Κοινοτικές προτάσεις φωτιά και για τον ιδιωτικό τομέα

ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ μισθολογικών περικοπών που σχεδίασαν οι Βρυξέλλες είχε εξαρχής το βλέμμα του στραμμένο στον ιδιωτικό τομέα. Με πρόσχημα τη χαμηλή παραγωγικότητα, που θρέφουν στην Ελλάδα η ακρίβεια, η έλλειψη ανταγωνισμού και η γραφειοκρατία, επιβάλλουν πλήρη ανατροπή των εργασιακών κεκτημένων με καταστρατήγηση συλλογικών διαπραγματεύσεων και επιβολή «ευελιξίας» και μόνιμων μισθολογικών περικοπών.


Η κυβέρνηση απέδειξε την προηγούμενη εβδομάδα με το νέο πακέτο μέτρων που ανακοινώθηκε ότι συμφώνησε κατά... γράμμα με τις «συστάσεις» που της απηύθυναν οι υπουργοί Οικονομικών στην τελευταία σύνοδο ζητώντας αυξήσεις ΦΠΑ, φόρων στα καύσιμα, επιβολή φόρων πολυτελείας, περικοπές μισθολογικού κόστους κ.λπ.

Οι προθέσεις

Ωστόσο, στις ίδιες συστάσεις υπήρχαν σαφείς αλλά και σκληρές αναφορές για την αγορά εργασίας που δεν αφήνουν κανένα περιθώριο για τις κοινοτικές προθέσεις υπό το καθεστώς σκληρής επιτήρησης που βιώνει η χώρα:

Σύμφωνα με το κείμενο που υπέγραψαν οι υπουργοί:

*Η ελληνική αγορά εργασίας πρέπει να αναμορφωθεί ώστε να εναρμονιστεί με τις αρχές ευελιξίας που αποφασίστηκαν σε κοινοτικό επίπεδο.

*Υπάρχει ανάγκη να γίνει πιο εύκολη η νομοθεσία προστασίας της απασχόλησης, σημειώνοντας ότι «η εφαρμογή των συστάσεων αυτών είναι καθοριστικής σημασίας για την ελληνική οικονομία».

*Ζητούν (και πέτυχαν) μείωση μισθών στο Δημόσιο. Καθώς όμως αυτοί επηρεάζουν τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα, συμβάλλουν στη γενική συγκράτηση των αμοιβών.

*Προώθηση πιο «αποκεντρωμένων» μισθολογικών διαπραγματεύσεων (για παράδειγμα, να σταματήσει η διοικητική επέκταση της συλλογικής συμφωνίας στις επιχειρήσεις που δεν συμμετέχουν στις διαπραγματεύσεις).

*Αποσύνδεση των αυξήσεων από αυτές στον δημόσιο τομέα.

*Περιορισμός στη χρήση της ρήτρας εξαίρεσης (για υπερωρίες) με αποδοτικότερη εφαρμογή της νομοθεσίας συλλογικών διαπραγματεύσεων.

*Αμεσα μέτρα για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας.

*Αναθεώρηση των ρυθμίσεων της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της νομοθεσίας περί προστασίας της απασχόλησης με σκοπό την αύξηση της προσφοράς εργασίας.

*Μείωση του κόστους εργασίας για να ενισχυθεί η απασχόληση.