Τετάρτη, 30 Νοεμβρίου 2011

ΖΥΘΟΣ Συνεχίζονται μέχρι και τις 30 Νοεμβρίου οι συμμετοχές στο διαγωνισμό του Ζύθου για τη Συνταγή της Θεσσαλονίκης

Μαγειρεύετε;Έχετε κάποια συνταγή στο μυαλό σας που θέλετε να μοιραστείτε με όλη την πόλη; Στείλτε την γραπτώς στο ΖΥΘΟ και πάρτε μέρος στο διαγωνισμό για τη Συνταγή της Θεσσαλονίκης που διοργανώνεται στα πλαίσια του FOOD FESTIVAL του Δήμου Θεσσαλονίκης. Μέχρι και την Τετάρτη 30 Νοεμβρίου, συνεχίζονται οι συμμετοχές των...επίδοξων σεφΌλες οι συνταγές, υποβάλλονται γραπτώς στο email του ΖΥΘΟΥ((zithos@zithos.gr) ή στο wall του Ζύθου στο Facebook ή στο fax 2310284109, ή στα καταστήματα του ΖΥΘΟΥ Οι 5 καλύτερες συνταγές θα διαγωνιστούν στις 4 Δεκεμβρίου στις 16.00 σε ειδική εκδήλωση στο ΝΤΟΡΕ, με κριτές το Διογένη Δασκάλου, τη Φωτεινή Μπαξεβάνη, το Στάθη Παναγιωτόπουλο και τη Δέσποινα Μαυρομάτη του Ζύθου. Τα 3 καλύτερα πιάτα θα περάσουν στα μενού του Ζύθου “επώνυμα”!!! ΝΤΟΡΕ ΖΥΘΟΣΛαδάδικα Λευκός Πύργος 2310 279 010 2310 540 284 διαβάστε περισσότερα...

24ωρη απεργία σε όλα τα ΜΜΕ

Σε 24ωρη απεργία προχωρούν από τις 6 το πρωί έως τις 6 το πρωί της Πέμπτης οι εργαζόμενοι σε όλα τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΣΗΕΜΘ. Τετράωρη στάση εργασίας από τις 11 π.μ. έως τις 3 μ.μ. θα πραγματοποιήσουν την Πέμπτη, ημέρα της γενικής απεργίας. Από την τετράωρη κινητοποίηση της Πέμπτης εξαιρούνται οι δημοσιογράφοι και οι τεχνικοί που θα «καλύπτουν» δημοσιογραφικά τις απεργιακές συγκεντρώσεις, τα αιτήματα και τις πορείες των εργαζομένων. Όπως αναφέρει η ΕΣΗΕΜΘ, τα ραδιοτηλεοπτικά ΜΜΕ, συνεπώς, μπορούν (και πρέπει) να μεταδίδουν εκείνες τις ώρες πρόγραμμα που θα σχετίζεται αποκλειστικά με την προβολή των απεργιακών κινητοποιήσεων και τα αιτήματα όλων των εργαζομένων της χώρας.Απεργία θα πραγματοποιηθεί και στα πρακτορεία διανομής Τύπου από τις 10 το βράδυ της Τετάρτης έως τις 10 το βράδυ της Πέμπτης.Τα αιτήματα των δημοσιογράφων είναι τα εξής:- Να υπογραφούν αμέσως Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.- Να σταματήσει κάθε απόπειρα «υπαλληλοποίησης» της ενημέρωσης και συρρίκνωσης του ΑΠΕ-ΜΠΕ, της ΕΡΤ, της Γενικής Γραμματείας Μέσων Ενημέρωσης και Ενημέρωσης και Επικοινωνίας, των ΟΤΑ και των δημοτικών ραδιοφωνικών σταθμών.- Να προστατευθεί το Δημόσιο αγαθό της ενημέρωσης.- Να καταργηθεί ο νόμος για την εργασιακή εφεδρεία και το «ενιαίο μισθολόγιο», που οδηγεί στην ανεργία, τη φτωχοποίηση και την εξαθλίωση των εργαζομένων.- Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις και να ανακληθούν όσες έγιναν.- Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας όλων των εργαζομένων.- Να καταργηθούν τα χαράτσια, που έχουν επιβληθεί. διαβάστε περισσότερα...

Νέο λεπίδι στις συντάξεις, με ενοποίηση επικουρικών

Ενα ενιαίο επικουρικό ταμείο και οριζόντιο «κούρεμα» των συντάξεων που θα φτάνει από 15 μέχρι και το 40% προβλέπει το σχέδιο της κυβέρνησης για τα επικουρικά ταμεία που ανακοίνωσε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης. Παράλληλα παρουσίασε τα πρώτα συμπεράσματα από το πόρισμα των αναλογιστικών μελετών βάση των οποίων το πρόβλημα του ασφαλιστικού συστήματος δεν είναι δομικό αλλά προέρχεται από την κρίση και την ύφεση.Σύμφωνα με τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα από τον Γιώργο Κουτρουμάνη, το κόστος της ύφεσης που προκλήθηκαν στα Ταμεία εξαιτίας της αυξημένης ανεργίας της μείωσης των ωρών εργασίας και των αποδοχών ανήλθε στα 4,5 δισ. για το 2011. Το κόστος αυτό καλύφθηκε κατά 1,4 δισ. ευρώ από τον κρατικό προϋπολογισμό, 500 εκατομμύρια εξοικονομήθηκαν από τη μείωση των συντάξεων και τα υπόλοιπα από τη μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης. Η πέμπτη επέμβαση, εντός 18 μηνών, στο Ασφαλιστικό (μετά το Μνημόνιο, τον ασφαλιστικό νόμο του 2010, το Μεσοπρόθεσμο και τις περικοπές στις επικουρικές) την οποία εξήγγειλε ο Γ. Κουτρουμάνης περιλαμβάνει:- Μεσοσταθμικές μειώσεις επικουρικών συντάξεων 15% στους νέους αλλά και στους ήδη συνταξιούχους, που σε ορισμένες περιπτώσεις ταμείων θα φθάσουν και το 40%. - Ενοποίηση σε ένα ενιαίο επικουρικό μισθωτών των ταμείων ΕΤΕΑΜ (ΙΚΑ), ΤΕΑΔΥ (δημοσίων υπαλλήλων), ΤΑΥΤΕΚΩ (επιχειρήσεων κοινής ωφελείας), ΕΤΑΤ (τραπεζοϋπαλλήλων) και ΤΕΑΙΤ (ιδιωτικού τομέα). Στο νέο ταμείο προβλέπεται να ενταχθούν και άλλα επικουρικά ταμεία με την προϋπόθεση ότι θα αποδεχθούν τον ενιαίο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων και την προσαρμογή του ποσού, στο ποσοστό που θα ισχύει για τους υπόλοιπους. Η ένταξη στο νέο ταμείο θα είναι εθελοντική, ωστόσο όποιο ταμείο δεν δεχθεί να ενταχθεί, θα αναλάβει να καλύπτει με τις δικές του οικονομικές δυνάμεις τις παροχές και δεν θα μπορέσει στο μέλλον να ζητήσει την εκ των υστέρων ένταξή του σε αυτό. Το νέο ταμείο υπολογίζεται ότι θα ασφαλίζει 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους και θα καλύπτει ένα εκατομμύριο συνταξιούχους. Ο υπουργός Εργασίας ανακοινώνοντας τους βασικούς άξονες των μέτρων που θα ισχύσουν από την 1η Ιανουαρίου του 2012, χωρίς μεταβατικές διατάξεις, υπογράμμισε πως όλα τα υφιστάμενα επικουρικά ταμεία αντιμετωπίζουν οικονομικό πρόβλημα το οποίο θα εκδηλωθεί σταδικά έως το 2025. "Τώρα ωριμάζουν οι απαιτήσεις των ασφαλισμένων" σημείωσε ο υπουργός και πρόσθεσε ότι "το επόμενο διάστημα το πρόβλημα θα γίνει εκρηκτικό. Τα επικουρικά ταμεία θα κατέρρεαν μετά το 2015 και χωρίς να υφίστατο η οικονομική κρίση. Αρκεί να σημειωθεί ότι η σχέση ασφαλισμένων προς συνταξιούχους έχει επιδεινωθεί τα τελευταία χρόνια από 4 προς έναν σε 2,5 ασφαλισμένους προς έναν συνταξιούχο". Σύμφωνα με τον Γ. Κουτρουμάνη, το 2011 το έλλειμμα των επικουρικών ταμείων έφθασε τα 850 εκατομμύρια ευρώ. Στο κυβερνητικό σχέδιο προβλέπεται η δημιουργία ατομικών λογαριασμών ασφάλισης από το 2001 και εντεύθεν, έτσι ώστε οι ασφαλισμένοι να λαμβάνουν παροχές αντίστοιχες με τις εισφορές τους. Το σύστημα θα έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα και όχι - αυστηρά - κεφαλαιοποιητικό, καθώς στην περίπτωση αυτή, όπως είπε ο υπουργός, οι μειώσεις των συντάξεων θα ήταν εξαιρετικά υψηλή. Αρκεί να σημειωθεί ότι σε περίπτωση κεφαλαιοποιητικού συστήματος οι περισσότερες συντάξεις θα μειωνόταν στον ένα τρίτον. Ο Γ. Κουτρουμάνης απέκλεισε το ενδεχόμενο αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ της επικουρικής ασφάλισης. Οι αναλογιστικές μελέτες Οι αναλογιστικές μελέτες οι οποίες -σύμφωνα με τον υπουργό- αξιολογήθηκαν θετικά από το eurogrοup έδειξαν ότι για τους φορείς κύριας σύνταξης, (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΔΗΜΟΣΙΟ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΤΑΠΟΤΕ, ΤΑΠΔΕΗ), τo συνολικό κόστος των παροχών κύριας σύνταξης ως προς το ΑΕΠ για το 2010 διαμορφώνεται σε 10,86%. Σύμφωνα με τις προβολές-προβλέψεις το 2060 το αντίστοιχο ποσοστό θα είναι 10,74% περίπου. Η πτώση του κόστους των συντάξεων του ΟΓΑ, αλλά και του ΔΗΜΟΣΙΟΥ (μείωση εργαζομένων στο ΔΗΜΟΣΙΟ περίπου κατά 100.000 που μετακυλίονται στο ΙΚΑ και αυξάνουν το αντίστοιχο κόστος του), των Τραπεζών του ΤΑΠΟΤΕ & ΤΑΠΔΕΗ (εκλείπουν οι συνταξιούχοι των εθελούσιων εξόδων) επηρεάζει την εξέλιξη του δείκτη. Αν στο ποσοστό αυτό προστεθεί η επιβάρυνση για το κόστος των παροχών κύριας σύνταξης για το ΝΑΤ & το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ από 11,34% το 2010 , προβλέπεται ότι το 2060 το αντίστοιχο ποσοστό θα είναι 11,28%. Οσο για το συνολικό έλλειμμα των φορέων κύριας σύνταξης για το 2010, ως ποσοστό του ΑΕΠ διαμορφώνεται σε 5,75%, ενώ σύμφωνα με τις προβολές-προβλέψεις το 2060 το αντίστοιχο ποσοστό θα είναι 5,07%. Ενώ, το κόστος των φορέων που παρέχουν επικουρικές συντάξεις, ως προς το ΑΕΠ για το 2010 διαμορφώνεται σε 1,47%, ενώ σύμφωνα με τις προβολές-προβλέψεις το 2060 το αντίστοιχο ποσοστό θα ανέλθει σε 1,98%. Την εξέλιξη του δείκτη αυτού επηρεάζει κυρίως η πτώση του κόστους παροχών του ΜΤΠΥ και ΤΕΑΔΥ (μείωση εργαζομένων στο ΔΗΜΟΣΙΟ περίπου κατά 100.000 που μετακυλίονται στο ΕΤΕΑΜ και αυξάνουν το αντίστοιχο κόστος του), ΤΑΠΟΤΕ & ΤΑΠΔΕΗ (εκλείπουν οι συνταξιούχοι των εθελούσιων εξόδων και για τους ασφαλισμένους μετά το 1993 η παροχή υπολογίζεται με ενιαίο τρόπο). διαβάστε περισσότερα...

Εγκρίθηκε η 6η δόση, αρχίζει το σίριαλ της 7ης...

Οι δεσμεύσεις Παπανδρέου και Σαμαρά απέναντι στην Τρόικα κατεύνασαν τους δανειστές και οι υπουργοί Οικονομικών της Ευρωζώνης αποφάσισαν να ανάψουν, επιτέλους, το «πράσινο φως» για την εκταμίευση της έκτης δόσης του δανείου των 110 δισ. ευρώ προς την Ελλάδα. Σε ό,τι αφορά στο Ευρωπαϊκό Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (EFSF) οι 17 υπουργοί Οικονομικών της ευρωζώνης συμφώνησαν στην ενίσχυσή του μέσω ενός συστήματος μερικής ασφάλισης των επενδύσεων σε ποσοστό 20-30% για τις πιο εύθραυστες χώρες της νομισματικής ένωσης, σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση."Το Eurogroup ενέκρινε την εκταμίευση της έκτης δόσης των δανείων προς την Ελλάδα", ανακοίνωσε αργά το βράδυ ο Ζαν Κλοντ Γιούνκερ ενώ από νωρίς την είδηση επιβεβαίωναν ανώνυμες διπλωματικές πηγές και ενώ η συνεδρίαση του Eurogroup βρισκόταν ακόμα σε εξέλιξη.Όπως είπε ο Ζ.Κ.Γιούνκερ η εκταμίευση αναμένεται στα μέσα Δεκεμβρίου, αφού προηγουμένως, λάβει την έγκριση από το ΔΝΤ. Η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΔΝΤ την 5η Δεκεμβρίου προϋποθέτει ότι θα έχουν συντελεσθεί πλήρως όλες οι προαπαιτούμενες ενέργειες για τις οποίες ο υπουργός Οικονομικών Ε. Βενιζέλος θα ενημερώσει την κυβερνητική επιτροπή την Πέμπτη το μεσημέρι.Όπως δήλωσε ο Ε. Βενιζέλος, από τον κατάλογο των προαπαιτούμενων ενεργειών απομένουν ελάχιστες δευτερεύουσες ενέργειες (όπως η συγχώνευση ορισμένων αθλητικών κέντρων, ή η ένταξη της ΗΔΥΚΑ στο ΙΚΑ αντί της «Κοινωνίας της Πληροφορίας»), ενώ όλα τα σχετικά ζητήματα θα ρυθμιστούν με πράξη νομοθετικού περιεχομένου που θα εγκριθεί την Πέμπτη από την κυβερνητική επιτροπή και θα εκδοθεί αμέσως.Σύμφωνα με την ελληνική κυβέρνηση, τα ταμειακά διαθέσιμα επαρκούσαν μέχρι τα μέσα Δεκεμβρίου, θέτοντας εν αμφιβόλω την έγκαιρη καταβολή μισθών, συντάξεων και δώρου Χριστουγέννων, αν δεν καταβαλλόταν η 6η δόση.Η καταβολή της δόσης, ύψους 8 δισ. ευρώ, θα πραγματοποιηθεί με καθυστέρηση ενός και πλέον μήνα. Οι Βρυξέλλες χρησιμοποίησαν το δάνειο ως μέσο πίεσης, προκειμένου να αποσπάσουν δέσμευση από τους αρχηγούς που μετέχουν στην κυβέρνηση Παπαδήμου ότι θα προχωρήσουν στην πλήρη εφαρμογή όσων προβλέπει η απόφαση της 27ης Οκτωβρίου για το νέο πακέτο δανεισμού της Ελλάδας και το κούρεμα του χρέους.Η επόμενη δόση θα είναι και η πρώτη του νέου δανείου, γεγονός που κάνει κάθε άλλο παρά αυτόματη την καταβολή της. Οι συζητήσεις με την τρόικα για το νέο οικονομικό πρόγραμμα αναμένεται να ξεκινήσουν εντός του Δεκεμβρίου. Θα οδηγήσουν στη σύνταξη νέου Μνημονίου, το οποίο θα τεθεί στην κρίση του Κοινοβουλίου τον Ιανουάριο.Την ίδια στιγμή, η αβεβαιότητα σκεπάζει την Ευρώπη, καθώς η κρίση χρέους επηρεάζει πλέον κράτη όπως η Ιταλία, η Ισπανία, αλλά και το Βέλγιο, ενώ αγγίζει ακόμη και τη Γαλλία.Απάντηση Eurogroup προς αποφυγή τυχόν παρερμηνεύσεωνΠροκειμένου να μην υπάρξει καμία αμφιβολία ως προς τις δεσμεύσεις που αναλαμβάνει η ελληνική κυβέρνηση και τα τρία κόμματα που τη στηρίζουν, ο Ζ. Γιούνκερ θα στείλει τη δική του απαντητική επιστολή, η οποία θα συνιστά κι ένα είδος ερμηνείας εκ μέρους του Eurogroup των επιστολών που έχουν σταλεί στα θεσμικά όργανα της ΕΕ και του ΔΝΤ, ώστε να είναι σαφές ότι η δέσμευση της Ελλάδας αφορά και το τρέχον πρόγραμμα και το νέο πρόγραμμα, άρα αφορά και την τρέχουσα περίοδο αλλά και την περίοδο μετά τις επόμενες εκλογές.Ενίσχυση του EFSFΣε δύο επιλογές για την ενίσχυση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας της Ευρωζώνης (EFSF) κατέληξε το Eurogroup, αυξάνοντας τις πιθανότητες να ζητήσει βοήθεια από το ΔΝΤ, ειδικά μετά το επιτόκιο ρεκόρ με το οποίο δανείστηκε χθες η Ιταλία.Η πρώτη επιλογή έχει ως στόχο να αυξήσει τη ζήτηση για ομόλογα χωρών-μελών της Ευρωζώνης. Το EFSF θα μπορεί να αγοράζει έως και το 50% των νέων εκδόσεων στην πρωτογενή αγορά, ενώ παράλληλα θα προσφέρει εγγυήσεις για το 20-30% της ονομαστικής αξίας των εκδόσεων. Η δεύτερη επιλογή προβλέπει τη συνεπένδυση κεφαλαιών προκειμένου να προσελκύσει ξένους επενδυτές να αγοράσουν ομόλογα χωρών της ευρωζώνης.Και οι δύο επιλογές θα μπορούσαν να τεθούν σε εφαρμογή από τον Ιανουάριο, με τη χρηματοδότηση περίπου 250 εκατ. ευρώ από το EFSF, όπως είπε ο πρόεδρος του Eurogroup Ζαν Κλοντ Γιούνκερ. διαβάστε περισσότερα...

Απολογείται ο Εφραίμ για την υπόθεση Βατοπεδίου

Ενώπιον της Εφέτη Ειδικής Ανακρίτριας ξεκίνησε η απολογία του ηγούμενου της Μονής Βατοπεδίου Εφραίμ, για την υπόθεση των λεγόμενων «ιερών ανταλλαγών». Της απολογίας Εφραίμ προηγήθηκε αυτή του μοναχού Αρσένιου. Οι δύο ιερωμένοι βαρύνονται με σοβαρές κατηγορίες που αφορούν ηθική αυτουργία σε ψευδείς βεβαιώσεις, σε απάτη αλλά και νομιμοποίηση εσόδων από παράνομη δραστηριότητα. Η απολογία του Εφραίμ είναι η τελευταία που λαμβάνει η ανακρίτρια Ειρήνη Καλού, για την υπόθεση της Μονής Βατοπεδίου καθώς στον κατηγορούμενο μοναχό αποδίδεται κεντρικός πρωταγωνιστικός ρόλος στις ενέργειες, που έγιναν με επίκεντρο το ιδιοκτησιακό καθεστώς της λίμνης Βιστωνίδας και των παραλιμνίων εκτάσεων.Ο ηγούμενος Εφραίμ είχε λάβει για την απολογία του δύο προθεσμίες με την τελευταία να του χορηγείται καθώς βρισκόταν στην Ρωσία, από τις 20 Οκτωβρίου μέχρι τις 25 Νοεμβρίου, μετά από πρόσκληση του Ρώσου Πατριάρχη Κυρίλλου, ως συνοδός του κειμηλίου της Αγίας Ζώνης της Παναγίας που μεταφέρθηκε από το 'Αγιο Όρος και εκτέθηκε σε προσκύνημα σε διάφορες πόλεις της χώρας.Της απολογίας Εφραίμ προηγήθηκε αυτή του μοναχού Αρσένιου, ο οποίος με τη σύμφωνη γνώμη ανακρίτριας και Εισαγγελέα αφέθηκε ελεύθερος με την επιβολή χρηματικής εγγύησης 200.000 ευρώ και υποχρέωση εμφάνισης δύο φορές τον μήνα σε αστυνομικό τμήμα.Η ολοκλήρωση της απολογίας του ηγούμενου Εφραίμ θα σημάνει το πέρας της ανάκρισης για τις ευθύνες των μη πολιτικών προσώπων στο λεγόμενο "σκάνδαλο Βατοπεδίου". Έχουν ήδη προηγηθεί οι απολογίες των κατηγορουμένων μελών γνωμοδοτικών συμβουλίων, της ΚΕΔ, τοπογράφων, μηχανικών, συμβολαιογράφων και δικηγόρων.Όπως αναμένεται, εκτός κάποιου απρόοπτου γεγονότος, μετά την απολογία Εφραίμ η ανακρίτρια θα περατώσει την ανάκριση και η δικογραφία θα τεθεί με πρόταση Εισαγγελέα στην κρίση του Συμβουλίου Εφετών για την παραπομπή ή μη σε δίκη των εμπλεκομένων προσώπων. διαβάστε περισσότερα...

Κουτρουμάνης: Χάθηκε το 50% από τα αποθεματικά των Ταμείων

Το 50% των αποθεματικών τους έχασαν τα ασφαλιστικά ταμεία το τελευταίο 18μηνο εφαρμογής του Μνημονίου λόγω της απαξίωσης των κρατικών ομολόγων, όπως προκύπτει από το έγγραφο που διαβίβασε στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γ. Κουτρουμάνης. Αναφέροντας στο σχετικό κείμενο πως «το προσεχές διάστημα θα προσδιοριστούν οι λεπτομέρειες διαδικασίας του περιορισμού του ελληνικού χρέους και του τρόπου υλοποίησής της στα ασφαλιστικά ταμεία», ο υπουργός απάντησε στη σχετική ερώτηση του βουλευτή της Ν.Δ., Ν. Νικολόπουλου, προσκομίζοντας στοιχεία σύμφωνα με τα οποία:Στις 31 Μαρτίου του 2010 τα ασφαλιστικά ταμεία διέθεταν:- Ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου ονομαστικής αξίας 8.113.604.037,68 ευρώ και τρέχουσας αξίας 7. 603.249.861,21 ευρώ.- Εντοκα γραμμάτια 86.151.655,53 ευρώ.- Μερίδια ομολογιακών αμοιβαίων κεφαλαίων 773.903.678,69 ευρώ.- Τραπεζικά ομόλογα 424.555.500 ευρώ.Στις 30 Σεπτεμβρίου 2011 διέθεταν:- Ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου ονομαστικής αξίας 7.333.493.580,27 ευρώ και τρέχουσας αξίας 4.209.559.659,98 ευρώ.- Εντοκα γραμμάτια ύψους 84.316.077,49 ευρώ.- Μερίδια ομολογιακών αμοιβαίων κεφαλαίων ύψους 643.459.482,04 ευρώ και- Τραπεζικά ομόλογα 391.000.000 ευρώ. διαβάστε περισσότερα...

Εισαγγελική έρευνα για δάνεια του ΠΑΣΟΚ και της Ν.Δ

Τις δανειοδοτήσεις των δύο μεγάλων πολιτικών κομμάτων, ΠΑΣΟΚ και Νέας Δημοκρατίας, θα ερευνήσει ο οικονομικός εισαγγελέας Γρ. Πεπόνης, με αφορμή δημοσιεύματα για δάνεια που φέρονται να λαμβάνουν τα κόμματα από τράπεζες, με εγγύηση τις μελλοντικές κρατικές επιχορηγήσεις. Την παρέμβαση του οικονομικού εισαγγελέα, είχε ζητήσει για το θέμα, χαρακτηρίζοντάς το "σκάνδαλο" ο βουλευτής της "Δημοκρατικής Συμμαχίας" Λευτέρης Αυγενάκης.Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε ο Λ. Αυγενάκης, το 2010 το ΠΑΣΟΚ έλαβε επιχορήγηση ύψους περίπου 20 εκατ. ευρώ και η ΝΔ 15,5 εκατ. ευρώ αντίστοιχα, κατ' αναλογία με τα ποσοστά που έλαβαν τις τελευταίες εθνικές εκλογές.Το πρώτο τρίμηνο του 2011, κατά τον βουλευτή της Δημοκρατικής Συμμαχίας, τα κόμματα έλαβαν συνολικά 13.505.000 εκατομμύρια ευρώ, από τα οποία σχεδόν 12.300.000 εκατομμύρια ευρώ ήταν επιχορήγηση και 1.205.000 εκατομμύρια ευρώ ήταν ενίσχυση για ερευνητικούς σκοπούς.Συνολικά, υποστηρίζει ο βουλευτής, ΠΑΣΟΚ και ΝΔ έχουν πάρει από τις τράπεζες ως σήμερα δάνεια ύψους 244,2 εκατ. ευρώ, με μεγαλύτερο οφειλέτη την Ν.Δ που έχει χρέη περίπου 120 εκατ. ευρώ, από τα οποία τα 105 στην Αγροτική Τράπεζα και τα 15 στην Τράπεζα Πειραιώς.Όπως υποστηρίζει ο βουλευτής, το ΠΑΣΟΚ χρωστά 114 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 97 εκατομμύρια είναι οφειλές στην Αγροτική Τράπεζα, στην Μarfin Εγνατία 10 εκατομμύρια και στην Τράπεζα Πειραιώς 5 εκατομμύρια.Σε αυτές τις "προκλητικές χρηματοδοτήσεις", υποστηρίζει ο Λ. Αυγενάκης, ότι προστέθηκε πρόσφατα και η Τράπεζα Αττικής, εγκρίνοντας στα δύο κόμματα δάνεια 3 εκατ. ευρώ. διαβάστε περισσότερα...

Παγκόσμια καταστροφή και χρεοκοπία της Ελλάδας βλέπει το 2012 η Citigroup!

Τις πλέον ζοφερές εκτιμήσεις για την προοπτική όχι μόνο της ευρωπαϊκής, αλλά συνολικά της παγκόσμιας οικονομίας παρουσιάζει στην τελευταία της έκθεση για το 2012 η Citigroup.Σε ειδικό report με τίτλο “Global Economic Outlook and Strategy - Prospects For Economies And Financial Markets In 2012 And Beyond” ο επικεφαλής οικονομολόγος της Citi κ. Willem Buiter ούτε λίγο, ούτε πολύ υποστηρίζει πως μέσα στον επόμενο χρόνο θα χρεοκοπήσουν Ελλάδα και Πορτογαλία, θα υποβαθμιστεί η πιστοληπτική αξιολόγηση Αυστρίας, Βελγίου, Ιταλίας, Γαλλίας και Ισπανίας, ενώ θα ακολουθήσει, σε ορίζοντα 2 ετών, η υποβάθμιση των ΗΠΑ και της Ιαπωνίας!Στην ίδια έκθεση που συναγωνίζεται σε… καταστροφολογικά σενάρια κι αυτούς ακόμα τους χρησμούς του διάσημου Νουριέλ Ρουμπινί, περιγράφονται «πολιτικοί κίνδυνοι που θα ενταθούν το 2012 και εκλογικές αναμετρήσεις σε μερικές από τις μεγαλύτερες οικονομίες», ενώ καταγράφονται και «γεωπολιτικές ανησυχίες για τις χώρες της Μέσης Ανατολής, της Βορείου Αφρικής και της Ασίας».Στον αντίποδα οι αναλυτές της Citigroup εκτιμούν πως η ευρωπαϊκή νομισματική ένωση δεν θα διαλυθεί, ενώ η ΕΚΤ θα μειώσει τα επιτόκια στο 0,5% το 2012.Πάντως ο ρυθμός ανάπτυξης για την Ευρώπη θα είναι αρνητικός κατά 1,2% το 2012. Ειδικότερα για την Ελλάδα, η Citigroup εκτιμά πως η ελληνική οικονομία θα παραμείνει σε καθεστώς ύφεσης και το 2012 και το 2013 έως και 2015 (!), ενώ «βλέπει» και αυξημένη την πιθανότητα απόσχισης από τη ζώνη του ευρώ. διαβάστε περισσότερα...

Ευ. Βενιζέλος: Στο στόχαστρο όσοι υποχρεούνται να υποβάλλουν «πόθεν έσχες»

Στην επίτευξη συμφωνίας για… την υπογραφή συμφωνίας με την Ελβετία, σχετικά με τις καταθέσεις Ελλήνων σε ελβετικές τράπεζες, ως εργαλείο καταπολέμησης της φοροδιαφυγής, αναφέρθηκε άλλη μια φορά ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης και υπουργός Οικονομικών, Ευάγγελος Βενιζέλος. Στο μεταξύ, σύμφωνα με τον ίδιο, ιδιαίτερη προσοχή δίδεται σε πολιτικά πρόσωπα και σε άλλες κατηγορίες φορολογουμένων που υποχρεούνται να υποβάλλουν «πόθεν έσχες», το ονόματα των οποίων, εφόσον προκύψουν στοιχεία, θα διαβιβαστούν στις αρμόδιες αρχές. Όπως δήλωσε, για το θέμα αυτό, το υπουργείο Οικονομικών έχει ήδη συνεννοηθεί και με την Κομισιόν, που διατηρεί μια σειρά από επιφυλάξεις για τέτοιου είδους συμβάσεις, όπως αυτές που έχουν υπογραφεί μεταξύ Γερμανίας και Βρετανίας με την Ελβετία, εξηγώντας ότι αυτό είναι απόλυτα αναγκαίο για τα ελληνικά δεδομένα. Σημειώνεται ότι η Κομισιόν διερευνά κατά πόσο αυτές οι διακρατικές συμφωνίες που έχουν ήδη υπογραφεί και αποτελούν τον «πιλότο» και για την Ελλάδα, αντίκεινται στους ευρωπαϊκούς κανονισμούς. Όπως δήλωσε χθες η εκπρόσωπος τύπου του αρμόδιας επιτρόπου για φορολογικά θέματα, Algirdas Semeta, η Κομισιόν βρίσκεται σε συνομιλίες επί του θέματος με το Βερολίνο και το Λονδίνο και σύντομα θα ανακοινωθεί η επίσημη απόφαση του. Σύμφωνα με τον Ευάγγελο Βενιζέλο, στο πλαίσιο των πληροφοριών που συλλέγει και επεξεργάζεται το υπουργείο Οικονομικών, πάντα σε συνεννόηση με την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, δίδεται ιδιαίτερη προσοχή στον κατάλογο των προσώπων που υπόκεινται σε υποχρέωση υποβολής δήλωσης «Πόθεν Έσχες». Εφόσον προκύψουν σχετικά στοιχεία, αυτά θα διαβιβαστούν, για μεν τα πολιτικά πρόσωπα στην Βουλή, για δε άλλες κατηγορίες προσώπων που υπόκεινται σε δήλωση «Πόθεν Έσχες» και δραστηριοποιούνται σε άλλους τομείς, δια των οποίων ασκείται μεγάλη επιρροή στην δημόσια ζωή, στην αρμόδια Αρχή.Διασταύρωση ονομάτων Ελλήνων βουλευτών, ζητάει ο ΚαρχιμάκηςΤην ανάγκη υποβολής αιτήματος προς τις αρμόδιες αρχές της Ελβετίας ώστε να πραγματοποιηθεί διασταύρωση μεταξύ των ονομάτων των Ελλήνων βουλευτών και πιθανών λογαριασμών τους σε τράπεζες της χώρας αυτής, επισήμανε ο γραμματέας του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ Μ. Καρχιμάκης.Απαντώντας σε σχετική ερώτηση δημοσιογράφου, ο Μ. Καρχιμάκης επισήμανε ότι στο πλαίσιο συμφωνίας που δρομολόγησε η κυβέρνηση Παπανδρέου με τις ελβετικές αρχές προκειμένου να εισπραχθούν διαφεύγοντες φόροι πολλών ετών από ελληνικές καταθέσεις σε ελβετικές τράπεζες, είναι επιτακτικό να υπάρξει, πέραν της διαδικασίας που έχει δρομολογηθεί, υποβολή ειδικού αιτήματος προς τις αρμόδιες αρχές της Ελβετίας ώστε να πραγματοποιηθεί διασταύρωση μεταξύ των ονομάτων των Ελλήνων βουλευτών και πιθανών λογαριασμών τους σε τράπεζες της χώρας αυτής.Η διερεύνηση της φερόμενης καταγγελίας Ελβετού αξιωματούχου, ότι το άνοιγμα των ελληνικών καταθέσεων στην Ελβετία, προσέκρουε από το 2005, στην ύπαρξη καταθέσεων Ελλήνων βουλευτών, είναι ζήτημα τιμής για τον πολιτικό κόσμο, υπογράμμισε ο Μ. Καρχιμάκης. διαβάστε περισσότερα...

Ξεκινάει στις 15 Δεκεμβρίου το εορταστικό ωράριο των καταστημάτων

Σχεδόν σε δύο εβδομάδες, την Πέμπτη, 15 Δεκεμβρίου, ξεκινάει το διευρυμένο εορταστικό ωράριο των καταστημάτων ενόψει των Χριστουγέννων. Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ομοσπονδίας εμπορικών συλλόγων, το ωράριο των καταστημάτων θα διαμορφωθεί ως εξής: Τις καθημερινές, από Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου μέχρι και Παρασκευή 30 Δεκεμβρίου 2011, τα καταστήματα μπορούν να μένουν ανοιχτά από 9 το πρωί μέχρι τις 9 το βράδυ. Τα Σάββατα 17 Δεκεμβρίου, 24 Δεκεμβρίου (Παραμονή Χριστουγέννων) και 31 Δεκεμβρίου (Παραμονή Πρωτοχρονιάς) τα καταστήματα μπορούν να λειτουργούν από τις 9 το πρωί μέχρι τις 6 το απόγευμα. Την Κυριακή 18 Δεκεμβρίου θα είναι ανοικτά από τις 10 το πρωί μέχρι τις 6 το απόγευμα. Την Κυριακή 25 Δεκεμβρίου 2011 τη Δευτέρα 26 Δεκεμβρίου 2011και την Κυριακή 1 Ιανουαρίου 2012 και τη Δευτέρα 2 Ιανουαρίου 2012 τα καταστήματα θα είναι κλειστά. Τη Δευτέρα 2 Ιανουαρίου 2012, τα καταστήματα θα παραμείνουν κλειστά, λόγω της απασχόλησης του προσωπικού κατά την Κυριακή 18 Δεκεμβρίου 2011. Από την Τρίτη 3 Ιανουαρίου 2012, επανέρχεται το κανονικό ωράριο. διαβάστε περισσότερα...

Ραγκούσης: Το ΠΑΣΟΚ της μεταπολίτευσης έχει τελειώσει εδώ και 2 χρόνια

Την ανάγκη για επανίδρυση του ΠΑΣΟΚ τόνισε ο αναπληρωτής υπουργός Άμυνας, Γιάννης Ραγκούσης συμπληρώνοντας πως «ο ΠΑΣΟΚ όπως το γνωρίσαμε μετά την Μεταπολίτευση έχει τελειώσει» και «το τέλος του οριστικοποιήθηκε εδώ και δυο χρόνια». Μιλώντας στην πρωινή εκπομπή του Mega, o Γ. Ραγκούσης, υποστήριξε ότι δεν μπορεί να ανοίξει καμία συζήτηση στο ΠΑΣΟΚ αν δεν έχει διασφαλιστεί η χώρα και πρόσθεσε πως το κίνημα «δεν θα αλλάξει, αν αλλάξει μόνο αρχηγό». Σύμφωνα με τον ίδιο, ο πρώτος που πρέπει να ανακοινώσει τις αποφάσεις του είναι ο Γιώργος Παπανδρέου. «Είναι δικαίωμα και υποχρέωσή του» δήλωσε. Όπως τόνισε, δεν θα είναι αμέτοχος στις διεργασίες που θα ξεκινήσουν στο ΠΑΣΟΚ, τόσο πριν όσο και μετά τις αποφάσεις που θα ληφθούν και συμπλήρωσε πως θα ήταν «ανιστόρητο και εξωπραγματικό να θεωρούμε ότι για όλα φταίει ο Γ.Παπανδρέου». Τέλος, τόνισε ότι τον ίδιο προσωπικά τον ενδιαφέρει κυρίως η επόμενη ημέρα εκτός πολιτικής και το δικαίωμα να λέει ότι έκανε ό,τι μπορούσε για το καλό της χώρας, συμπληρώνοντας πως δεν υπάρχει μέλος της κυβέρνησης που να μην έχει σκεφθεί πως κάποια μέρα θα εκτεθεί. διαβάστε περισσότερα...

Νταλάρα: Έως το τέλους του έτους η ολοκλήρωση του «κουρέματος»

Επιδίωξη των ιδιωτών είναι η ολοκλήρωση της συμφωνίας με την ελληνική κυβέρνηση για το «κούρεμα» του ελληνικού χρέους, έως το τέλος του 2011, δήλωσε ο επικεφαλής του Διεθνούς Χρηματοπιστωτικού Ινστιτούτου (IIF), Τσάρλς Νταλάρα. Όπως πρόσθεσε, στόχος της συντονιστικής επιτροπής, που αποτελείται από εκπροσώπους 30 μεγάλων πιστωτών και βρίσκεται σε συνομιλίες με την Ελλάδα και την ευρωζώνη, είναι η οριστικοποίηση της συμφωνίας για το ελληνικό χρέος. Παράλληλα, επιδίωξη της επιτροπής είναι να προωθήσει με βάση τη συμφωνία της Συνόδου Κορυφής του Οκτωβρίου, την ανταλλαγή ομολόγων έως το τέλος του τρέχοντος έτους. Στην συντονιστική επιτροπή των ιδιωτών συμμετέχουν, μεταξύ άλλων, οι ελληνικές τράπεζες Εθνική, Alpha Bank και Eurobank, οι γερμανικές Commerzbank και Deutsche Bank, η γαλλική BNP Paribas, η ιταλική San Paolo και η ολλανδική ING. διαβάστε περισσότερα...

Υποβάθμιση 87 ευρωπαϊκών τραπεζών από τη Moody’s προσεχώς

Την υποβάθμιση της πιστοληπτικής ικανότητας 87 τραπεζών σε συνολικά 15 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης εξαιτίας του χρέους χαμηλότερης εξασφάλισης (subordinated debt) που έχουν εκδώσει, προανήγγειλε ο οίκος αξιολόγησης Moody’s. Ο μεγαλύτερος αριθμός των τραπεζών που θα επαναξιολογηθούν αφορά την Ισπανία (21 ιδρύματα), την Ιταλία (17), την Αυστρία (9) και τη Γαλλία (7). Η διαδικασία επαναξιολόγησης μπορεί να οδηγήσει σε υποβάθμιση της πιστοληπτικής τους ικανότητας κατά δύο βαθμίδες, κατά μέσο όρο. Σημειώνεται ότι οι κάτοχοι ομολόγων χαμηλής εξασφάλισης έπονται στην απαίτηση αποπληρωμής τους, των κατόχων ομολόγων υψηλής εξασφάλισης. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο αμερικανικός οίκος αξιολόγησης «Ο Moody's πιστεύει ότι η συστημική υποστήριξη του χρέους χαμηλής εξασφάλισης στην Ευρώπη γίνεται πιο απρόβλεπτη από ποτέ, λόγω ενός συνδυασμού αναμενόμενων μεταβολών στην πολιτική και χρηματοδοτικών περιορισμών». Μάλιστα, η Moody’s προειδοποιεί ότι ο κίνδυνος υποβαθμίσεων για το χρέος αυτής της μορφής μπορεί να επεκταθεί και σε τράπεζες εκτός των συνόρων της Ευρωπαίκής Ένωσης. διαβάστε περισσότερα...

Επίκαιρη ερώτηση Τσίπρα προς τον πρωθυπουργό για τις αποφάσεις της 26ης Οκτωβρίου

Επανακατέθεσε την επίκαιρή ερώτησή του προς τον πρωθυπουργό, ο πρόεδρος της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Τσίπρας, σχετικά με τις αποφάσεις της 26ης Οκτωβρίου και το πώς αυτές «υποθηκεύουν τη δημόσια περιουσία, υπονομεύουν την ελληνική οικονομία και απειλούν με διάλυση την ευρωζώνη». «Την στιγμή που η ευρωζώνη κινδυνεύει με διάλυση εξ αιτίας των πολιτικών λιτότητας που αναπαράγουν την ύφεση, η ελληνική κυβέρνηση όχι μόνο αρνείται να διεκδικήσει την αλλαγή του ρόλου της ΕΚΤ, ώστε αυτή να αποτελεί δανειστή ύστατης καταφυγής και να αναλάβει μέρος του υπέρογκου χρέους των χωρών της περιφέρειας, αλλά επιμένει στην υλοποίηση των αποφάσεων της 26ης Οκτωβρίου, που προμηνύονται καταστροφικές για την ελληνική οικονομία αλλά και για όλη την ευρωζώνη», αναφέρει ο πρόεδος της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος ρωτάει τον πρωθυπουργό αν:· Σκοπεύει να επιμείνει στην πιστή εφαρμογή των αποφάσεων της 26ης Οκτωβρίου, ακόμα και αν παραμείνουν οι απαιτήσεις του κ. Νταλάρα για ληστρικό επιτόκιο 8% στα ελληνικά ομόλογα, που θα καταστήσει το κούρεμα του χρέους κατά 50% ως δώρο άδωρο;· Σκοπεύει να αποδεχθεί το αίτημα των πιστωτών που θα συμμετέχουν στο λεγόμενο PSI για αλλαγή του δικαίου που διέπει τις δανειακές συμβάσεις, στο αγγλοσαξονικό δίκαιο, υποθηκεύοντας έτσι το σύνολο της ελληνικής δημόσιας περιουσίας καθώς και κάθε πιθανούς μελλοντικούς μας πόρους;· Σκοπεύει να διεκδικήσει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα να κουρέψει τα 70 δισ. ευρώ ομολόγων του ελληνικού δημοσίου που έχει συγκεντρώσει ή θα επιλέξει να την αφήσει να κερδοσκοπεί σε βάρος του ελληνικού δημοσίου; διαβάστε περισσότερα...

Διακόπηκε η σύνταξη σε 20.970 συνταξιούχους του ΙΚΑ που δεν απογράφησαν

Σε 20.970 ανέρχονται οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ που δεν έχουν απογραφεί και έχει διακοπεί η παροχή σύνταξης, ανέφερε ο διοικητής του ΙΚΑ, Ροβέρτος Σπυρόπουλος. Ο Ρ. Σπυρόπουλος εκτίμησε πως πρόκειται για συντάξεις που εισπράττονταν παράνομα και όπως είπε "όλα αυτά τα χρήματα θα τα αναζητήσουμε μέχρι τελευταίου ευρώ, ως παρανόμως παρακρατηθέντα". διαβάστε περισσότερα...

Ανοιχτό το ενδεχόμενο αύξησης της θητείας

Στο τραπέζι επαναφέρει το ζήτημα της αύξησης της στρατιωτικής θητείας ο υφυπουργός Άμυνας Κ. Σπηλιόπουλος. "Η μεγάλη μείωση της θητείας στο στρατό έχει δημιουργήσει τεράστια προβλήματα στις Ένοπλες Δυνάμεις και να μην κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλό μας. Το να αυξηθεί η θητεία, νομίζω ότι είναι ένα στοιχείο που πρέπει να το δουν με ειλικρίνεια όλες οι πολιτικές δυνάμεις και πιστεύω ότι θα τεθεί σύντομα στο τραπέζι", ανέφερε ο Κ. Σπηλιόπουλος, μιλώντας στον ραδιοσταθμό "ΒΗΜΑ".Ο υφυπουργός Άμυνας υποστήριξε ότι η χωρίς σχεδιασμό μείωση της θητείας και ο περιορισμός προσλήψεων 5ετούς θητείας οπλιτών λόγω έλλειψης κονδυλίων, προκαλούν προβλήματα, ενώ σημείωσε πως σε όλους τους στρατούς στον κόσμο υπάρχουν έφεδροι και πρόσθεσε:"Χρειάζονται και οι έφεδροι οπλίτες. Είναι αναντικατάστατο στοιχείο του στρατού. Και πρέπει να το δούμε με ειλικρίνεια και να πάρουμε με σοβαρότητα τις πρέπουσες αποφάσεις, οι οποίες θα διατηρηθούν και στον χρόνο και δεν θα αλλάζουν με βάση τις κομματικές βλέψεις και τους σχεδιασμούς κάθε κόμματος ή της κάθε κυβέρνησης". διαβάστε περισσότερα...

Ξεκίνησε η δίκη για το «Focus»

Ξεκίνησε η δίκη των στελεχών του γερμανικού περιοδικού «Focus», το οποίο είχε δημοσιεύσει το Φεβρουάριο του 2010 το περιβόητο εξώφυλλο με την Αφροδίτη της Μήλου να χειρονομεί. Το αυτόφωρο τριμελές, όπου εκδικάζεται η υπόθεση, δεν ασχολήθηκε με την ουσία της υπόθεσης, καθώς η υπεράσπιση προχώρησε σε σειρά ενστάσεων. Το δικαστήριο διαχώρισε τη δικογραφία για έξι από τους συνολικά 13 κατηγορούμενους, καθώς έκρινε μη νόμιμες τις επιδόσεις κλήτευσής τους. Οσο για τους υπόλοιπους επτά στελέχη του περιοδικού που κάθονται στο εδώλιο και κατηγορούνται για συκοφαντική δυσφήμιση και εξύβριση διά του Τύπου, καθώς και για προσβολή του έθνους, το δικαστήριο απέρριψε όλες τις ενστάσεις (ακυρότητα κλητηρίου θεσπίσματος, αποβολή της πολιτικής αγωγής κ.ά.).Το δικαστήριο διέκοψε για τις 9 Δεκεμβρίου. διαβάστε περισσότερα...

Παπαϊωάννου: Δεν εκκρεμεί καμία δικογραφία για φοροδιαφυγή

Καμία δικογραφία σχετικά με ευθύνες υπηρεσιακών παραγόντων για φοροδιαφυγή δεν εκκρεμεί, σύμφωνα με έγγραφο του υπουργού Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Μ. Παπαϊωάννου που διαβιβάστηκε στη Βουλή, κατόπιν ερώτησης που κατέθεσαν οι βουλευτές Φ. Κουβέλης, Θ. Λεβέντης, Ν. Τσούκαλης και Γρ. Ψαριανός. «Ουδεμία δικογραφία βρέθηκε να εκκρεμεί σχετικά με τις ευθύνες υπηρεσιακών παραγόντων για την ανεξέλεγκτη φοροδιαφυγή, σύμφωνα με έλεγχο που διενεργήθηκε στο ηλεκτρονικό σύστημα της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών», αναφέρει ο υπουργός Δικαιοσύνης.Οι βουλευτές της ΔΗΜΑΡ είχαν ζητήσει να ενημερωθούν «σε ποιες ενέργειες έχουν προβεί οι υπουργοί Οικονομικών και Δικαιοσύνης προκειμένου να αναζητηθούν, εντοπιστούν και τιμωρηθούν παραβατικές πράξεις υπηρεσιακών παραγόντων που επέτρεψαν τη δημιουργία της τεράστιας φοροδιαφυγής ή και φοροκλοπής και την τεράστια ζημιά του ελληνικού Δημοσίου». Είχαν ζητήσει επίσης να ενημερωθούν εάν οι αρμόδιοι υπουργοί «όπως έχουν αρμοδιότητα αλλά και καθήκον, ζήτησαν από την ελληνική δικαιοσύνη τη διερεύνηση για την ύπαρξη πιθανών ποινικών ευθυνών υπηρεσιακών παραγόντων και οργάνων, που, αν και ήταν επιφορτισμένοι με τον έγκαιρο εντοπισμό της φοροδιαφυγής, επέτρεψαν τη διόγκωση της».Προς απάντηση της ερώτησης ο Μ. Παπαϊωάννου στο έγγραφό του, που διαβιβάστηκε στις 17 Νοεμβρίου, υπογραμμίζει ότι «οι δικαστικές αρχές ασκούν το έργο τους με απόλυτη ανεξαρτησία και είναι αποκλειστικά αρμόδιες για την εκτίμηση των πληροφοριών και στοιχείων που περιέχονται σε γνώση τους και την τυχόν αξιοποίησή τους για τη διάνοιξη και εξέλιξη μιας ποινικής υπόθεσης». Αναφέρει επίσης ότι «ζήτημα παρέμβασης του υπουργού Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων δεν μπορεί να τεθεί» θυμίζοντας ότι «το σύνολο των πολιτικών κομμάτων ζητά -και δικαίως- από τον εκάστοτε υπουργό Δικαιοσύνης, να μην παρεμβαίνει σε ενέργειες δικαστικών λειτουργών, ώστε η Δικαιοσύνη να τελεί ανεξάρτητα το έργο της».Οι βουλευτές στην ερώτησή τους επισήμαναν ότι «με βάση λίστα που έχει δημοσιοποιηθεί από το υπουργείο Οικονομικών, 1513 ΕΠΕ οφείλουν προς το δημόσιο φόρους συνολικού ποσού 7,5 δισ. ευρώ, 752 ομόρρυθμες εταιρείες οφείλουν 1,6 δισ. ευρώ και 26 αθλητικές εταιρείες οφείλουν 291 εκατομμύρια ευρώ». Επισημαίνουν, επίσης, τη λίστα με τα 1.739 φυσικά πρόσωπα που οφείλουν στο δημόσιο ποσά που υπερβαίνουν το ένα εκατομμύριο ευρώ και τονίζουν ότι «αυτή η μάστιγα της φοροδιαφυγής δεν παρήχθη σε πολιτικό κενό αλλά γεννήθηκε με την ανοχή, την υπόθαλψη ελεγκτικών μηχανισμών, δηλαδή με την ανοχή του ίδιου του κράτους και των κυβερνήσεων». Επίση, οι βουλευτές της ΔΗΜΑΡ θέτουν ζήτημα αναζήτησης πιθανών πειθαρχικών αλλά και ποινικών ευθυνών σε υπηρεσιακούς παράγοντες των ελεγκτικών μηχανισμών που παρέλειψαν να ασκήσουν επαρκώς τα ελεγκτικά τους καθήκοντα. διαβάστε περισσότερα...

Nέο δικαστικό «στοπ» στο χαράτσι της ΔΕΗ

Τρίτο «στοπ» στο χαράτσι της ΔΕΗ από δικαστήριο της περιφέρειας. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Ιωαννίνων απαγόρευσε τη διακοπή του ρεύματος σε 28χρονη άνεργη, μητέρα δύο παιδιών μέχρι τουλάχιστον τις 13 Ιανουαρίου 2012, οπότε και θα εκδικαστεί η υπόθεση. Είχε προηγηθεί ανάλογες αποφάσεις από τα Πρωτοδικεία της Καλαμάτας και της Αλεξανδρούπολης. Την 28χρονη στήριξε νομικά με παράστασή του και ο Δικηγορικός Σύλλογος Ιωαννίνων, με το επιχείρημα ότι το κράτος, δεν μπορεί να υπεισέρχεται σε μια ιδιωτικού δικαίου σχέση, όπως αυτή του καταναλωτή με τη ΔΕΗ και να ζητάει ουσιαστικά έναν επιπλέον φόρο μέσω αυτής διαβάστε περισσότερα...

Ενα μήνα παράταση για φοροδηλώσεις του παρελθόντος

Στις 30 Δεκεμβρίου λήγει τελικά η προθεσμία για την υποβολή φορολογικών δηλώσεων του παρελθόντος, καθώς και για την υπαγωγή στην περαίωση. Η προθεσμία έληγε κανονικά στις 30 Νοεμβρίου, ωστόσο πήρε παράταση ενός μήνα από το υπουργείο Οικονομικών. διαβάστε περισσότερα...

Στο 0,2% κατρακυλάει η ανάπτυξη της ευρωζώνης

Επιβράδυνση της ανάπτυξης της παγκόσμιας οικονομίας, είσοδο της ευρωζώνης σε ήπια ύφεση και μεγάλους κινδύνους για τη συνέχεια βλέπει ο ΟΟΣΑ. Στην τελευταία εξαμηνιαία έκθεσή του για την παγκόσμια οικονομία -World Economic Outlook- ο διεθνής οργανισμός ομολογεί ότι η κατάσταση της παγκόσμιας οικονομίας έχει επιδεινωθεί σημαντικά στο τελευταίο εξάμηνο. Προβλέπει πλέον παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη 3,8% για φέτος και 3,4% για το 2012 έναντι 4,2% και 4,6% που ήταν η εκτίμησή του τον περασμένο Μάιο.Προειδοποιεί ότι αν η κρίση χρέους στην ευρωζώνη -η οποία έχει ήδη εισέλθει σε ήπια ύφεση- δεν αντιμετωπιστεί και οι πολιτικοί των ΗΠΑ δεν συμφωνήσουν σε ένα αξιόπιστο σχέδιο μείωσης του δημόσιου ελλείμματος, τότε τα πράγματα θα μπορούσαν να εξελιχθούν ακόμη χειρότερα για την παγκόσμια οικονομία.Με δεδομένη την απουσία αποφασιστικής δράσης εκ μέρους των ηγετών της ευρωζώνης, ο ΟΟΣΑ εκτιμά ότι στην παρούσα φάση μόνον η ΕΚΤ έχει τη δύναμη να αναχαιτίσει την κρίση.Ταβάνι στα επιτόκιαΟ επικεφαλής οικονομολόγος του ΟΟΣΑ Πιέρ Κάρλο Παντόαν υποστήριζει έτσι ότι η ΕΚΤ θα πρέπει να ξεπεράσει τις αντιθέσεις στους κόλπους της και να δεσμευτεί σε ένα ανώτατο όριο (ένα ταβάνι της τάξης του 5%) στις αποδόσεις των κρατικών ομολόγων των χωρών της ευρωζώνης και να προβαίνει σε αγορές όταν αυτό ξεπερνιέται. Λέγοντας ότι «θα βάλουμε ένα ταβάνι στα επιτόκια των ομολόγων και θα το κάνουμε με αξιόπιστο τρόπο γιατί έχουμε τους πόρους να το πράξουμε, η ΕΚΤ θα στείλει ένα πολύ ισχυρό μήνυμα στις αγορές, οδηγώντας σε αποκλιμάκωση της κρίσης», υποστήριξε χαρακτηριστικά ο Παντόαν.Παράλληλα, η έκθεση του ΟΟΣΑ εκτιμά ότι με δεδομένο το χαμηλό πληθωρισμό και τη χαμηλή οικονομική ανάπτυξη της ευρωζώνης -η οποία αναμένεται να προσεγγίσει το 0,2% το 2012- η ΕΚΤ θα πρέπει να μειώσει περαιτέρω τα επιτόκιά της από τα σημερινά επίπεδα του 1,25%.Αντίθετα, η Fed, που έχει πλημμυρίσει με ρευστότητα το χρηματοπιστωτικό σύστημα μέσω της ποσοτικής χαλάρωσης, έχει λιγότερα περιθώρια δράσης για την τόνωση της αμερικανικής οικονομίας. Ο ΟΟΣΑ εκτιμά ότι η μεγαλύτερη οικονομία του κόσμου ενδεχομένως να αντιμετωπίζει μεγαλύτερη απειλή από την ευρωπαϊκή κρίση χρέους και προβλέπει ανάπτυξη 1,7% για φέτος και 2% για το 2012. Υπό την προϋπόθεση όμως, ότι θα υπάρξει μια συμφωνία στο Κογκρέσο για τη μείωση του ελλείμματος χωρίς δραστική περικοπή των δαπανών.Για το σύνολο των οικονομιών, ο ΟΟΣΑ προτείνει μείωση των επιτοκίων και διατήρηση της χαλαρής νομισματικής πολιτικής.Παράλληλα, προβλέποντας επιβράδυνση της ανάπτυξης του διεθνούς εμπορίου σε 4,8% το 2012 από 6,7%, προειδοποιεί για τον κίνδυνο μιας απότομης επιβράδυνσης της ανάπτυξης στην Κίνα. διαβάστε περισσότερα...

10 τράπεζες θα παζαρέψουν το επιτόκιο μεταξύ 6% και 8%

Διαπραγματευτικοί ελιγμοί σημειώνονται μεταξύ ελληνικού Δημοσίου και τραπεζών προκειμένου να προχωρήσει στο σχέδιο ανταλλαγής των ομολόγων. Την ίδια ώρα που αμφισβητείται στην πράξη το μέλλον της ευρωζώνης και η Συμφωνία της 26ης Οκτωβρίου έχει πλέον καταρρακωθεί από την ίδια την αγορά (σ.σ. χθες μέσα σε μία ημέρα η απόδοση των διετών ελληνικών ομολόγων αυξήθηκε κατά 5% αγγίζοντας το 106%), η κυβέρνηση αποφασίζει να αρχίσει απευθείας διαπραγματεύσεις με τις τράπεζες παρακάμπτοντας ευσχήμως το Διεθνές Χρηματοπιστωτικό Ινστιτούτο (IIF). Μάλιστα, όπως ανακοίνωσε χθες το IIF, οι διαπραγματεύσεις θα διεξάγονται εφεξής από συντονιστική επιτροπή (steering committee) στην οποία θα μετέχουν εκπρόσωποι 10 τραπεζών. Επικεφαλής της επιτροπής τοποθετήθηκε ο γνωστός Τσ. Νταλάρα, με συμπρόεδρο το στέλεχος της δραστήριας ΒΝΡ Paribas, Jean Lemierre. Στην εν λόγω επιτροπή, η οποία εκπροσωπεί πλέον 30 τράπεζες (άρα όχι το σύνολο του IIF), μετέχουν εκπρόσωποι από την Εθνική Τράπεζα, την Alpha EuroBank, το γερμανικό δίδυμο Deutsche Bank και Commerze Bank, τη γαλλική ΑΧΑ, την ΒΝΡ Paribas, τις Intesa San Paolo, LBBW, Vega, CNP Ansurances, Greylock Capital Managment, Marathon Asset Managment.Οση αξία μπορεί να έχει στη φάση αυτή η όποια διαπραγμάτευση, πληροφορίες φέρνουν τις τράπεζες να επιμένουν τα νέα ομόλογα να έχουν επιτόκιο 8%, έναντι 6% που είναι διατεθειμένο να προσφέρει το ελληνικό Δημόσιο. διαβάστε περισσότερα...

Πάνω από 1,27 δισ. έχασαν από τα ομόλογα οι Alpha και Eurobank

Οι ζημιές από την ανταλλαγή των ομολόγων και οι απώλειες των καταθέσεων πίεσαν τα αποτελέσματα του 9μήνου για Alpha και Eurobank. Η Alpha Bank εμφάνισε ζημιές 566 εκατ. ευρώ, καθώς οι συνολικές της απώλειες από το χαρτοφυλάκιο των ομολόγων στο τέλος Σεπτεμβρίου, μετά το κούρεμα της 21ης Ιουλίου, έφτασαν τα 608 εκατ. ευρώ. Αν δεν προέκυπτε αυτή η έκτακτη ζημιά, η Alpha θα εμφάνιζε κέρδη 42 εκατ. ευρώ. Μετά την απομείωση της αξίας τους το χαρτοφυλάκιο των ομολόγων της τράπεζας ανέρχεται σε 3 δισ. ευρώ. Η τράπεζα προχωρά στη συγχώνευσή της με την Eurobank, η οποία όπως επισημαίνει ο πρόεδρός της Γ. Κωστόπουλος, ενισχύει ολόκληρο το τραπεζικό σύστημα της χώρας.Η ολοκλήρωση της συγχώνευσης αποτελεί και την άμεση προτεραιότητα, υποστήριξε ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας Δημ. Μαντζούνης. Ωστόσο, όπως διευκρίνισε η διοίκηση της τράπεζας, η αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου, η οποία τοποθετείται για την άνοιξη, δεν μπορεί να προσδιοριστεί εξαιτίας των πρόσφατων εξελίξεων.Παρά τις ζημιές των ομολόγων, ο δείκτης κεφαλαιακής επάρκειας διαμορφώθηκε στο 10%. Στο μέτωπο των καταθέσεων η τράπεζα μετρά απώλειες σε ετήσια βάση 1,8 δισ. ευρώ (-20,5%), με αποτέλεσμα στο τέλος Σεπτεμβρίου να διαμορφωθούν στα 31,7 δισ. ευρώ. Η εξέλιξη αυτή αντισταθμίστηκε εν μέρει από τη μείωση του δανειακού χαρτοφυλακίου κατά 2,2 δισ. ευρώ στα 50 δισ. ευρώ. Ταυτοχρόνως, η τράπεζα αύξησε το δανεισμό της από την ΕΚΤ και την Τράπεζα της Ελλάδος στα 19,8 δισ. ευρώ.Η Eurobank στο διάστημα αυτό εμφάνισε ζημιές 575 εκατ. ευρώ, καθώς οι ζημιές από τα ομόλογα έφτασαν τα 664 εκατ. ευρώ. Χωρίς αυτές η τράπεζα θα εμφάνιζε κέρδη 89 εκατ. ευρώ.Θετική συμβολή στα αποτελέσματα του ομίλου έχουν οι δραστηριότητες στη νέα Ευρώπη, καθώς τα κέρδη από τη νοτιοανατολική Ευρώπη ανήλθαν σε 50 εκατ. στο εννεάμηνο του τρέχοντος έτους και ήταν υπερδιπλάσια έναντι των κερδών του περσινού εννεαμήνου, ύψους 19 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, όπως διαβεβαίωσε ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας, Νικ. Νανόπουλος, θα συνεχιστεί η προσπάθεια περαιτέρω εξορθολογισμού του λειτουργικού κόστους της.Στο διάστημα Ιουλίου - Σεπτεμβρίου η τράπεζα απώλεσε καταθέσεις 992 εκατ. ευρώ.Οι συνολικές χορηγήσεις του ομίλου σημείωσαν οριακή ετήσια μείωση κατά 0,7% και διαμορφώθηκαν σε 52,3 δισ. ευρώ στο τέλος Σεπτεμβρίου 2011, λόγω της μείωσης των υπολοίπων στα καταναλωτικά δάνεια κατά 11,6% και στα δάνεια προς μικρές επιχειρήσεις κατά 3,4%. Αντιθέτως οι χορηγήσεις στεγαστικών δανείων εμφάνισαν αύξηση κατά 5,2%. διαβάστε περισσότερα...

Εισαγγελέας για όσους αγόρασαν υποτιμημένα ομόλογα στο άρτιο

Στο στόχαστρο της Δικαιοσύνης μπαίνουν οι αγορές ομολόγων στις οποίες προχώρησαν διοικήσεις ασφαλιστικών ταμείων, ακόμα και κατά τη διάρκεια του έτους, προκειμένου να διερευνηθεί εάν έχει διαπραχθεί το αδίκημα της απιστίας. Η προκαταρκτική έρευνα, την οποία ανέλαβε ο επίκουρος εισαγγελέας Οικονομικού Εγκλήματος, Σπ. Μουζακίτης, έρχεται ύστερα από ερώτηση του βουλευτή του ΛΑΟΣ, Μ. Βορίδη, σχετικά με την αγοραπωλησία ομολόγων από ασφαλιστικά ταμεία.Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τη σχετική λίστα που έστειλε ως απάντηση στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Γ. Κουτρουμάνης, φαίνεται πως υπήρξαν αγορές ομολόγων, ύψους εκατομμυρίων ευρώ, από τα διαθέσιμα ασφαλιστικών ταμείων, οι οποίες έφτασαν ακόμα και στο 100% της ονομαστικής τους αξίας. Αντίθετα, οι πωλήσεις ομολόγων φέρονται ότι έφτασαν μέχρι και στο 62,12%. Μάλιστα, ανάμεσα στα Ταμεία που αναφέρονται είναι το ΕΤΕΑΜ, το ΤΑΔΚΥ και ο ΟΓΑ.Στόχος του εισαγγελικού λειτουργού είναι να διερευνήσει το κατά πόσον οι επίμαχες αγοραπωλησίες προκάλεσαν ζημία στα εν λόγω ασφαλιστικά ταμεία και κατ' επέκταση αν έχει διαπραχθεί το αδίκημα της απιστίας από τα μέλη των διοικήσεων. διαβάστε περισσότερα...

Ν. Νυφούδης: Να μεταδίδονται στο διαδίκτυο οι συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου

Την απευθείας μετάδοση των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου μέσω της ιστοσελίδας του δήμου Πυλαίας Χορτιάτη ζήτησε υποβάλλοντας σχετικό ερώτημα προς την δημοτική αρχή ο επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης του δήμου, Νίκος Νυφούδης.Στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου ο κ. Νυφούδης κάλεσε τη διοίκηση του δήμου Πυλαίας Χορτιάτη να μεριμνήσει για να μπορούν όλοι οι δημότες να παρακολουθούν τις συνεδριάσεις μέσω internet. Πρόκειται για ένα μέτρο που εφαρμόζεται ήδη σε αρκετούς Δήμους της επικράτειας και έχει τονώσει αποδεδειγμένα την ενασχόληση των πολιτών με τα δημοτικά πράγματα."Οι πολίτες έχουν το δικαίωμα να γνωρίζουν όλα όσα συμβαίνουν στις συνεδριάσεις του ανώτατου οργάνου διοίκησης του δήμου μας. Πολλά θέματα θα είχαν διαφορετική έκβαση εάν ξέραμε ότι το μάτι του δημότη μας παρακολουθεί. Εμείς επιζητούμε αυτό τον έλεγχο από τους συμπολίτες μας. Καλώ τον κ. Καϊτεζίδη να δώσει άμεσα εντολή προκειμένου να δρομολογηθεί η απευθείας μετάδοση των συνεδριάσεων μέσω της ιστοσελίδας του Δήμου μας", τόνισε ο κ. Νυφούδης σχετικά με το θέμα της διαδικτυακής αναμετάδοσης των συνεδριάσεων του δημοτικού συμβουλίου. διαβάστε περισσότερα...

Βενιζέλος: Κάναμε ό,τι μας ζητήσατε

Μήνυμα στους εταίρους για την εκταμίευση της έκτης δόσης του δανείου προς την Ελλάδα και την έναρξη των διαδικασιών για την υλοποίηση του νέου πακέτου στήριξης και του «κουρέματος» του χρέους, έστειλε από τις Βρυξέλλες ο υπουργός Οικονομικών. "Στην Ελλάδα έχουμε όλες τις απαραίτητες συνθήκες για να προχωρήσουμε με την επόμενη δόση, το νέο πρόγραμμα και το PSI", δήλωσε o Ευάγγελος Βενιζέλος κατά την προσέλευσή του στη σύνοδο του Eurogroup. "Διαθέτουμε την απαραίτητη πολιτική συναίνεση, την απαραίτητη εθνική ενότητα, καθώς και την εθνική βούληση και αποφασιστικότητα για να προχωρήσουμε", πρόσθεσε."Είμαστε, επίσης, έτοιμοι να συμβάλουμε σε αυτή την πολύ σημαντική συζήτηση για το μέλλον της Ευρωζώνης, για μια ισχυρή Ευρωζώνη που είναι ικανή να αντιδράσει και να στείλει πολύ καθαρά μηνύματα στις αγορές", κατέληξε στη δήλωσή του. διαβάστε περισσότερα...

«Φρένο» στο χαράτσι της ΔΕΗ και στην Αθήνα

Την απόφαση να μην κόψει η ΔΕΗ το ρεύμα σε πολίτη που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, καθώς δεν δύναται να πληρώσει το «χαράτσι», πήρε σήμερα με προσωρινή διαταγή του το ειρηνοδικείου Αμαρουσίου, η πρώτη τέτοια απόφαση στην Αθήνα. Στην προσφυγή του, ο πολίτης, δημόσιος υπάλληλος στο επάγγελμα, υποστήριξε ότι λόγω των αλλεπάλληλων και συνεχόμενων φόρων έχει ήδη εξαντληθεί η φοροδοτική του ικανότητα καθώς έχει υποστεί μεγάλες περικοπές στον μισθό του το τελευταίο έτος."Αδυνατώ -αναφέρει- λόγω σοβαρής οικονομικής δυσχέρειας, να καταβάλλω το λεγόμενο Έκτακτο Ειδικό Τέλος Ηλεκτροδοτούμενης Επιφάνειας Ακινήτων, καθώς το ποσό που καλούμαι να καταβάλλω για το Ε.Ε.Τ.Η.Δ.Ε. ανέρχεται στο ποσό των 1.104 Ευρώ, βρίσκεται δηλαδή σε προφανή δυσαναλογία με την οικονομική μου δυνατότητα, καθώς μοναδικό μου βιοποριστικό μέσο είναι ο μισθός μου από το Δημόσιο".Μεταξύ άλλων, ισχυρίζεται ότι το Σύνταγμα δεν επιτρέπει, ως μέσο εξαναγκασμού στην καταβολή των επιβαρύνσεων αυτών, την επιβολή μέτρων που καταλήγουν στην προσβολή της ίδιας της ανθρώπινης αξιοπρέπειας. διαβάστε περισσότερα...

Προβόπουλος: «Χάθηκαν» καταθέσεις 13-14 δισ. ευρώ μέσα σε δύο μήνες

Τα 13-14 δισ. ευρώ άγγιξε η εκροή τραπεζικών καταθέσεων το δίμηνο Σεπτεμβρίου-Οκτωβρίου, όπως δήλωσε ο διοικητής της ΤτΕ, Γ. Προβόπουλος, μιλώντας στην Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής. «Το Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο, δύο πολύ άσχημους μήνες, λόγω της πολιτικής αβεβαιότητας, είχαμε μια απώλεια 13-14 δισ. ευρώ», σημείωσε ο κ. Προβόπουλος. Σύμφωνα με τον ίδιο, η εκροή καταθέσεων συνεχίστηκε και το πρώτο δεκαήμερο του Νοεμβρίου. Αναφερόμενος στα αίτια επιδείνωσης της ύφεσης ο Γ. Προβόπουλος άφησε ουσιαστικά ακάλυπτη την κυβέρνηση στην οποία καταλόγισε έλλειψη αποφασιστικότητας στην εφαρμογή της δημοσιονομικής προσαρμογής σε συνδυασμό με την μη περικοπή πρωτογενών δαπανών σε μόνιμη βάση. Πρότεινε, για το 2012, την εφαρμογή μιας πολιτικής ταχύτερης ανάκαμψης με έμφαση στη μείωση των πρωτογενών δαπανών και δημιουργίας πρωτογενών πλεονασμάτων με ρυθμούς ακόμα υψηλότερους από τους προβλεπόμενου. Κατά την συζήτηση της Ενδιάμεσης Έκθεσης της Τράπεζας της Ελλάδος για τη Νομισματική Πολιτική 2011, ο διοικητής της ΤτΕ εκτίμησε πως το μέγεθος της δημοσιονομικής προσαρμογής που επιτεύχθηκε το 2010 υπήρξε πολύ σημαντικό, συνοδευόμενο και από ορισμένες αξιόλογες διαρθρωτικές παρεμβάσεις - με κορυφαία τη μεταρρύθμιση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης. Ο διοικητής της ΤτΕ τόνισε ωστόσο ότι η κατάσταση παραμένει κρίσιμη, καθώς εξακολουθεί να υφίσταται έλλειμμα αξιοπιστίας, δεδομένου ότι «η οικονομική πολιτική συχνά ασκείται αποσπασματικά, με διστακτικότητα, υπαναχωρήσεις και αναβολές, ή σύρεται από τις εξελίξεις αντί να τις προλαμβάνει». Παράλληλα καυτηρίασε την επιλογή «οριζόντιων, ισοπεδωτικών λύσεων για τον περιορισμό των δημόσιων δαπανών», την ώρα που όπως είπε, «οι μηχανισμοί που εγγενώς παράγουν δαπάνες παραμένουν άθικτοι», αλλά και την «αναβίωση νοοτροπιών και συμπεριφορών του παρελθόντος». διαβάστε περισσότερα...

Υποβάθμιση των μεγαλύτερων αμερικανικών τραπεζών από S&P

Το αξιόχρεο των μεγαλύτερων τραπεζών των ΗΠΑ: Bank of America, Goldman Sachs, JPMorganChase, Morgan Stanley, Citigroup και Wells Fargo, «έριξε» χθες κατά μια βαθμίδα ο οίκος αξιολόγησης Standard and Poor's, λόγω αλλαγής στα κριτήρια αξιολόγησης, που είχε ήδη ανακοινώσει στις αρχές του μήνα. Οι μετοχές των αμερικανικών τραπεζών σημείωσαν πτώση μετά την ανακοίνωση αυτή, χάνοντας από 0,3% ως 1% στις ηλεκτρονικές συναλλαγές, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία για το κλείσιμο τους.Ο Standard and Poor's "αναθεώρησε την αξιολόγηση των 37 πιο μεγάλων χρηματοπιστωτικών θεσμών παγκοσμίως, εφαρμόζοντας τα νέα κριτήρια αξιολόγησης για τις τράπεζες", αναφέρεται σε ανακοίνωσή του οίκου αξιολόγησης.Οι αξιολογήσεις για τις τράπεζες τέθηκαν υπό παρακολούθηση και πρόκειται "να εξεταστούν εκ νέου εντός 90 ημερών", ανέφερε ο οίκος. Στην πλειοψηφία τους, οι αξιολογήσεις του S&P για τις ευρωπαϊκές τράπεζες -και ιδιαίτερα τις γαλλικές τράπεζες- παρέμειναν αμετάβλητες. διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 29 Νοεμβρίου 2011

Δωρεάν εξετάσεις από τους οδοντίατρους της Θεσσαλονίκης

Δωρεάν εξετάσεις «προσφέρουν» οι οδοντίατροι της Θεσσαλονίκης στους ασθενείς τους, από σήμερα έως 2 Δεκεμβρίου. Πρόκειται για μία δράση που υλοποιείται με απόφαση του Συλλόγου τους, στο πλαίσιο της «Εβδομάδας Στοματικής Υγείας». Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Οδοντιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, Αθ. Δεβλιώτη, Η πρωτοβουλία έχει ως στόχο να συμβάλλει στην την πρόληψη των στοματικών ασθενειών και στην καλύτερη ενημέρωση των ασθενών αλλά και να αναδείξει τα κενά του συστήματος υγείας στον τομέα της οδοντιατρικής περίθαλψης. διαβάστε περισσότερα...

Τα πρωτοσέλιδα των σημερινών εφημερίδων

Οι δυσλειτουργίες στο Δημόσιο λόγω υποστελέχωσης των υπηρεσιών από την εφαρμογή του μέτρου της εφεδρείας, τα μαύρα «μαντάτα» για την ελληνική οικονομία το 2012 όπως προκύπτουν από την έκθεση του ΟΟΣΑ, η κρίση χρέους στην ευρωζώνη και τα σενάρια διαίρεσής της νομισματικής ένωσης, είναι τα θέματα που κυριαρχούν στα σημερινά πρωτοσέλιδα του τύπου. «Ε»: Μπάχαλο με την εφεδρεία Αλαλούμ στην εφαρμογή της εφεδρείας, με υπαλλήλους που διώχνονται από την υπηρεσία τους χωρίς προηγουμένως να έχουν εξεταστεί οι αιτήσεις εξαίρεσης που έχουν υποβάλει. Εργαζόμενοι καλούνται να παραδώσουν κάρτες και σφραγίδες χωρίς να τους έχουν επιδοθεί οι διαπιστωτικές πράξεις και υπηρεσίες απορφανίζονται από έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό. Η ΑΥΓΗ: Ληστεύουν τα ταμεία, κόβουν τις συντάξεις Ακριβά πληρώνουν οι συνταξιούχοι και οι εργαζόμενοι τα Μνημόνια, καθώς η κυβέρνηση υποχρεώνει τα ταμεία να αγοράζουν κρατικά χρεώγραφα στο άρτιο, ενώ αυτά στην αγορά διατίθενται πολύ χαμηλότερα. Η ληστεία της περιουσίας των ταμείων επιφέρει, όπως αναμενόταν, αλλά διέψευδε έως τώρα η κυβέρνηση, περικοπές, κατ΄αρχήν στις επικουρικές συντάξεις κατά 40%, καθώς και στο εφάπαξ. ΑΔΕΣΜΕΥΤΟΣ ΤΥΠΟΣ: «Σκορποχώρι» το Δημόσιο!.. «Σκορποχώρι» θυμίζει το Δημόσιο που απειλείται με γενικευμένο μπλακ-άουτ λόγω της υπολειτουργίας των υπηρεσιών του και της «λευκής απεργίας» που έχουν κηρύξει οι εργαζόμενοι σ’ αυτό. ΑΥΡΙΑΝΗ: Μανιφέστο δικαστών για την λειτουργία της Δικαιοσύνης Τις αποφάσεις της, καταγράφει σε ψήφισμα που εξέδωσε χθες, η Ενωση Δικαστών και Εισαγγελέων, οι οποίες πάρθηκαν κατά την τακτική γενική συνέλευση που πραγματοποίησε το Σάββατο. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ: Τρώνε τις συντάξεις Με κραχ απειλούνται άμεσα τα ασφαλιστικά ταμεία. Η συμφωνία της 27ης Οκτωβρίου για «κούρεμα» των ομολόγων «τρώει» ό,τι έχει απομείνει από τις συντάξεις, καθώς τα Ταμεία έχουν επενδύσει είτε μόνα τους είτε μέσω των διαθέσιμων αποθεματικών τους σχεδόν το σύνολο της περιουσίας τους σε ομόλογα του Ελληνικού Δημοσίου. ΕΘΝΟΣ: Κυκλώματα ντροπής στις φοιτητικές εστίες Εξωπανεπιστημιακές μαφίες δρουν στις φοιτητικές εστίες. Τρομοκρατούν οικότροφους και προσωπικό. Στην Πολυτεχνειούπολη Ζωγράφου πυροβόλησαν εναντίον φοιτητών. ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΩΡΑ: Βρώμικο παιχνίδι με... μπαμπούλα το πραξικόπημα! Όταν το πραξικόπημα για να εμπεδωθεί, επικαλείται... πραξικόπημα (!), τότε ζούμε αυτό που ζήσαμε τις προηγούμενες ημέρες... Με αριστούχους σπουδαστές στρατιωτικών σχολών, που οι ίδιες τους έκαναν αρχηγούς λόγω αδιαμφισβήτητων προσόντων αλλά και αφοσίωσης στο καθήκον, να διώκονται ως αποδιοπομπαίοι τράγοι, για να μπορεί το σύστημα να παίζει τα παιχνιδάκια του. ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ: Γενική διάλυση στο Δημόσιο φέρνει η εφεδρεία Οι χιλιάδες οριζόντιες απολύσεις χωρίς να έχουν αξιολογηθεί οι ανάγκες των υπηρεσιών παραλύουν υπουργεία, πανεπιστήμια, τελωνεία και αεροδρόμια. ΕΣΤΙΑ: Ευνοεί την Ελλάδα το χαμηλό ευρώ Όταν η ισοτιμία του ευρώ είναι υψηλή, όλοι στην χώρα μας διαμαρτύρονται και υποστηρίζουν -όχι αβάσιμα- ότι με τόσο ακριβό ευρώ τα ελληνικά προϊόντα δεν μπορούν να είναι ανταγωνιστικά. Τώρα λοιπόν που η πορεία του ευρωπαϊκού νομίσματος έχει λάβει την κατιούσα, πάλι ακούμε ότι αυτή επενεργεί αρνητικά για την ελληνική οικονομία. Αν αποφασίσουμε να αλλάξουμε οικονομική πολιτική, τότε το πιό χαμηλό ευρώ, που φαίνεται να διαμορφώνεται σήμερα, μας ευνοεί. Η ΒΡΑΔΥΝΗ: «Ενοίκιο» το τέλος ακινήτων Την αποσύνδεση του ειδικού τέλους ακινήτων από τους λογαριασμούς της ΔΕΗ μελετά το υπουργείο Οικονομικών, σε μια προσπάθεια να αμβλύνει τις αρνητικές εντυπώσεις που προκαλεί η απόφαση διακοπής της παροχής ηλεκτρικού ρεύματος για όσους δεν έχουν πληρώσει το χαράτσι. Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου, το ειδικό τέλος θα πρέπει να αποδίδεται το 2012 σε ισόποσες μηνιαίες δόσεις. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι ιδιοκτήτες ακινήτων θα κληθούν να καταβάλλουν «ενοίκιο» στο κράτος για την περιουσία τους. Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ: Προειδοποίηση για ευρωπαϊκό κραχ από ΟΟΣΑ Δραματική προειδοποίηση προς τις κυβερνήσεις της Ευρωζώνης και τους ευρωπαϊκούς θεσμούς να αντιμετωπίσουν άμεσα και αποτελεσματικά την κρίση χρέους απηύθυναν χθες ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης και ο οίκος αξιολόγησης Moody's. Η ΝΙΚΗ (της Δημοκρατίας): Πώς οι ασφαλισμένοι έχασαν 3 δισ. ευρώ Εντυπωσιακά τα στοιχεία για τα ασφαλιστικά ταμεία και την έκθεσή τους σε ομόλογα του ελληνικού Δημοσίου, δείχνουν μείωση της αξίας τους κατά 43%. Ο ΛΟΓΟΣ: Στον δρόμο οι... πρώτοι του Δημοσίου Εκτός Δημοσίου βρίσκονται από χθες περίπου 20.000 υπάλληλοι, λόγω της εφαρμογής του μέτρου της εφεδρείας. Η αρχή γίνεται με 4.000 εργαζόμενους που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, αλλά παρέμεναν στην υπηρεσία τους κάνοντας χρήση ευνοϊκών ρυθμίσεων, και άλλους 16.000 μόνιμους υπαλλήλους που αποκτούν δικαίωμα πλήρους σύνταξης έως το τέλος του 2013. ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ: Αποδέσμευση από την Ευρωπαϊκή Ενωση διαγραφή του χρέους με λαϊκή εξουσία Ολοένα και πιο συγκεκριμένη μορφή παίρνουν τα σενάρια για διαίρεση της ΕΕ και της Ευρωζώνης, με βάση τις διαβουλεύσεις Γαλλίας - Γερμανίας για ένα νέο σύμφωνο δημοσιονομικής πειθαρχίας κάτω από το βάρος της βαθιάς κρίσης και της ανισομετρίας. ΤΑ ΝΕΑ: Η τρύπα των φόρων. Πώς χάνονται δισ. ευρώ για τα κρατικά ταμεία Κάθε πέρυσι και καλύτερα είναι οι επιδόσεις των εφοριών στον τομέα της είσπραξης των προστίμων. Μάλιστα η χειρότερη χρονιά της τελευταίας πενταετίας ήταν το 2010: για κάθε 100 ευρώ βεβαιωμένα πρόστιμα έμπαιναν στα ταμεία μόλις 2,3 ευρώ! Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Οικονομικών, υπάρχει μεγάλο πρόβλημα στη διαδικασία επιβολής και είσπραξης των προστίμων. City Press: Διάσπαση στην Ευρωζώνη Το Βερολίνο προχωρεί στη δημιουργία της «Ενωσης Σταθερότητας». Οργισμένη αντίδραση των Βρυξελλών. ΟΟΣΑ: Χειρότερο το 2012 για την Ελλάδα, σχεδόν μηδενική ανάπτυξη στην Ευρωζώνη. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ ΕΞΠΡΕΣ: Υφεση 6,1% προβλέπει ο ΟΟΣΑ για την Ελλάδα «Καμπανάκι» για βαθύτερη ύφεση στην Ελλάδα έκρουσε ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης με την εξαμηνιαία έκθεσή του. Ο ΟΟΣΑ υπολογίζει στο 6,1% τη μείωση του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος εφέτος (έναντι 5,5% της κυβερνητικής πρόβλεψης) και στο 3% το 2012 (έναντι 2,8% της εκτίμησης του Υπουργείου Οικονομικών). ΗΜΕΡΗΣΙΑ: Νέο Σύμφωνο για το ευρώ. Στην Ευρωζώνη όσες χώρες αντέξουν Μια «Ενωση Σταθερότητας» με νόμισμα το ευρώ, με τη συμμετοχή σ΄αυτήν των «προθύμων» και όσων αντέξουν τα δρακόντεια και μακροχρόνια μέτρα λιτότητας, εκχωρώντας παράλληλα (μέρος τουλάχιστον) της εθνικής τους κυριαρχίας στη χάραξη και εφαρμογή οικονομικής πολιτικής. ΚΕΡΔΟΣ: Εντονες διαβουλεύσεις σε Βερολίνο και Παρίσι «Σιδηρούν σύμφωνο» πειθαρχίας για την ευρωζώνη, που πυρπολείται από την κρίση χρέους, βάζει στο τραπέζι ο γερμανο-γαλλικός άξονας, με το Βερολίνο να πιέζει ασφυκτικά για σχεδόν πλήρη εκχώρηση της δημοσιονομικής κυριαρχίας των κρατών-μελών και το Παρίσι να σύρεται αδύναμο στα σχέδιο Μέρκελ για την Ευρώπη των «δύο ταχυτήτων». Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ: Πράσινο φως της Ευρώπης στην έκτη δόση του δανείου Το πράσινο φως για την εκταμίευση της έκτης δόσης προς την Ελλάδα από τη σημερινή συνεδρίαση του Eurogroup προανήγγειλαν με δηλώσεις τους τόσο ο Γερμανός υπουργός Οικονομικών, Βόλφγκανγκ Σόιμπλε όσο και ο αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Ολι Ρεν. διαβάστε περισσότερα...

Μέχρι Μάρτιο σπάνε τις αμοιβές συμβολαιογράφων, δικηγόρων, μηχανικών

Ανατροπές στα επαγγέλματα του δικηγόρου, του συμβολαιογράφου, του μηχανικού, αλλά και σε εκατοντάδες «μη ονοματισμένα» επαγγέλματα σχεδιάζει η κυβέρνηση από κοινού με την τρόικα. Περιλαμβάνουν μεγάλη μείωση αμοιβών (τουλάχιστον κατά 30% στους συμβολαιογράφους), δικαίωμα δημιουργίας εταιρειών πολλαπλών υπηρεσιών, ελεύθερη δημιουργία υποκαταστημάτων δικηγορικών γραφείων ανά την Ελλάδα και αλλαγή στις εισφορές προς επαγγελματικές ενώσεις. Οι δεσμεύσεις που αναλαμβάνει η κυβέρνηση καταγράφονται αναλυτικά σε προσχέδιο του αναθεωρημένου Μνημονίου, το οποίο βρίσκεται στο στάδιο της οριστικοποίησης και θα συνοδεύσει την καταβολή της 6ης δόσης των 8 δισ. ευρώ. Προβλέπει σειρά αλλαγών στο νόμο για τα κλειστά επαγγέλματα που τέθηκε σε ισχύ στις 2 Ιουλίου, που θα γίνουν σε δύο στάδια, το πρώτο εντός του 2011, και το δεύτερο έως τον Μάρτιο του 2012.Αναφέρεται ότι η κυβέρνηση δεσμεύεται να ανακοινώσει έως το τέλος του 2011 και έως το τέλος του επόμενου Μαρτίου να θεσπίσει:* Την τροποποίηση του άρθρου 6 του Ν. 3919/2011 για την ελεύθερη δραστηριοποίηση δικηγορικών γραφείων και την απελευθέρωση ανοίγματος καταστημάτων μέσα στην Ελλάδα.* Την κατάργηση του άρθρου του Ν. 3919/2011, σχετικά με τις αρμοδιότητες του Τεχνικού Επιμελητηρίου της Ελλάδας να παρακολουθεί και να ξεκινά πειθαρχικές διαδικασίες για ασυνήθιστα χαμηλές αμοιβές.* Οτι οι εισφορές των δικηγόρων και των μηχανικών στις επαγγελματικές ενώσεις «θα αντανακλούν το λειτουργικό κόστος των υπηρεσιών που παρέχονται από αυτές. Οι εισφορές θα καταβάλλονται περιοδικά και δεν θα συνδέονται με τις αμοιβές των επαγγελμάτων».* Την απλοποίηση των απαιτήσεων που συνδέονται με ορισμένες δραστηριότητες στο επάγγελμα του δικηγόρου ή του μηχανικού και δεν δικαιολογούνται ή δεν είναι αναλογικές.* Την «κατάργηση των κανονιστικών διατάξεων των επαγγελματικών επιμελητηρίων, για την πρόσβαση και την άσκηση επαγγέλματος και για την τιμολόγηση, που δεν συνάδουν με το νόμο 3919/2011 και τη νομοθεσία της Ε.Ε., συμπεριλαμβανομένων των κανόνων ανταγωνισμού».* Οτι οι πάροχοι υπηρεσιών δεν υπόκεινται σε απαιτήσεις που τους υποχρεώνουν να ασκούν αποκλειστικά συγκεκριμένη δραστηριότητα ή που περιορίζουν την άσκηση από κοινού ή σε εταιρική σχέση διαφορετικών δραστηριοτήτων.* Την ενίσχυση στη λειτουργία των επαγγελματικών φορέων.Επίσης αναφέρεται ότι, μέχρι τα τέλη Μαρτίου του 2012, η κυβέρνηση δεσμεύεται να ολοκληρώσει την τροποποίηση της υφιστάμενης νομοθεσίας για να διασφαλιστεί η πλήρης συνέπεια με το νέο νόμο για τα κλειστά επαγγέλματα, τα οποία μάλιστα θα είναι «διαρθρωτικό οδόσημο», δηλαδή προαπαιτούμενο της δόσης (που θα αποφασιστεί με βάση τις επιδόσεις του Μαρτίου).Μείωση αμοιβών τουλάχιστον 30%Ανά κλάδο σύμφωνα με το προσχέδιο του μνημονίου:1. Συμβολαιογράφοι. Η κυβέρνηση καταργεί έως το τέλος του έτους την υπουργική απόφαση 648/2011 και εκδίδει νέα απόφαση, μειώνοντας σημαντικά το ποσό της συναλλαγής πάνω από την οποία η κατ' αναλογία αμοιβή των συμβολαιογράφων για την κατάρτιση των συμβάσεων είναι η μέγιστη επιτρεπτή. Επιπλέον, η νέα υπουργική απόφαση θα καθορίζει την κατ' αναλογία αμοιβή για συναλλαγές κάτω από τη μέγιστη τιμή με πολύ μικρότερα ποσοστά. Στόχος είναι η μείωση των χρεώσεων κατά τουλάχιστον 30% σε σχέση με τα σημερινά επίπεδα. Θα μειώνει επίσης τις αμοιβές για αντίγραφα και πρόσθετες σελίδες.2. Δικηγόροι. Η κυβέρνηση θα εκδώσει έως το τέλος του έτους προεδρικό διάταγμα με το οποίο θα αναθεωρεί τα ποσοστά που ισχύουν για τα ποσά αναφοράς (άρθρο 96 παρ. 2 του Κώδικα Δικηγόρων, όπως αυτό έχει τροποποιηθεί). Θα θεσπίζει προπληρωμένα ποσά για κάθε διαδικαστική πράξη ή παραστάσεις σε δικαστήριο που δεν θα συνδέονται με τα ποσά αναφοράς.Επίσης έχει ξεκινήσει έρευνα για να εκτιμηθεί σε ποιο βαθμό οι εισφορές των δικηγόρων και των μηχανικών για την κάλυψη του κόστους λειτουργίας των επαγγελματικών ενώσεών τους είναι λογικές, αναλογικές και αιτιολογημένες.Παράλληλα, η κυβέρνηση δεσμεύεται να δημοσιεύει έκθεση σχετικά με την εφαρμογή του νόμου για τα κλειστά επαγγέλματα (3919/2011), που θα περιέχει κατάλογο των επαγγελμάτων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του νόμου και κατάλογο των επαγγελμάτων που εξαιρούνται από την άρση των περιορισμών με το προεδρικό διάταγμα και αιτιολογία για την εξαίρεσή τους.Η ίδια έκθεση θα περιέχει και εκτίμηση του κατά πόσον απαιτούνται περαιτέρω μέτρα απελευθέρωσης και χρονοδιάγραμμα για τις αναγκαίες τροποποιήσεις ώστε να εφαρμοστεί ο νόμος (π.χ. προεδρικά διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις και εγκύκλιοι). Ολα θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί έως τον Μάρτιο.Επίσης θα πρέπει έως το τέλος του 2011 να αρθούν όλοι οι περιορισμοί άσκησης αποκλειστικά συγκεκριμένης δραστηριότητας ή στην εταιρική σχέση διαφορετικών δραστηριοτήτων (υπενθυμίζεται ότι η Κομισιόν έχει ζητήσει εξηγήσεις για τα εμπόδια στις εταιρείες δικηγόρων).Ακόμη, η κυβέρνηση θα λάβει μέτρα για την ενίσχυση της διαφάνειας στη λειτουργία των επαγγελματικών οργανώσεων, απαιτώντας από αυτές να δημοσιεύουν ετήσια έκθεση στην ιστοσελίδα τους για τη χρηματοοικονομική τους απόδοση και στατιστικά στοιχεία σχετικά με πειθαρχικά μέτρα, με στόχο την υπεράσπιση των συμφερόντων των καταναλωτών.Και... μη κατονομαζόμενα επαγγέλματαΣύμφωνα με το κείμενο, η κυβέρνηση δεσμεύεται να περάσει έως τα τέλη Δεκεμβρίου νέο νόμο «ώστε να διασφαλίσει ότι μόνο ένας περιορισμένος αριθμός εμποδίων θα διατηρηθεί για λόγους δημοσίου συμφέροντος». Οι περιορισμοί αυτοί θα πρέπει πρώτα να αξιολογηθούν από την Επιτροπή Ανταγωνισμού. Κοινοτικά στελέχη εξηγούν ότι αυτό το στάδιο αφορά τα μη κατονομαζόμενα περίπου 350 επαγγέλματα που επηρεάζονται από το νόμο.Επίσης, έως το τέλος του έτους η κυβέρνηση θα πρέπει να ολοκληρώσει την υιοθέτηση ορισμένων τροποποιήσεων στην υφιστάμενη τομεακή νομοθεσία σε βασικούς τομείς υπηρεσιών, όπως το λιανικό εμπόριο (π.χ., υπαίθριες αγορές και υπαίθριο εμπόριο), το χονδρικό εμπόριο (π.χ. κεντρικές αγορές), η γεωργία (π.χ. οι κτηνιατρικές υπηρεσίες), η απασχόληση (γραφεία ευρέσεως εργασίας), καθώς και οι τεχνικές υπηρεσίες.Οι τροποποιήσεις θα πρέπει να καταργούν αδικαιολόγητες και δυσανάλογες απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που σχετίζονται με ποσοτικούς και εδαφικούς περιορισμούς, νομικές απαιτήσεις για τη μορφή της εταιρείας, υποχρεωτικές ελάχιστες ή μέγιστες τιμές και περιορισμούς στην άσκηση δραστηριοτήτων πολλαπλών ειδικοτήτων. διαβάστε περισσότερα...

Χωρίς λεωφορεία το πρωί και το βράδυ της Πέμπτης η Θεσσαλονίκη

"Χειρόφρενο" τραβούν το πρωί και το βράδυ της Πέμπτης τα λεωοφεία στην Θεσσαλονίκη αφού οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ συμμετέχουν στην απεργία που εξήγγειλαν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.Έτσι την Πέμπτη, δεν θα κυκλοφορήσουν αστικά λεωφορεία από την έναρξη της βάρδιας ως τις 8 το πρωί και από τις 9 το βράδυ έως την λήξη της βάρδιας διαβάστε περισσότερα...

ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ * ΘΙΓΟΝΤΑΙ 900.000 ΑΠΟ ΤΟΥΣ 1.030.000 ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ

Ενιαίο ταμείο επικούρησης και νέο οριζόντιο «κούρεμα» των συντάξεων κατά 20%-30% για ποσά σύνταξης πάνω από 150 ευρώ προβλέπει το σχέδιο της κυβέρνησης για τα επικουρικά ταμεία. Ακολούθως θα έρθει νέα παρέμβαση στο εφάπαξ με στόχο τη μείωση της συνολικής παροχής και τη σύνδεσή του με το σύνολο των εισφορών σε ολόκληρο τον εργασιακό βίο. Επίσης σημαντική περικοπή θα υποστούν ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων που σήμερα λαμβάνουν υψηλές αποζημιώσεις συνταξιοδότησης (δικηγόροι κ.ά.) κυρίως από το Δημόσιο.Με την πέμπτη επέμβαση εντός 18 μηνών στο Ασφαλιστικό (είχαν προηγηθεί: Μνημόνιο, ασφαλιστικός νόμος του 2010, Μεσοπρόθεσμο και περικοπές στις επικουρικές) το υπουργείο Εργασίας σχεδιάζει τη μεγαλύτερη παρέμβαση στις αποδοχές των απόμαχων με δύο πυλώνες:1 Την ενοποίηση, σε εθελοντική βάση στην αρχή, των Επικουρικών πέριξ του ΕΤΕΑΜ του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ). Αν ένα Ταμείο αποδεχτεί την ενοποίηση, θα προβλέπεται μικρότερο ποσοστό μείωσης των συντάξεων. Ωστόσο όλο αυτό το εγχείρημα στηρίζεται στην αποκατάσταση των αποθεματικών του ΕΤΕΑΜ, τα οποία εξαϋλώθηκαν από τα ελλείμματα του ΙΚΑ (υποχρεώσεις άνω των 3 δισ. ευρώ προς το Επικουρικό).2 Την περικοπή όλων των συντάξεων έως και 30% (μεσοσταθμικά στο 20%) με εισοδηματικό όριο η κύρια και η επικουρική να μην υπερβαίνουν, ως ποσό, το 90% του μέσου όρου των αποδοχών της καλύτερης-τελευταίας 5ετίας (συνολική αναπλήρωση στο 90%).Οι ανωτέρω παρεμβάσεις θα εκδηλωθούν μέσα στην εβδομάδα μετά την αυριανή κατάθεση των αναλογιστικών μελετών για το σύνολο των επικουρικών και αναμένεται να «πιάσει» άνω των 900.000 συνταξιούχων από ένα σύνολο 1.030.000 εκατ. συνταξιούχων που λαμβάνουν επικουρικές.Τρύπα 18%Τα επικουρικά ταμεία παρουσιάζουν φέτος λειτουργικό έλλειμμα 850 εκατ. ευρώ για την κανονική καταβολή των επικουρικών. Αυτό παρεπέμπει σε ένα ετήσιο έλλειμμα άνω του 18% (ετήσιες δαπάνες στα 4,7 δισ. ευρώ με έλλειμμα 850 εκατ.).Η ενοποίηση που θα προβλέπεται θα είναι, κατ' αρχήν, εθελοντική και με δέλεαρ την εγγύηση των συντάξεων. Ετσι τα ελλειμματικά ταμεία, όπως το ΤΑΥΤΕΚΩ των ΔΕΚΟ και δημόσιων επιχειρήσεων, μάλλον ασμένως θα προσχωρήσει στο ΕΤΕΑΜ.Ηδη η ένταξη του επικουρικού της ΕΥΔΑΠ στο ΕΤΕΑΜ έγινε αποδεκτή με ανακούφιση. Αρκεί στο ΕΤΕΑΜ να υπάρχει η οικονομική εγγύηση για την επαρκή λειτουργία του ως ταμείου βάσης.Ενώ για τα πλεονασματικά, όπως είναι το ΤΕΑΔΥ του Δημοσίου -κυρίως ο κλάδος των δημοτικών υπαλλήλων ΤΑΔΚΥ-, το ΤΕΑΠΟΚΑ των εργαζομένων στα ταμεία κ.ά. αναμένεται η απόφαση να ληφθεί από τα διοικητικά συμβούλια με το εξής δίλημμα: είτε μεσοσταθμικό «κούρεμα» 20% στο ενιαίο ταμείο με εγγύηση των συντάξεων στη συνεχεια είτε αυτόνομη πορεία με μεγαλύτερο κούρεμα και χωρίς εγγύηση των συντάξεων. Κατά συνέπεια, το διακύβευμα είναι σαφές.Πόσω μάλλον όταν οι πλεονασματικοί ασφαλιστικοί οργανισμοί είναι, κατά βάση, λογαριασμοί ελλειμματικών ταμείων και όχι αυτόνομοι οργανισμοί, όπως το ΤΑΔΚΥ στο ΤΕΑΔΥ. Και τα πλεονάσματα αυτά προέρχονται, σε σημαντικό βαθμό, από κοινωνικούς πόρους (ποσοστό από τα δημοτικά έργα, συμμετοχή των ταμείων-εργοδοτών, όπως το ΙΚΑ, ο ΟΑΕΕ κ.ά, στα έσοδα του ΤΕΑΠΟΚΑ, ποσοστό των ΔΗΒΕΤ, των ΔΕΤΕ και ΔΕΧΕ στις επιπλέον -της επικουρικής- παροχές των εφοριακών, των τελωνειακών και των χημικών αντιστοίχως) κ.ά.Αποθεματικά 3 δισ.Τα εν λόγω Ταμεία του Δημοσίου φέρεται να έχουν αποθεματικά άνω των 3 δισ. ευρώ.Για αυτή την κατηγορία ασφαλισμένων ο αρμόδιος υπουργός Γ. Κουτρουμάνης φέρεται να προκρίνει τη λύση των επαγγελματικών Ταμείων. Μέρος δηλαδή των εν λόγω εισφορών να αποκοπεί από το ΤΕΑΔΥ και να χρηματοδοτήσει μια νέα συνταξιοδοτική παροχή εκτός κοινωνικό-ασφαλιστικού συστήματος.Να σημειωθεί ότι ήδη από τον Σεπτέμβριο επιβλήθηκε και στις επικουρικές συντάξεις εισφορά αλληλεγγύης (τύπου ΛΑΦΚΑ) 3%-10% για ποσά άνω των 300 ευρώ. Ενώ από τον Νοέμβριο επιβλήθηκε και νέα περικοπή 30% για ποσά σύνταξης πάνω από 150 ευρώ (ΕΤΕΑΜ κ.ά.)Από την αρχή του Μνημονίου (Μάιος 2010) είχαμε ακόμη τη μείωση των κύριων συντάξεων (ΛΑΦΚΑ) κατά 4%-13%, κατάργηση των 13ης και 14ης συντάξεων και αντικατάστασή τους από επιδόματα (800 ευρώ το χρόνο για συντάξεις κάτω των 2.500 ευρώ), εισφορά 20% για συντάξεις άνω των 1.200 ευρώ, εισφορά 40% για συντάξεις άνω 1.000 ευρώ για συνταξιούχους κάτω των 55 ετών, εισφορές 6%-10% για συντάξεις άνω των 1.700 ευρώ και συνταξιούχους κάτω των 60 ετών κ.ά.Γιατί καταρρέουνΓια την οικτρή, ταμειακά, κατάσταση των ασφαλιστικών οργανισμών ευθύνεται κυρίως η κατάρρευση των εσόδων λόγω ανεργίας, μείωσης των αποδοχών των εν ενεργεία και «απειθαρχίας» των επιχειρήσεων και εργοδοτών, οι οποίοι δεν καταβάλλουν τις υποχρεώσεις τους ενόσω έχει διαλυθεί η δημόσια διοίκηση.Υπό αυτά τα δεδομένα τα Ταμεία κύριας σύνταξης αναμένουν τις επόμενες μέρες την εκταμίευση της 6ης δόσης προκειμένου να πληρωθούν, από το Δημόσιο, ομόλογα ύψους 950 εκατ. ευρώ που κατέχουν -και λήγουν μέσα στον Δεκέμβριο- ώστε να καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων σε ΙΚΑ και ΟΑΕΔ. Ενώ αλλά 150 εκατ., συν την προκαταβολή του 2012, θα δοθούν από τον προϋπολογισμό προκειμένου τα Ταμεία να πληρώσουν στις 21 και 22 Δεκεμβρίου τις συντάξεις Ιανουαρίου.Παράλληλα, από το «κούρεμα» του ελληνικού χρέους τα Ταμεία αναμένεται να χάσουν άνω των 12 δισ. της περιουσίας τους (σχεδόν κοντά στο ύψος της ετήσιας κρατικής επιχορήγησης), ενώ η ελληνική κυβέρνηση δεν μπορεί να τα ενισχύσει.Κάτι τέτοιο θα αποτελούσε παράβαση των κανόνων του PSI (ανταλλαγή ομολόγων).Ωστόσο ο κ. Κουτρουμάνης υπόσχεται ότι από το 2013 και μετά, όταν ο κρατικός προϋπολογισμός θα ελαφρυνθεί από την εξυπηρέτηση του δυσβάστακτου, σήμερα, δημόσιου χρέους, η χρηματοδότηση του Ασφαλιστικού θα αυξηθεί. διαβάστε περισσότερα...

FT: «Η ευρωζώνη απέχει μόλις λίγες μέρες από την κατάρρευση»

Ζωή μόλις δέκα ημερών έχει η ευρωζώνη σύμφωνα με τον αρθρογράφο των Financial Times, Wolfgang Münchau, ο οποίος εκφράζει την άποψη ότι ο γαλλογερμανικός άξονας βρίσκεται σε πλήρες αδιέξοδο. Ο Wolfgang Munchau πιστεύει ότι η κατάρρευση θα είναι αναπόφευκτη καθώς το τραπεζικό σύστημα έχει χτυπηθεί ανελέητα και οι χώρες της Ευρωζώνης που πραγματικά θα μπορούσαν να παίξουν σημαντικό ρόλο έχουν εξαντληθεί από την έλλειψη ρευστού. «Μετά τα κρας τεστ Γερμανίας, Ιταλίας και Ισπανίας στις αγορές ομολόγων την περασμένη εβδομάδα, η Ευρωζώνη ουσιαστικά "σταμάτησε να λειτουργεί" και ο χρόνος τελειώνει. Αν δεν συμβεί κάτι δραστικό και άμεσα μόνο τρεις είναι οι λύσεις για τη σωτηρία της Ευρωζώνης, καθώς η εμπιστοσύνη των πολιτών και των αγορών στην Ευρώπη έχει χαθεί», τονίζει ο αρθρογράφος. Οι τρεις λύσεις που προτείνει είναι: η άνευ περιορισμών παρέμβαση της ΕΚΤ, η παροχή ρευστότητας στις τράπεζες και έκδοση ευρωομολόγου. «Αν η Ευρωπαϊκή Ένωση καταφέρει να φτάσει σε μια συμφωνία στις 9 Δεκέμβρη, τότε ίσως η Ευρωζώνη επιβιώσει. Οι ηγέτες πρέπει να συμφωνήσουν σε μια πολύ φιλόδοξη ατζέντα και οι «Μερκοζί» να ξεπεράσουν τον εαυτό τους το επόμενο διάστημα. Η Ευρωζώνη λοιπόν χρειάζεται άμεσα την άνευ περιορισμών παρέμβαση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας στην αγορά ομολόγων, αλλά και την παροχή ρευστότητας για τις τράπεζες. Ταυτόχρονα, απαιτείται ένα σαφές και οριοθετημένο χρονικά πρόγραμμα έκδοσης ευρωομολόγου, ενώ επιτακτική είναι η άμεση δημοσιονομική ενοποίηση. Εν μέρει η τελευταία λύση θα οδηγήσει σε απώλεια της εθνικής κυριαρχίας των κρατών αλλά θα δημιουργήσει ένα αξιόπιστο θεσμικό πλαίσιο. Η «πληγή» της Ιταλίας μας φωνάζει ότι ο χρόνος τελειώνει, μένουν το πολύ δέκα ημέρες», καταλήγει ο αρθρογράφος. διαβάστε περισσότερα...

Πως θα υπολογίζονται οι μισθοί στο Δημόσιο - Oλόκληρη η εγκύκλιος

Τις... οδηγίες χρήσεις του ενιαίου μισθολογίου, που πλέον καταργεί τα περισσότερα επιδόματα και θα εφαρμοστεί από τις αρχές Δεκεμβρίου, έδωσε στη δημοσιότητα το απόγευμα της Δευτέρας το υπουργείο Οικονομικών. Aξιοσημείωτο είναι πως ο πλεονάζον χρόνος μετά την κατάταξη σε κλιμάκια, χάνεται και για την αλλαγή βαθμίδας θα απαιτείται εκ νέου εργασία κατά όσο χρόνο προβλέπεται ακόμα και εάν ένα μέρος του χρόνου αυτού έχει ήδη πραγματοποιηθεί την ημερομηνία κατάταξης.Στην σχετική εγκύκλιο περιλαμβάνονται παραδείγματα αλλά και πίνακες με όλους του μισθούς ανα βαθμίδα και προϋπηρεσία καθώς και τις αποδοχές για τις υπερωρίες και τα ελάχιστα επιδόματα που απομένουν. Ακόμη αναφέρονται ρητά οι περικοπές αποδοχών λόγω απεργίας, οι μισθοί όσων αποσπώνται ή μετακινούνται καθώς και οι κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη. ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝΑθήνα, 14/11/2011ΓΕΝ. ΓΡΑΜ. ΔΗΜ/ΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ.Πρωτ. οικ. 2/78400/0022ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 22η ΜισθολογίουΠΡΟΣ: Ως πίνακας αποδεκτώνΤαχ.Δ/νση : Πανεπιστημίου 37101 65 – ΑθήναΤηλέφωνα :Α΄ ΤΜΗΜΑΥπουργεία–Αποκεντρω-μένεςΔιοικήσεις33 38 403 - 404 -42233 38 218 - 39233 38 422 - 244Β΄ ΤΜΗΜΑΟΤΑ -ΝΠΔΔ33 38 391, 39233 38 477, 478,3338 227, 388ΠροσωπικόΙδιωτικούΔικαίου33 38 418, 419,Γ΄ ΤΜΗΜΑΕιδικάΜισθολόγια33 38 350, 415ΘΕΜΑ: «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του ΔεύτερουΚεφαλαίου του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α΄) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις,ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξειςεφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής2012-2015.».Σας κοινοποιούμε τις μισθολογικές διατάξεις του Δεύτερου Κεφαλαίου του ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α΄) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο -βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής τουμεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015.» για ενημέρωσηκαι άμεση εφαρμογή.Για την εφαρμογή των διατάξεων του νόμου αυτού αλλά και για τηνσκοπιμότητα που επέβαλε την αναδιάρθρωση της δομής του μισθολογίου που ίσχυεμέχρι σήμερα για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α.,κρίνεται σκόπιμο να τονισθούν τα εξής:Οι διατάξεις του νέου μισθολογίου στοχεύουν στην περαιτέρω εκλογίκευση,απλούστευση και άμβλυνση των διαφορών του ισχύοντος σήμερα συστήματοςαμοιβών για το προσωπικό της Δημόσιας Διοίκησης.Ειδικότερα, το νέο μισθολόγιο :1ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘα) Ενσωματώνει στο βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλοντανμέχρι σήμερα.β) i) Υιοθετεί ένα μεικτό σύστημα αποδοχών, βάσει του οποίου η μισθολογικήεξέλιξη κάθε υπαλλήλου συναρτάται με τη χορήγηση βαθμού και συνεπώς,συνδέει πλέον το βαθμό που κατέχει κάθε φορά ο υπάλληλος με τον αντίστοιχομισθό. Οι υπάλληλοι κατατάσσονται σε τέσσερις κατηγορίες, ανάλογα με τατυπικά τους προσόντα (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ). Οι υπάλληλοι κάθε κατηγορίαςεξελίσσονται στους βαθμούς που προβλέπονται γι’ αυτήν. Στον κάθε βαθμόκάθε κατηγορίας αντιστοιχεί ένας βασικός μισθός. Πέραν του βασικού αυτούμισθού, σε κάθε βαθμό προβλέπονται και μισθολογικά κλιμάκια.ii) Διατηρεί τον υπολογισμό των βασικών μισθών, συνδέοντας με σταθερούςσυντελεστές τον εισαγωγικό βασικό μισθό όλων των υπολοίπων κατηγοριών μετον εισαγωγικό βασικό μισθό της Υ.Ε. κατηγορίας.γ) Καταργεί τα κάθε είδους επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις καιπροσδιορίζει τα επιδόματα που θα καταβάλλονται, εφόσον πληρούνται οι όροικαι οι προϋποθέσεις καταβολής τους.δ) Καταργεί την οικογενειακή παροχή (συζύγου) για τους έγγαμους υπαλλήλους,αυξάνοντας ταυτόχρονα την παροχή για τα τέκνα τα οποία βρίσκονται υπό τηνπροστασία του υπαλλήλου.ε) Αυξάνει σημαντικά το επίδομα θέσης ευθύνης με σκοπό τη δημιουργία ενόςεπιπλέον κινήτρου για την κατάληψη των θέσεων ευθύνης από τα ικανότεραστελέχη της Δημόσιας Διοίκησης.στ) Προβλέπει τη χορήγηση Κινήτρου Επίτευξης Στόχων στους υπαλλήλους τωνυπηρεσιών που πετυχαίνουν σε πολύ μεγάλο βαθμό τους ποσοτικοποιημένουςστόχους που θα τεθούν με βάση το εκάστοτε σύστημα αξιολόγησης.Επιπλέον, προβλέπεται, αντί του ανωτέρω κινήτρου, η χορήγηση ΚινήτρουΕπίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων για τους υπαλλήλους κατηγοριών ΠΕ, ΤΕκαι ΔΕ, που υπηρετούν σε υπηρεσιακές μονάδες, που έχουν ως κύριααρμοδιότητά τους την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων ή την είσπραξηδημοσίων εσόδων, καθώς και στους υπαλλήλους που υπηρετούν σευπηρεσιακές μονάδες που έχουν ως κύρια αρμοδιότητα την επιθεώρηση ή τονέλεγχο υπηρεσιών και λειτουργιών της Δημόσιας Διοίκησης, εφόσον έχουνπετύχει την υλοποίηση των προβλεπόμενων στόχων σε ποσοστό άνω του90%.ζ) Προβλέπει τη δυνατότητα υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων, μεαμοιβή, η οποία καθορίζεται κάθε φορά με υπουργική απόφαση, θέτοντας ωςανώτατο όριο ωρών τις είκοσι (20) μηνιαίως. Για τους μετακλητούςυπαλλήλους που υπηρετούν στα πολιτικά γραφεία των μελών της Κυβέρνησης,των Υφυπουργών και Γενικών Γραμματέων, καθώς και σε αυτούς πουαποσπώνται σε γραφεία Βουλευτών και Κομμάτων, η υπερωριακήαπασχόληση καθορίζεται με κοινή υπουργική απόφαση, η οποία δεν μπορεί ναυπερβεί το ανώτατο όριο, που ορίζεται από τις διατάξεις της παρ. 2 τουάρθρου 6 του ν. 3833/2010, οι οποίες έχουν τροποποιήσει τις όμοιες της παρ. 2του άρθρου 16 του ν. 3205/2003, δηλαδή 60 ή 50 ώρες, κατά μήνα, ανάλογατην περίπτωση.η) Στα πλαίσια της αποτελεσματικότερης συγκράτησης των δαπανών του κρατικούπροϋπολογισμού θέτει συγκεκριμένα όρια στο ύψος των καταβαλλομένωναποζημιώσεων για την λειτουργία συλλογικών οργάνων.2ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘθ) Ορίζει ευθέως τις περιπτώσεις περικοπής των αποδοχών για κάθε περίπτωσηαπουσίας.ι) Ορίζει τις αποδοχές και τα θέματα καταβολής αυτών στους υπαλλήλους πουαποσπώνται ή μετακινούνται από την Υπηρεσία τους σε άλλη Υπηρεσία.ια) Ορίζει τον τρόπο καταβολής των διαφορών που προκύπτουν μεταξύ των ήδηκαταβαλλόμενων αποδοχών και των αποδοχών που προβλέπονται από τιςδιατάξεις του κοινοποιούμενου νόμου.ιβ) Τέλος, προβλέπεται ότι στις διατάξεις του νέου νόμου υπάγεται πλέον άμεσα καιτο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.ΑΝΑΛΥΤΙΚΑΜΕΡΟΣ Α΄Επί των επιμέρους διατάξεων του δεύτερου κεφαλαίου του κοινοποιούμενουνόμου παρέχονται οι ακόλουθες ειδικότερες διευκρινίσεις για κάθε άρθρο:Επί του άρθρου 4Πεδίο εφαρμογήςΜε την παράγραφο 1 ορίζεται το πεδίο εφαρμογής του Δεύτερου Κεφαλαίουτου κοινοποιούμενου νόμου. Το πεδίο αυτό καλύπτει τους μόνιμους και δόκιμουςπολιτικούς υπαλλήλους, καθώς και τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικούδικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) :α) του Δημοσίου,β) των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερουβαθμού,γ) των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.),συμπεριλαμβανομένου και του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.).Επίσης, υπάγονται :α) οι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης,β) οι υπάλληλοι της Γραμματείας των Δικαστηρίων και Εισαγγελιών, των ΈμμισθωνΥποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων της χώρας,γ) οι ιατροί υπηρεσίας υπαίθρου και οι μόνιμοι αγροτικοί ιατροί,δ) οι υπάλληλοι της Βουλής, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα στον Κανονισμότης και της Προεδρίας της Δημοκρατίας με την επιφύλαξη των οριζόμενων στο π.δ.351/1991(Α’ 121) όπως ισχύει,ε) οι διοικητικοί υπάλληλοι των Ανεξάρτητων Αρχών, της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράςκαι της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων,στ) οι υπάλληλοι των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων (Π.Ε.Δ.), της ΚεντρικήςΈνωσης Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.) και της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος(ΕΝ.Π.Ε),ζ) οι υπάλληλοι και, με την επιφύλαξη της παραγράφου 2 του ίδιου άρθρου, οιθρησκευτικοί λειτουργοί (πλην των Αρχιερέων που αμείβονται με ειδικό μισθολόγιο)των νομικών προσώπων της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας του Χριστού, τωνεξομοιούμενων προς αυτά κατά την παράγραφο 3 του άρθρου 63 του ν.3801/2009(Α΄ 163), των λοιπών εκκλησιών, δογμάτων και κατά το άρθρο 13 του Συντάγματοςγνωστών θρησκειών, που επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό.3ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΔιευκρινίζεται ότι για τους ιερείς, που κατέχουν ταυτόχρονα και δεύτερη θέση στοΔημόσιο, σε ΝΠΔΔ και σε ΟΤΑ, έχουν εφαρμογή πλέον οι γενικές διατάξεις της παρ.3 του άρθρου 24 του ν. 2530/1997 (ΦΕΚ 218 Α΄), δηλαδή θα λαμβάνουν το σύνολοτων αποδοχών της οργανικής τους θέσης (ως τέτοια θέση λαμβάνεται η πρώτηχρονικά) και το 30% των αποδοχών της δεύτερης θέσης στην οποία απασχολούνται.Επισημαίνεται ότι το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίουαορίστου χρόνου, που απασχολείται στο Δημόσιο, τους Ο.Τ.Α. πρώτου καιδεύτερου βαθμού και τα άλλα Ν.Π.Δ.Δ. και μισθοδοτείτο, μέχρι την έναρξηισχύος του Κεφαλαίου Δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου (1-11-2011), μεΣυλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Διαιτητικές Αποφάσεις ή ΚοινέςΥπουργικές Αποφάσεις, από την ίδια ημερομηνία και εντεύθεν μισθοδοτείταισύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου αυτού.Με τις διατάξεις της παρ. 2, οι υπάλληλοι και λειτουργοί που δεν εμπίπτουνευθέως στις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού (π.χ. Πρόεδροι και μέληΑνεξάρτητων Διοικητικών Αρχών κ.λ.π.), το προσωπικό της Εθνικής ΥπηρεσίαςΠληροφοριών, καθώς και οι κατηγορίες υπαλλήλων ή λειτουργών που υπάγονταιστο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Μέρους Β΄ του ν.3205/2003 (Α’ 297) καιγενικά όλοι οι αμειβόμενοι με ειδικά μισθολόγια, εξαιρούνται από το πεδίοεφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου, μετην επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 17 (οικογενειακή παροχή).Επί του άρθρου 12Σύστημα μισθολογικής εξέλιξης1. Με τις διατάξεις της παραγράφου 1 προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι πουεμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 4 λαμβάνουν το βασικό μισθό πουαντιστοιχεί στο βαθμό τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα για τη βαθμολογική τουςεξέλιξη,, συνδέοντας πλέον τη βαθμολογική με τη μισθολογική τους εξέλιξη.Περαιτέρω, σε κάθε βαθμό, πέραν του βασικού μισθού που αντιστοιχεί σεαυτόν, θεσπίζονται μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.) στα οποία εξελίσσεται ο υπάλληλοςσύμφωνα με τα έτη υπηρεσίας και προϋπηρεσίας του, όπως προβλέπεται από τιςδιατάξεις της επόμενης παραγράφου.2. Με τις διατάξεις της παρ. 2 του ίδιου άρθρου προβλέπεται ότι τα Μ.Κ. τωνβαθμών Ε – Γ χορηγούνται ανά διετία, ενώ τα Μ.Κ. των Βαθμών Β και Αχορηγούνται ανά τριετία. Η εξέλιξη των υπαλλήλων στα Μ.Κ. του βαθμού πουκατέχει γίνεται αυτοδίκαια με την παρέλευση του ανωτέρω οριζόμενου χρόνου. Κατ’εξαίρεση, σε περίπτωση που προκύπτει από τις εκθέσεις αξιολόγησης τουυπαλλήλου ότι δεν έχει επιτύχει την υλοποίηση της προβλεπόμενης στοχοθεσίας σεποσοστό τουλάχιστον 50%, για δύο συνεχή χρόνια, τότε αυτός δεν εξελίσσεταιμισθολογικά, μέχρι να επιτύχει το ως άνω ελάχιστο ποσοστό.3. Με τις διατάξεις της παρ. 3 ορίζονται τα Μ.Κ. κάθε βαθμού, πέραν τουβασικού του μισθού, που αντιστοιχούν σε αυτόν.Ειδικότερα,α) Για το βαθμό Ε : δύο (2) Μ.Κ. για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ, τρία (3) Μ.Κ.για την κατηγορία ΔΕ και πέντε (5) Μ.Κ. για την κατηγορία ΥΕ.β) Για το βαθμό Δ : τρία (3) Μ.Κ. για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ, τέσσερα (4)Μ.Κ. για την κατηγορία ΔΕ και έξι (6) Μ.Κ. για την Κατηγορία ΥΕ.γ) Για το βαθμό Γ : τέσσερα (4) Μ.Κ. για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ και πέντε(5) Μ.Κ. για την κατηγορία ΔΕ.δ) Τα Μ.Κ. του βαθμού Γ της Υ.Ε. κατηγορίας (καταληκτικός) και των βαθμώνΒ και Α των λοιπών κατηγοριών (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ) καλύπτουν το σύνολο του εργασιακούβίου του υπαλλήλου, μέχρι την με οποιονδήποτε τρόπο αποχώρησή του από την4ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘυπηρεσία.4. Με τις διατάξεις της παρ. 4 του ίδιου άρθρου ορίζεται ότι ο υπάλληλος, οοποίος προάγεται βαθμολογικά, λαμβάνει το βασικό μισθό του νέου βαθμού ή τουμικρότερου Μ.Κ. του βαθμού αυτού, ο οποίος όμως πρέπει να είναι υψηλότερος απότο βασικό μισθό του Μ.Κ. που κατείχε πριν τη προαγωγή του.Για παράδειγμα υπάλληλος της κατηγορίας ΠΕ ο οποίος λαμβάνει το Μ.Κ. 5του βαθμού Β της κατηγορίας του, ύψους 2.104 €, όταν ενταχθεί στο βαθμό Α δεν θαλάβει το βασικό μισθό που αντιστοιχεί στο βαθμό Α, ύψους 2.097 € γιατί είναιμικρότερος από αυτόν που ελάμβανε, αλλά θα λάβει το βασικό μισθό πουαντιστοιχεί στο πρώτο Μ.Κ. του βαθμού Α, ύψους 2.139 €, ο οποίος είναιυψηλότερος από αυτόν που ελάμβανε μέχρι την προαγωγή του.Επί του άρθρου 13Βασικός μισθός1. Με τις διατάξεις της παρ. 1 ορίζεται ότι ο εισαγωγικός μηνιαίος βασικόςμισθός των υπαλλήλων του βαθμού ΣΤ της ΥΕ κατηγορίας ανέρχεται στο ποσό τωνεπτακοσίων ογδόντα ευρώ (780 €).2. Με τις διατάξεις της παρ. 2 ορίζεται ότι οι εισαγωγικοί μηνιαίοι βασικοίμισθοί των υπόλοιπων κατηγοριών των υπαλλήλων προσδιορίζονται με βάση τομισθό της προηγούμενης παραγράφου, πολλαπλασιαζόμενο με τους παρακάτωσυντελεστές, στρογγυλοποιούμενοι στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ, ως εξής :Πίνακας 1ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣΥΕ ΣΤ 1,00 780 €ΔΕ ΣΤ 1,10 858 €ΤΕ ΣΤ 1,33 1.037 €ΠΕ ΣΤ 1,40 1.092 €3. Με τις διατάξεις της παρ. 3 καθορίζονται και οι υπόλοιποι βασικοί μισθοίτων λοιπών βαθμών όλων των κατηγοριών, ως εξής :α. Του βαθμού Ε με προσαύξηση του βασικού μισθού του βαθμού ΣΤ σε ποσοστόδέκα τοις εκατό(10%).β. Του βαθμού Δ με προσαύξηση του βασικού μισθού του βαθμού Ε σε ποσοστόδέκα πέντε τοις εκατό (15%).γ. Του βαθμού Γ με προσαύξηση του βασικού μισθού του βαθμού Δ σε ποσοστόδεκαπέντε τοις εκατό (15%).δ. Του βαθμού Β με προσαύξηση του βασικού μισθού του βαθμού Γ σε ποσοστόείκοσι τοις εκατό (20%).ε. Του βαθμού Α με προσαύξηση του βασικού μισθού του βαθμού Β σε ποσοστόδέκα τοις εκατό (10%).4. Με τις διατάξεις της παρ. 4 καθορίζονται οι βασικοί μισθοί των Μ.Κ. όλωντων βαθμών, ως εξής :α) Του πρώτου Μ.Κ. κάθε βαθμού και κατηγορίας με προσαύξηση του βασικούμισθού του βαθμού αυτού κατά δύο τοις εκατό (2%).β) Του κάθε επόμενου Μ.Κ. με προσαύξηση του βασικού μισθού του προηγούμενουμισθολογικού κλιμακίου σε ποσοστό ίδιο με αυτό που ορίζεται στην προηγούμενηπερίπτωση.Οι βασικοί μισθοί που προκύπτουν από την εφαρμογή της παρούσας και τηςπροηγούμενης παραγράφου στρογγυλοποιούνται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.5ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΣτον Πίνακα 2, που ακολουθεί, αποτυπώνονται οι βασικοί μισθοί και ταμισθολογικά κλιμάκια κάθε βαθμού, κατά κατηγορία υπαλλήλων, ως εξής :Πίνακας 2Κατηγορία Βαθμός ΑύξησηΒΑΣΙΚΟΣΒΑΘΜΟΥ ΜΚ1 ΜΚ2 ΜΚ3 ΜΚ4 ΜΚ5 ΜΚ6 ΜΚ7 ΜΚ82% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%ΠΕΣΤ 1.092Ε 10% 1.2011.2251.250Δ 15% 1.3811.4091.4371.466Γ 15% 1.5881.6201.6521.6851.719Β 20% 1.9061.9441.9832.0232.063 2.104 2.146 2.189 2.233Α 10% 2.0972.1392.1822.2262.271 2.316 2.362 2.409ΤΕΣΤ 1.037Ε 10% 1.1411.1641.187Δ 15% 1.3121.3381.3651.392Γ 15% 1.5091.5391.5701.6011.633Β 20% 1.8111.8471.8841.9221.960 1.999 2.039 2.080 2.122Α 10% 1.9922.0322.0732.1142.156 2.199 2.243ΔΕΣΤ 858Ε 10% 944 963 9821.002Δ 15% 1.0861.1081.1301.1531.176Γ 15% 1.249 1.274 1.299 1.325 1.352 1.379Β 20% 1.499 1.529 1.560 1.591 1.623 1.655 1.688ΥΕΣΤ 780Ε 10% 858 875 893 911 929 948Δ 15% 9871.0071.0271.0481.069 1.090 1.112Γ 15% 1.1351.1581.181 1.2051.229 1.254 1.279 1.305 1.331Επί του άρθρου 14Ορισμός αποδοχώνΜε τις διατάξεις του άρθρου αυτού ορίζονται οι μηνιαίες αποδοχές τωνυπαλλήλων, οι οποίες αποτελούνται από το βασικό μισθό του προηγούμενουάρθρου και τα επιδόματα και τις παροχές των άρθρων 15 (επιδόματα επικίνδυνηςκαι ανθυγιεινής εργασίας και απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών), 176ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘ(οικογενειακή παροχή), 18 (επίδομα θέσης ευθύνης), 19 (Κίνητρο Επίτευξης Στόχωνκαι Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων) και 30 (διαφορά αύξησης ήμείωσης αποδοχών).Επί του άρθρου 15Επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας καιαπομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών.1. Με τις διατάξεις της παρ. 1 προβλέπεται η χορήγηση επιδόματοςεπικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μέχρι του ποσού των εκατόν πενήντα ευρώ(150 €) μηνιαίως. Οι δικαιούχοι του εν λόγω επιδόματος, καθώς και οι όροι καιπροϋποθέσεις χορήγησής του καθορίζονται με κοινή απόφαση των ΥπουργώνΔιοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και τουκατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, η οποία εκδίδεται σε αποκλειστική προθεσμίαέξι μηνών από την έναρξη ισχύος του κοινοποιούμενου νόμου.2. Με τις διατάξεις της παρ. 2 προβλέπεται η χορήγηση επιδόματοςαπομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών στους υπαλλήλους που υπηρετούν σεαυτές, όπως οι περιοχές αυτές καθορίζονται κάθε φορά με κοινή απόφαση τωνΥπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης καιΟικονομικών, οριζόμενο σε εκατό (100) ευρώ μηνιαίως.3. Με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 30 του ιδίου ως άνω νόμου ορίζεταιότι, μέχρι την έκδοση της κοινής υπουργικής απόφασης που προβλέπεται στηνπροηγούμενη παράγραφο, το επίδομα Απομακρυσμένων – Παραμεθορίωνπεριοχών χορηγείται στους υπαλλήλους που υπηρετούν στις απομακρυσμένες –παραμεθόριες περιοχές καθώς και στις προβληματικές περιοχές κατηγορίας Α’,όπως αυτές έχουν καθοριστεί σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις κατά την έναρξηισχύος των διατάξεων του Δεύτερου Κεφαλαίου. Κατόπιν αυτών, το ανωτέρωεπίδομα καταβάλλεται σε όσους υπαλλήλους δικαιούνταν μέχρι την 31-10-2011 τοεπίδομα των παρ. 4β και 4γ του άρθρου 8 του ν. 3205/2003. Αντιθέτως, το ανωτέρωεπίδομα δεν θα καταβάλλεται στους υπαλλήλους που ελάμβαναν το επίδομα τηςπαρ. 4 α του ίδιου άρθρου και νόμου.Το επίδομα αυτό καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οιδικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στηνΥπηρεσία της περιοχής που δικαιολογεί την καταβολή του. Επίσης καταβάλλεται καιγια όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές,συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών,διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας καιανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια μέχρι έξι (6) μέρες το χρόνο,καθώς και αυτής που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας τουδημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. καιιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία στις τελευταίες, η οποίααποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λ.π.).Για τη συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋποθέσεων, εκδίδεται κάθε μήναβεβαίωση από τον εκάστοτε προϊστάμενο του προσωπικού αυτού, η οποίασυνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση.Στην περίπτωση που οι υπάλληλοι απομακρυνθούν για οποιοδήποτε λόγο(μετακίνηση, απόσπαση, μετάθεση, μετάταξη, διάθεση, αργία, άδεια άνευ αποδοχώνκ.λ.π.) από την Υπηρεσία της περιοχής, που δικαιολογεί τη χορήγησή του,διακόπτεται για ίσο χρόνο και η καταβολή του εν λόγω επιδόματος με ευθύνη τουοικείου προϊσταμένου, ο οποίος, όπως ήδη αναφέρθηκε, είναι αρμόδιος ναβεβαιώνει την συνδρομή των προϋποθέσεων καταβολής ή μη καταβολής του.Επί του άρθρου 16Επιδόματα εορτών και αδείας7ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΜε τις διατάξεις του άρθρου αυτού ρυθμίζονται το ύψος, οι όροι και οιπροϋποθέσεις χορήγησης των επιδομάτων Εορτών (Χριστουγέννων - Πάσχα)καθώς και του επιδόματος Αδείας.Ειδικότερα:1. Το επίδομα Χριστουγέννων καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου εκάστου έτους καιορίζεται στο ποσό των πεντακοσίων ευρώ (500 €). Το επίδομα αυτό, καταβάλλεταιστο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημααπό 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου κάθε έτους, δηλαδή για 240 ημέρες.2. Το επίδομα Πάσχα καταβάλλεται 10 ημέρες πριν από το Πάσχα και ορίζεται στοποσό των διακοσίων πενήντα ευρώ (250 €). Το επίδομα αυτό καταβάλλεται στοακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από16 Δεκεμβρίου μέχρι 15 Απριλίου του επόμενου έτους, δηλαδή για 120 ημέρες.Σε περίπτωση που το επίδομα Πάσχα καταβληθεί πριν από την 15η Απριλίου, ηεκκαθάριση θα αναφέρεται μέχρι και την ημερομηνία αυτή (15 Απριλίου) καισυνεπώς αν ο υπάλληλος, μετά την καταβολή του επιδόματος δεν μισθοδοτηθεί γιαοποιοδήποτε λόγο μέχρι την 15η Απριλίου, θα γίνει ανάλογη περικοπή, είτε από τομισθό του, είτε από οποιαδήποτε άλλη απαίτησή του (περίπτωση αποχώρησής τουαπό την Υπηρεσία κ.λ.π.).3. Το επίδομα Αδείας καταβάλλεται την 1η Ιουλίου εκάστου έτους και ορίζεται στοποσό των διακοσίων πενήντα ευρώ (250 €). Το επίδομα αυτό καταβάλλεται στοακέραιο εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1ηΙουλίου μέχρι 30 Ιουνίου του επόμενου έτους, δηλαδή για 360 ημέρες.Στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε για χρονικό διάστημα μικρότεροαπό τα οριζόμενα στις προηγούμενες παραγράφους, τότε λαμβάνει τμήμα τουανωτέρω επιδόματος, ανάλογο του χρόνου μισθοδοσίας του.Σε περιπτώσεις μετατάξεων, για την καταβολή των επιδομάτων Εορτών και Αδείας,ισχύουν τα εξής:α.- Στις περιπτώσεις μετάταξης από μία Δημόσια Υπηρεσία σε άλλη, η καταβολήγίνεται αποκλειστικά από την Υπηρεσία στην οποία μετατάχθηκε ο υπάλληλος.β.- Στις περιπτώσεις μετάταξης από Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α. σε Δημόσιο καιαντίστροφα καθώς και μετάταξης από Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α. σε άλλο Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α.,η καταβολή γίνεται από την κάθε Υπηρεσία ανάλογα με το χρόνο πουμισθοδοτήθηκε ο υπάλληλος. Στους υπαλλήλους που κατά τις ημερομηνίεςπληρωμής των ανωτέρω επιδομάτων καταβάλλονται μειωμένες αποδοχές λόγωδιαθεσιμότητας, αργίας, άδειας άνευ αποδοχών κ.λ.π. του ν. 3528/2007, ουπολογισμός των επιδομάτων γίνεται με βάση τις μειωμένες αυτές αποδοχές.Οι νόμιμοι κληρονόμοι υπαλλήλων που απεβίωσαν λαμβάνουν τα αντίστοιχαεπιδόματα Εορτών και Αδείας που τους αναλογούν μέχρι τη χρονολογία τουθανάτου.Υπάλληλος, στον οποίο παρέχεται δυνατότητα επιλογής, σύμφωνα με το άρθρο 6του ν.1282/1982 (π.χ. έξοδος από την Υπηρεσία), δικαιούται να λάβει τα επιδόματαεορτών και αδείας είτε από την Υπηρεσία του είτε από την Υπηρεσία Συντάξεων, ωςεξής:1) Στην περίπτωση επιλογής καταβολής από την Υπηρεσία, καταβάλλεται τμήματους ανάλογο προς τον αριθμό των ημερών που μισθοδοτήθηκε ο υπάλληλος.2) Στην περίπτωση επιλογής καταβολής τους από τη σύνταξη, εφόσον ο υπάλληλοςέχει υπερβεί το 60ο έτος της ηλικίας του, καταβάλλονται στο ακέραιο, ανεξάρτητααπό τις ημέρες που συνταξιοδοτήθηκε ο υπάλληλος.8ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΤέλος, τα εν λόγω επιδόματα καταβάλλονται στο ακέραιο, εφόσον οι πάσηςφύσεως μηνιαίες αποδοχές, όπως προσδιορίζονται με τις διατάξεις του άρθρου 14,συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων αυτών (εορτών και αδείας), δενυπερβαίνουν κατά μήνα, υπολογιζόμενες σε δωδεκάμηνη βάση, το ποσό τωντριών χιλιάδων (3.000) ευρώ μεικτά.Για τη σωστή και ομοιόμορφη εφαρμογή των ανωτέρω τίθενται τα εξήςπαραδείγματα :Παράδειγμα 1Υπάλληλος που λαμβάνει συνολικές μηνιαίες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές,επιδόματα και αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων και των προαναφερομένων ποσώντων επιδομάτων εορτών και αδείας, 2.983 € μεικτά θα δικαιωθεί στο ακέραιο τοποσό επιδομάτων εορτών και αδείας, υπολογιζόμενο ως εξής :Οι ανωτέρω συνολικές ετήσιες αποδοχές του υπαλλήλου αυτού, μαζί με το συνολικόποσό επιδομάτων εορτών και αδείας (1.000 €) ανέρχονται σε : 2.900 * 12 + 1.000 =35.800 (2.983 € μηνιαίως). Επειδή ο υπάλληλος που λαμβάνει 3.000 ευρώ μεικτά τομήνα και αναγόμενα σε 12μηνη βάση 36.000 €, δεν δικαιούται των επιδομάτωνεορτών και αδείας, θα πρέπει ο υπάλληλος του παραδείγματος μας, δεδομένου ότιοι συνολικές ετήσιες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές του, επιδόματα και αμοιβές,μαζί με τα επιδόματα εορτών και αδείας είναι χαμηλότερες από 36.000 €, ναδικαιωθεί στο ακέραιο τα επιδόματα εορτών και αδείας (500 € δώρο Χριστουγέννων,250 € δώρο Πάσχα και 250 € επίδομα αδείας).Παράδειγμα 2Υπάλληλος που λαμβάνει συνολικές μηνιαίες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές,επιδόματα και αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων και των προαναφερομένων ποσώντων επιδομάτων εορτών και αδείας, 3.033 € μεικτά θα δικαιωθεί αναλογία του ποσούτων επιδομάτων εορτών και αδείας, υπολογιζόμενο ως εξής :Οι ανωτέρω συνολικές ετήσιες αποδοχές του υπαλλήλου αυτού, μαζί με το συνολικόποσό επιδομάτων εορτών και αδείας (1.000 €) ανέρχονται σε : 2.950 * 12 + 1.000 =36.400 € (3.033 € μηνιαίως). Επειδή ο υπάλληλος που λαμβάνει 3.000 ευρώ μεικτάτο μήνα και αναγόμενα σε 12μηνη βάση 36.000 €, δεν δικαιούται των επιδομάτωνεορτών και αδείας, θα πρέπει από τον υπάλληλο του παραδείγματος μας νααφαιρεθεί το ποσό των 400 € που υπερβαίνει τις 36.000 €, αναλόγως από ταεπιδόματα εορτών και αδείας (200 € από το δώρο Χριστουγέννων, 100 € από τοδώρο Πάσχα και 100 € από το επίδομα αδείας), έτσι ώστε οι συνολικές ετήσιεςπάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα και αμοιβές, μαζί με το μέρος τωνεπιδομάτων που απομένουν μετά την αφαίρεση αυτή να μη ξεπερνούν το ποσό των36.000 € (δηλαδή 2.950 * 12 +300+150+150 = 36.000) και τις 3.000 € μηνιαίως.Κατά συνέπεια τα ποσά του επιδόματος εορτών και αδείας που δικαιούται ουπάλληλος του παραδείγματος είναι 300 € για δώρο Χριστουγέννων, 150 € γιαδώρο Πάσχα και 150 € για επίδομα αδείας.Επί του άρθρου 17Οικογενειακή παροχήΓια την ενίσχυση της οικογένειας των υπαλλήλων, που εμπίπτουν στιςρυθμίσεις του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου, χορηγείται μηνιαίαοικογενειακή παροχή, ανάλογα με την οικογενειακή κατάστασή τους ως εξής:Για υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκησηβιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας 50% τουλάχιστον, η ανωτέρωπαροχή καθορίζεται ως εξής :- πενήντα ευρώ (50 €) για ένα τέκνο,- εβδομήντα ευρώ (70 €) συνολικά για δύο τέκνα,9ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘ- εκατόν είκοσι ευρώ (120 €) συνολικά για τρία τέκνα- εκατόν εβδομήντα ευρώ (170 €) συνολικά για τέσσερα τέκνα και επιπλέονεβδομήντα ευρώ (70€) για καθένα από το πέμπτο τέκνο και άνω.Η κατά τα ανωτέρω παροχή δικαιολογείται μόνο για τέκνα προερχόμενα από γάμο,φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18οέτος της ηλικίας τους.Η ανωτέρω παροχή δεν καταβάλλεται στους έγγαμους υπαλλήλους οι οποίοι όμωςδεν έχουν αποκτήσει τέκνα, ή τα τέκνα αυτά έχουν ενηλικιωθεί ή περατώσει τιςσπουδές τους ή σε κάθε περίπτωση έχουν συμπληρώσει το 24ο έτος της ηλικίαςτους, με εξαίρεση τους έγγαμους υπαλλήλους που έχουν τέκνα ανίκανα σωματικά ήπνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας 50%τουλάχιστον.Η διαπίστωση των προϋποθέσεων χορήγησης της οικογενειακής παροχής καθώςκαι οποιαδήποτε μεταβολή στον αριθμό των τέκνων που αυξάνουν την παροχή αυτήγίνεται με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου που υποβάλλεται στον εκκαθαριστήτων αποδοχών του, μαζί με τα συνημμένα δικαιολογητικά (π.χ. ληξιαρχική πράξηγέννησης κ.λ.π.). Εξυπακούεται ότι όσα από τα ανωτέρω στοιχεία έχουν ήδηπροσκομιστεί κατά καιρούς από τους υπαλλήλους, δεν χρειάζεται να ζητηθούν εκνέου.Για την πληρέστερη ενημέρωσή σας, διευκρινίζουμε ότι σε περίπτωση ενηλικίωσηςτου πρώτου τέκνου, ή διακοπής για οποιονδήποτε άλλο λόγο της παροχής για αυτό,το δεύτερο τέκνο λαμβάνει τη θέση του πρώτου και το ίδιο ισχύει και για τη θέση τωνλοιπών τέκνων.ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣΈστω υπάλληλος με δύο παιδιά εκ των οποίων το πρώτο κατά σειράγέννησης έχει ενηλικιωθεί και δεν δικαιούται ο υπάλληλος οικογενειακήπαροχή για το τέκνο αυτό. Ο υπάλληλος θα λάβει οικογενειακή παροχή50 € μόνο για το ένα τέκνο.Για τη συνέχιση της καταβολής της οικογενειακής παροχής, για τα παιδιά που έχουνσυμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, θα πρέπει να συντρέχουν επιπλέον οιεξής κατά περίπτωση προϋποθέσεις:α.- Να συνεχίζουν τη φοίτησή τους στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και μέχρι τησυμπλήρωση του 19ου έτους της ηλικίας τους.β.- Να φοιτούν σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές ή σε Ινστιτούτα ΕπαγγελματικήςΚατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) δημόσια ή ιδιωτικά. Στην περίπτωση αυτή, η διάρκειακαταβολής της οικογενειακής παροχής είναι περιορισμένη, συναρτάται με τοχρόνο της κανονικής φοίτησης, όπως προβλέπεται από τον οργανισμό τηςκάθε σχολής, και σε καμία περίπτωση δεν καταβάλλεται μετά τη συμπλήρωσητου 24ου έτους της ηλικίας τους.Το ίδιο ισχύει και για παιδιά που φοιτούν σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές τουεξωτερικού, με την επισήμανση ότι κατά το προπαρασκευαστικό στάδιοεκμάθησης της ξένης γλώσσας δεν καταβάλλεται η οικογενειακή παροχή.Στις περιπτώσεις που συμπίπτει ο χρόνος της κανονικής φοίτησης σε ανώτερες ήανώτατες σχολές ή σε Ι.Ε.Κ., με τη στρατιωτική θητεία του παιδιού, η καταβολή τηςοικογενειακής παροχής δεν διακόπτεται.10ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘγ.- Να έχουν αναπηρία (σωματική ή πνευματική) για άσκηση βιοποριστικούεπαγγέλματος σε ποσοστό τουλάχιστον 50% και άνω. Στην περίπτωση αυτή, ηοικογενειακή παροχή καταβάλλεται επ’ αόριστον, ανεξάρτητα αν στην οικογένεια ήστο παιδί χορηγείται παροχή ή βοήθημα από οποιοδήποτε Δημόσιο Οργανισμό,όπως Πρόνοια κ.λ.π.Πίνακας οικογενειακής παροχήςΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΠΟΣΟ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣΠΑΡΟΧΗΣ ΣΕ €Υπάλληλος με 1 παιδί 50Υπάλληλος με 2 παιδιά 70 συνολικάΥπάλληλος με 3 παιδιά 120 »»Υπάλληλος με 4 παιδιά 170 »»Υπάλληλος με 5 παιδιά 240 »»(170+70)Υπάλληλος με 6 παιδιά 310 »»(240+70)Επί του άρθρου 18Επίδομα θέσης ευθύνης1.- Με το άρθρο αυτό προβλέπεται η καταβολή επιδόματος θέσηςευθύνης, στους προϊσταμένους οργανικών μονάδων οποιουδήποτε επιπέδου γιαόσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντά τους, οριζόμενο κατά βαθμίδα θέσης, ως εξής:Α.- Προϊστάμενοι Διοίκησηςi.- Προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων Διοίκησης, εννιακόσια ευρώ (900€).ii.- Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Διοίκησης, τετρακόσια ευρώ (400€).iii.- Προϊστάμενοι Τμημάτων Διοίκησης, διακόσια πενήντα ευρώ (250€).iv.- Προϊστάμενοι Παιδικών Σταθμών, εκατό ευρώ (100€).Β.- Προϊστάμενοι εκπαίδευσηςα) Περιφερειακοί Διευθυντές εννιακόσια ευρώ (900 €).β) Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσηςπεντακόσια πενήντα ευρώ (550 €).γ) Προϊστάμενοι Επιστημονικής και Παιδαγωγικής Καθοδήγησης των ΠεριφερειακώνΔ/νσεων Εκπαίδευσης, τετρακόσια πενήντα ευρώ (€450).δ) Σχολικοί Σύμβουλοι προσχολικής αγωγής, δημοτικής εκπαίδευσης, ειδικήςαγωγής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τετρακόσια ευρώ (€400).ε) Διευθυντές Ενιαίων Λυκείων, Επαγγελματικών Λυκείων, ΚΕ.Δ.Δ.Υ, Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. καιΠροϊστάμενοι Γραφείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης τριακόσιαευρώ (300€) και εφόσον τα σχολεία διαθέτουν τουλάχιστον έξι (6) τμήματα,τριακόσια πενήντα ευρώ (350 €),στ) Διευθυντές Γυμνασίων, Επαγγελματικών Σχολών, Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας(ΣΔΕ), Δημοσίων ΙΕΚ, Τετραθέσιων και άνω Δημοτικών Σχολείων και ΣχολικώνΕργαστηριακών Κέντρων, διακόσια πενήντα ευρώ (€250) και εφόσον τα σχολείαδιαθέτουν τουλάχιστον εννέα (9) τμήματα τριακόσια ευρώ (€300).11ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘζ) Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων,Υπεύθυνοι Τομέων Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων και Προϊστάμενοι ΤμημάτωνΕκπαιδευτικών Θεμάτων των Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και ΔευτεροβάθμιαςΕκπαίδευσης και Υπεύθυνοι Κέντρων Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης, εκατόνπενήντα ευρώ (€150).η) Προϊστάμενοι Μονοθέσιων, Διθέσιων και Τριθέσιων Δημοτικών Σχολείων καιΝηπιαγωγείων εκατό ευρώ (€100).2.- Το επίδομα αυτό καταβάλλεται για όσο χρόνο το εν λόγω προσωπικό ασκείτα συγκεκριμένα καθήκοντα και με μόνη εξαίρεση την περίπτωση προσωρινήςαπουσίας του δικαιούχου από τα καθήκοντά του αυτά, για οποιαδήποτε αιτία(αναρρωτική άδεια, αιμοδοτική κ.λ.π.) αλλά όχι πέρα των δύο (2) μηνών συνολικάγια κάθε έτος.3.- Στην περίπτωση νόμιμης αναπλήρωσης προϊσταμένου, σύμφωνα με τιςισχύουσες διατάξεις το επίδομα της αντίστοιχης βαθμίδας καταβάλλεται, μετά τηνπάροδο δύο μηνών, στον αναπληρωτή της θέσης αυτής. Ειδικότερα, στηνπερίπτωση κένωσης ή σύστασης θέσης προϊσταμένου οργανικής μονάδος το ωςάνω επίδομα καταβάλλεται στο νόμιμο αναπληρωτή, από την έναρξη τηςαναπλήρωσης χωρίς περιορισμό για όσο χρόνο διαρκεί η αναπλήρωση.4.- Στις περιπτώσεις που προϊστάμενοι εκτελούν καθήκοντα σε δύο βαθμίδεςθέσης, καταβάλλεται μόνο το επίδομα που αντιστοιχεί στην ανώτερη βαθμίδα.Επί του άρθρου 19Κίνητρο Επίτευξης Στόχων και Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων1. Με τις διατάξεις της παρ. 1 ορίζεται ότι στους υπαλλήλους, οι οποίοιυπηρετούν σε υπηρεσιακές μονάδες, οι οποίες έχουν πετύχει πάνω από 80%, τουςποσοτικοποιημένους στόχους που έχουν τεθεί με βάση το σύστημα αξιολόγησης,όπως προβλέπεται από τις διατάξεις των παραγράφων 3, 4 και 5 του άρθρου 7 τουκοινοποιούμενου νόμου, είναι δυνατή η καταβολή Κινήτρου Επίτευξης Στόχων(Κ.Ε.Σ.).Το Κ.Ε.Σ. υπολογίζεται ανά υπουργείο ή φορέα και δεν μπορεί να υπερβαίνει το 3%του συνολικού μισθολογικού κόστους του κατά το προηγούμενο έτος.Το Κ.Ε.Σ. μπορεί να καταβάλλεται μία φορά κατ’ έτος, μετά από πιστοποιημένη,μέσω της έκθεσης αξιολόγησης, επίτευξη των στόχων κατά το προηγούμενο έτος.Το Κ.Ε.Σ., που καταβάλλεται στους υπαλλήλους, ισούται με ποσό μέχρι 50% ενόςβασικού τους μισθού, εφόσον επέτυχαν τους στόχους σε ποσοστό μέχρι και 90% καιμε ποσό μέχρι 100% ενός βασικού τους μισθού, εφόσον επέτυχαν τους στόχους σεποσοστό από 90% και πάνω.Εάν η κατά το δεύτερο εδάφιο της παρούσας παραγράφου, εκτιμώμενη δαπάνηυπερβαίνει το όριο του 3%, το Κ.Ε.Σ. καταβάλλεται στους υπαλλήλους τωνυπηρεσιακών μονάδων που προηγούνται στη σειρά αξιολόγησης με βάση τοποσοστό επίτευξης των στόχων, αφαιρώντας τις υπηρεσιακές μονάδες με ταχαμηλότερα ποσοστά.Με τα Προεδρικά Διατάγματα, που προβλέπονται από τις διατάξεις τωνπαραγράφων 3, 4 και 5 του άρθρου 7 του κοινοποιούμενου νόμου, ρυθμίζονται ταειδικότερα θέματα που αφορούν στην αξιολόγηση της επίτευξης των στόχων από τιςυπηρεσιακές μονάδες, για την καταβολή του Κ.Ε.Σ., καθώς και τα ειδικότερα θέματαπου αφορούν στη διαδικασία πιστοποίησης της επίτευξης και κάθε άλλο σχετικόθέμα για την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 1 του άρθρου 19 του ίδιου νόμου.2. Με τις διατάξεις της παρ. 2, ορίζεται ότι στους υπαλλήλους των κατηγοριώνΠΕ, ΤΕ και ΔΕ που υπηρετούν σε υπηρεσιακές μονάδες που έχουν ως κύρια12ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘαρμοδιότητά τους την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων, την είσπραξη εσόδων τουΔημοσίου, των ΟΤΑ και των ΟΚΑ, καθώς και τον προγραμματισμό και έλεγχοαντίστοιχων δαπανών, καταβάλλεται αντί του Κ.Ε.Σ., Κίνητρο ΕπίτευξηςΔημοσιονομικών Στόχων (Κ.Ε.Δ.Σ.). Το κίνητρο έχει τη μορφή ποσοστιαίαςπροσαύξησης του βασικού μισθού, κατά το έτος που ακολουθεί εκείνο εντός τουοποίου καταγράφηκε η επίτευξη των στόχων, με βάση το κατά τα ανωτέρω σύστημααξιολόγησης. Το Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων καταβάλλεται αντί τουΚ.Ε.Σ. και στους υπαλλήλους ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ που υπηρετούν σε υπηρεσιακέςμονάδες που έχουν ως κύρια αρμοδιότητα την επιθεώρηση ή τον έλεγχο υπηρεσιώνκαι λειτουργιών της Δημόσιας Διοίκησης.Στους υπαλλήλους των υπηρεσιών που πέτυχαν τους στόχους σε ποσοστόάνω του 90% καταβάλλεται προσαύξηση 15% του βασικού τους μισθού. Το Κ.Ε.Δ.Σ.υπολογίζεται ανά υπουργείο ή φορέα και δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10% τουσυνολικού μισθολογικού κόστους του κατά το προηγούμενο έτος. Εάν η εκτιμώμενηδαπάνη υπερβαίνει το όριο του 10%, το Κ.Ε.Δ.Σ. καταβάλλεται στους υπαλλήλουςτων υπηρεσιακών μονάδων που προηγούνται στη σειρά αξιολόγησης με βάση τοποσοστό επίτευξης των στόχων, αφαιρώντας τις υπηρεσιακές μονάδες με ταχαμηλότερα ποσοστά.Η συνολική δαπάνη για την καταβολή του Κ.Ε.Δ.Σ. δεν επιτρέπεται ναυπερβαίνει το ποσό των εκατό εκατομμυρίων ευρώ (100.000.000 €) ετησίως. Εάν ηεκτιμώμενη δαπάνη για την καταβολή του Κ.Ε.Δ.Σ. υπερβαίνει το ποσό αυτό, τοΚ.Ε.Δ.Σ. καταβάλλεται μειωμένο αναλογικά κατά το ποσοστό της υπέρβασης.Οι υπηρεσιακές μονάδες της παραγράφου 2 ορίζονται με ΠροεδρικόΔιάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Οικονομικών και του κατάπερίπτωση συναρμόδιου Υπουργού, εντός ενός μηνός από την ημερομηνία έναρξης(1-11-2011) των διατάξεων του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου.Επί του άρθρου 20Υπερωριακή εργασίαΜε το άρθρο αυτό ρυθμίζεται το θέμα της υπερωριακής απασχόλησης πέρααπό το κανονικό ωράριο του προσωπικού του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. καιτίθενται αυστηροί περιορισμοί (πλαφόν) στον αριθμό των ωρών που θα μπορούν ναεργάζονται υπερωριακά σε όλως εξαιρετικές περιπτώσεις. Η υπερωριακή εργασίαεπιτρέπεται μόνο για την αντιμετώπιση εποχικών, εκτάκτων ή επειγουσώνυπηρεσιακών αναγκών και πιο συγκεκριμένα:1. Για την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης του προσωπικού απαιτείταιαπόφαση του καθ' ύλη αρμόδιου Υπουργού. Στην απόφαση αυτή θα πρέπει νααναφέρονται σαφώς συγκεκριμένα στοιχεία που να δικαιολογούν την παροχήεργασίας πέρα από το κανονικό ωράριο. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται οαριθμός των υπαλλήλων, το χρονικό διάστημα και οι ώρες υπερωριακήςαπασχόλησής τους μέσα στα όρια των πιστώσεων του Προϋπολογισμού τους, μηεπιτρεπομένης της επιβάρυνσης του Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων.Οι ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνουν τιςείκοσι (20) ανά υπάλληλο μηνιαίως.Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις επιτρέπεται η καθιέρωση υπερωριακήςεργασίας με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινέςώρες, είτε προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας είτε καθ’υπέρβαση αυτής, σε υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν,βάσει νόμου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση.Ειδικά, στην καθ’ υπέρβαση εργασία οι ώρες νυκτερινών, Κυριακών και εξαιρεσίμωνημερών δεν μπορεί να υπερβούν τις δεκαέξι (16) ώρες κατά περίπτωση το μήνα.Επισημαίνεται ότι δεν επιτρέπεται η καταβολή υπερωριακής αποζημίωσης στα13ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘδιευθυντικά στελέχη των Υπηρεσιών, όπως οι προϊστάμενοι Διευθύνσεων καιΓενικών Διευθύνσεων.Τα ανωτέρω ισχύουν με την επιφύλαξη της παραγράφου 10 του άρθρου 12 τουν.2503/1997 (ΦΕΚ 107/τ.Α’) και της παραγράφου 7 του άρθρου 25 του ν.2738/1999(ΦΕΚ 180/τ.Α’) προκειμένου περί υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού,αντίστοιχα. Δηλαδή, για τους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού αρμόδιος γιατην έκδοση της απόφασης έγκρισης υπερωριακής απασχόλησης καθώς καιαπασχόλησης κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή τις νυκτερινές ώρες, είναιο οικείος Δήμαρχος ή Περιφερειάρχης.Διευκρινίζεται ότι, για τους υπαλλήλους των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, αρμόδιοςγια την έκδοση της εν λόγω απόφασης είναι ο Υπουργός Εσωτερικών.Δαπάνες υπερωριακής, νυκτερινής και Κυριακών ή εξαιρέσιμων ημερών εργασίας,που πραγματοποιούνται το τελευταίο δίμηνο κάθε έτους, δύνανται να επιβαρύνουντο προϋπολογισμό του επομένου έτους, υπό την προϋπόθεση ότι είχαν προβλεφθείοι σχετικές πιστώσεις στον προϋπολογισμό του οικονομικού έτους κατά το οποίοπραγματοποιήθηκαν και δεν κατέστη για διαφόρους λόγους δυνατή η πληρωμήτους.Αύξηση των συνολικών αρχικών πιστώσεων του προϋπολογισμού για υπερωριακήεργασία και εργασία κατά τις Κυριακές, τις εξαιρέσιμες ημέρες και τις νυκτερινέςώρες είναι δυνατή μόνο με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, μετά απόαιτιολογημένη πρόταση του διατάκτη, με εξαίρεση τους Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερουβαθμού.2. Οι κατά τα ανωτέρω αποφάσεις δεν μπορεί να έχουν αναδρομική ισχύ πέραν τουμηνός από την ημερομηνία δημοσίευσής τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως καιη προκύπτουσα σχετική δαπάνη δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να υπερβαίνεικατά μήνα το ένα δωδέκατο (1/12) των εγγεγραμμένων στον προϋπολογισμόπιστώσεων.3.- Η ωριαία αμοιβή των υπαλλήλων που απασχολούνται σύμφωνα με τιςδιατάξεις των παραπάνω παραγράφων ορίζεται ως εξής:α.- Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση μετο ωρομίσθιο.β.- Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων ημερών που παρέχεται από την 22η ώραμέχρι την 6η πρωινή, πέρα από την υποχρεωτική, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένοκατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%).γ.- Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμεςημέρες πέραν της υποχρεωτικής:i.- Από την 6η πρωινή μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένοκατά είκοσι πέντε τοις εκατό (25%).ii.- Από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένοκατά τριάντα τοις εκατό (30%).δ.- Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών που παρέχεται για τη συμπλήρωσητης υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το σαράντα πέντε τοις εκατό (45%)του ωρομισθίου.ε.- Για εργασία νυκτερινή ή ημερήσια Κυριακών και λοιπών εξαιρέσιμων ημερών,που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίσημε το εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου.στ.- Για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σεδωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, η ωριαία αμοιβήτων προηγούμενων περιπτώσεων β', γ', δ' και ε' προσαυξάνεται κατά δεκαπέντε τοιςεκατό (15%).4.- Το ωρομίσθιο ορίζεται στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικούμισθού του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου της κατηγορίας του κάθε14ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘυπαλλήλου. Το ίδιο ωρομίσθιο ισχύει και για υπαλλήλους αποσπασμένους σευπηρεσίες του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., με βάση το βασικό μισθό του βαθμούή του μισθολογικού κλιμακίου που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας τους, σεσυνάρτηση και με τα τυπικά τους προσόντα.Επισυνάπτονται αναλυτικοί πίνακες ωρομισθίου σύμφωνα με τις παραγράφους3 και 4 του παρόντος άρθρου :ΠΙΝΑΚΑΣ 1ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ που δε λειτουργούν σε 12ωρη ή 24ωρη βάση (περιπτώσεις α, β, γ, δ και ε)ΒΑΘΜΟΣΉ Μ.Κ.Β. Μ.ΚλιμακίουΩρομίσθιοΚλιμακίουΓιαΥπερωριακήαπογευματινήεργασία μέχρι22η ώραΓιαΥπερωριακήεργασία από22η ώραμέχρι 6ηπρωϊνήπέρα απότηνυποχρεωτικήΓια εργασία Κυριακώνκαι εξαιρεσίμων πέραντης υποχρεωτικής (γ)Για εργασία προςσυμπλήρωση τηςεβδομαδιαίας υποχρεωτικής(δ)από 6ηπρωϊνή -22η ώρααπό 22ηώρα - 6ηπρωϊνήΝυχτερινήεργασίμωνημερώνΝυχτερινήκαιημερήσιαΚυριακώνκαιεξαιρεσίμωνημερώνΠερίπτωση(α)Περίπτωση(β)Περίπτωσηγ(ι)Περίπτωσηγ(ιι)Περίπτωση(δ)Περίπτωση(ε)ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕΣΤ 780 2,79 2,79 3,21 3,49 3,63 1,26 1,67Ε 858 3,06 3,06 3,52 3,83 3,98 1,38 1,84Ε ΜΚ1 875 3,13 3,13 3,60 3,91 4,07 1,41 1,88Ε ΜΚ2 893 3,19 3,19 3,67 3,99 4,15 1,44 1,91Ε ΜΚ3 911 3,25 3,25 3,74 4,06 4,23 1,46 1,95Ε ΜΚ4 929 3,32 3,32 3,82 4,15 4,32 1,49 1,99Ε ΜΚ5 948 3,39 3,39 3,90 4,24 4,41 1,53 2,03Δ 987 3,53 3,53 4,06 4,41 4,59 1,59 2,12Δ ΜΚ1 1007 3,60 3,60 4,14 4,50 4,68 1,62 2,16Δ ΜΚ2 1027 3,67 3,67 4,22 4,59 4,77 1,65 2,20Δ ΜΚ3 1048 3,74 3,74 4,30 4,68 4,86 1,68 2,24Δ ΜΚ4 1069 3,82 3,82 4,39 4,78 4,97 1,72 2,29Δ ΜΚ5 1090 3,89 3,89 4,47 4,86 5,06 1,75 2,33Δ ΜΚ6 1112 3,97 3,97 4,57 4,96 5,16 1,79 2,38Γ 1135 4,05 4,05 4,66 5,06 5,27 1,82 2,43Γ ΜΚ1 1158 4,14 4,14 4,76 5,18 5,38 1,86 2,48Γ ΜΚ2 1181 4,22 4,22 4,85 5,28 5,49 1,90 2,53Γ ΜΚ3 1205 4,30 4,30 4,95 5,38 5,59 1,94 2,58Γ ΜΚ4 1229 4,39 4,39 5,05 5,49 5,71 1,98 2,63Γ ΜΚ5 1254 4,48 4,48 5,15 5,60 5,82 2,02 2,69Γ ΜΚ6 1279 4,57 4,57 5,26 5,71 5,94 2,06 2,74Γ ΜΚ7 1305 4,66 4,66 5,36 5,83 6,06 2,10 2,80Γ ΜΚ8 1331 4,75 4,75 5,46 5,94 6,18 2,14 2,85ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕΣΤ 858 3,06 3,06 3,52 3,83 3,98 1,38 1,84Ε 944 3,37 3,37 3,88 4,21 4,38 1,52 2,02Ε ΜΚ1 963 3,44 3,44 3,96 4,30 4,47 1,55 2,06Ε ΜΚ2 982 3,51 3,51 4,04 4,39 4,56 1,58 2,11Ε ΜΚ3 1.002 3,58 3,58 4,12 4,48 4,65 1,61 2,15Δ 1.086 3,88 3,88 4,46 4,85 5,04 1,75 2,33Δ ΜΚ1 1.108 3,96 3,96 4,55 4,95 5,15 1,78 2,38Δ ΜΚ2 1.130 4,04 4,04 4,65 5,05 5,25 1,82 2,42Δ ΜΚ3 1.153 4,12 4,12 4,74 5,15 5,36 1,85 2,47Δ ΜΚ4 1.176 4,20 4,20 4,83 5,25 5,46 1,89 2,52Γ 1.249 4,46 4,46 5,13 5,58 5,80 2,01 2,6815ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΓ ΜΚ1 1.274 4,55 4,55 5,23 5,69 5,92 2,05 2,73Γ ΜΚ2 1.299 4,64 4,64 5,34 5,80 6,03 2,09 2,78Γ ΜΚ3 1.325 4,73 4,73 5,44 5,91 6,15 2,13 2,84Γ ΜΚ4 1.352 4,83 4,83 5,55 6,04 6,28 2,17 2,90Γ ΜΚ5 1.379 4,93 4,93 5,67 6,16 6,41 2,22 2,96Β 1.499 5,35 5,35 6,15 6,69 6,96 2,41 3,21Β ΜΚ1 1.529 5,46 5,46 6,28 6,83 7,10 2,46 3,28Β ΜΚ2 1.560 5,57 5,57 6,41 6,96 7,24 2,51 3,34Β ΜΚ3 1.591 5,68 5,68 6,53 7,10 7,38 2,56 3,41Β ΜΚ4 1.623 5,80 5,80 6,67 7,25 7,54 2,61 3,48Β ΜΚ5 1.655 5,91 5,91 6,80 7,39 7,68 2,66 3,55Β ΜΚ6 1.688 6,03 6,03 6,93 7,54 7,84 2,71 3,62ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕΣΤ 1.037 3,70 3,70 4,26 4,63 4,81 1,67 2,22Ε 1.141 4,08 4,08 4,69 5,10 5,30 1,84 2,45Ε ΜΚ1 1.164 4,16 4,16 4,78 5,20 5,41 1,87 2,50Ε ΜΚ2 1.187 4,24 4,24 4,88 5,30 5,51 1,91 2,54Δ 1.312 4,69 4,69 5,39 5,86 6,10 2,11 2,81Δ ΜΚ1 1.338 4,78 4,78 5,50 5,98 6,21 2,15 2,87Δ ΜΚ2 1.365 4,88 4,88 5,61 6,10 6,34 2,20 2,93Δ ΜΚ3 1.392 4,97 4,97 5,72 6,21 6,46 2,24 2,98Γ 1.509 5,39 5,39 6,20 6,74 7,01 2,43 3,23Γ ΜΚ1 1.539 5,50 5,50 6,33 6,88 7,15 2,48 3,30Γ ΜΚ2 1.570 5,61 5,61 6,45 7,01 7,29 2,52 3,37Γ ΜΚ3 1.601 5,72 5,72 6,58 7,15 7,44 2,57 3,43Γ ΜΚ4 1.633 5,83 5,83 6,70 7,29 7,58 2,62 3,50Β 1.811 6,47 6,47 7,44 8,09 8,41 2,91 3,88Β ΜΚ1 1.847 6,60 6,60 7,59 8,25 8,58 2,97 3,96Β ΜΚ2 1.884 6,73 6,73 7,74 8,41 8,75 3,03 4,04Β ΜΚ3 1.922 6,86 6,86 7,89 8,58 8,92 3,09 4,12Β ΜΚ4 1.960 7,00 7,00 8,05 8,75 9,10 3,15 4,20Β ΜΚ5 1.999 7,14 7,14 8,21 8,93 9,28 3,21 4,28Β ΜΚ6 2.039 7,28 7,28 8,37 9,10 9,46 3,28 4,37Β ΜΚ7 2.080 7,43 7,43 8,54 9,29 9,66 3,34 4,46Β ΜΚ8 2.122 7,58 7,58 8,72 9,48 9,85 3,41 4,55Α 1.992 7,11 7,11 8,18 8,89 9,24 3,20 4,27Α ΜΚ1 2.032 7,26 7,26 8,35 9,08 9,44 3,27 4,36Α ΜΚ2 2.073 7,40 7,40 8,51 9,25 9,62 3,33 4,44Α ΜΚ3 2.114 7,55 7,55 8,68 9,44 9,82 3,40 4,53Α ΜΚ4 2.156 7,70 7,70 8,86 9,63 10,01 3,47 4,62Α ΜΚ5 2.199 7,85 7,85 9,03 9,81 10,21 3,53 4,71Α ΜΚ6 2.243 8,01 8,01 9,21 10,01 10,41 3,60 4,81ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΣΤ 1.092 3,90 3,90 4,49 4,88 5,07 1,76 2,34Ε 1.201 4,29 4,29 4,93 5,36 5,58 1,93 2,57Ε ΜΚ1 1.225 4,38 4,38 5,04 5,48 5,69 1,97 2,63Ε ΜΚ2 1.250 4,46 4,46 5,13 5,58 5,80 2,01 2,68Δ 1.381 4,93 4,93 5,67 6,16 6,41 2,22 2,96Δ ΜΚ1 1.409 5,03 5,03 5,78 6,29 6,54 2,26 3,02Δ ΜΚ2 1.437 5,13 5,13 5,90 6,41 6,67 2,31 3,08Δ ΜΚ3 1.466 5,24 5,24 6,03 6,55 6,81 2,36 3,14Γ 1.588 5,67 5,67 6,52 7,09 7,37 2,55 3,40Γ ΜΚ1 1.620 5,79 5,79 6,66 7,24 7,53 2,61 3,47Γ ΜΚ2 1.652 5,90 5,90 6,79 7,38 7,67 2,66 3,54Γ ΜΚ3 1.685 6,02 6,02 6,92 7,53 7,83 2,71 3,61Γ ΜΚ4 1.719 6,14 6,14 7,06 7,68 7,98 2,76 3,68Β 1.906 6,81 6,81 7,83 8,51 8,85 3,06 4,09Β ΜΚ1 1.944 6,94 6,94 7,98 8,68 9,02 3,12 4,16Β ΜΚ2 1.983 7,08 7,08 8,14 8,85 9,20 3,19 4,25Β ΜΚ3 2.023 7,23 7,23 8,31 9,04 9,40 3,25 4,3416ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΒ ΜΚ4 2.063 7,37 7,37 8,48 9,21 9,58 3,32 4,42Β ΜΚ5 2.104 7,51 7,51 8,64 9,39 9,76 3,38 4,51Β ΜΚ6 2.146 7,66 7,66 8,81 9,58 9,96 3,45 4,60Β ΜΚ7 2.189 7,82 7,82 8,99 9,78 10,17 3,52 4,69Β ΜΚ8 2.233 7,98 7,98 9,18 9,98 10,37 3,59 4,79Α 2.097 7,49 7,49 8,61 9,36 9,74 3,37 4,49Α ΜΚ1 2.139 7,64 7,64 8,79 9,55 9,93 3,44 4,58Α ΜΚ2 2.182 7,79 7,79 8,96 9,74 10,13 3,51 4,67Α ΜΚ3 2.226 7,95 7,95 9,14 9,94 10,34 3,58 4,77Α ΜΚ4 2.271 8,11 8,11 9,33 10,14 10,54 3,65 4,87Α ΜΚ5 2.316 8,27 8,27 9,51 10,34 10,75 3,72 4,96Α ΜΚ6 2.362 8,44 8,44 9,71 10,55 10,97 3,80 5,06Α ΜΚ7 2.409 8,60 8,60 9,89 10,75 11,18 3,87 5,16ΠΙΝΑΚΑΣ 2ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ που λειτουργούν σε 12ωρη ή 24ωρη βάση (περιπτώση στ)Μ.Κ. Β. Μ.ΚλιμακίουΩρομίσθιοΚλιμακίουΓιαΥπερωριακήαπογευματινήεργασία μέχρι22η ώραΓιαΥπερωριακήεργασία από22η ώραμέχρι 6ηΓια εργασία Κυριακώνκαι εξαιρεσίμων πέραντης υποχρεωτικής (γ)Για εργασία προςσυμπλήρωση τηςεβδομαδιαίας υποχρεωτικής(δ)17ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘπρωϊνήπέρα απότηνυποχρεωτικήαπό 6ηπρωϊνή -22η ώρααπό 22ηώρα - 6ηπρωϊνήΝυχτερινήεργασίμωνημερώνΝυχτερινήκαιημερήσιαΚυριακώνκαιεξαιρεσίμωνημερώνΠερίπτωση(α)Περίπτωση(β)Περίπτωσηγ(ι)Περίπτωσηγ(ιι)Περίπτωση(δ)Περίπτωση(ε)ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕΣΤ 780 2,79 2,79 3,69 4,01 4,17 1,44 1,93Ε 858 3,06 3,06 4,05 4,40 4,57 1,58 2,11Ε ΜΚ1 875 3,13 3,13 4,14 4,50 4,68 1,62 2,16Ε ΜΚ2 893 3,19 3,19 4,22 4,59 4,77 1,65 2,20Ε ΜΚ3 911 3,25 3,25 4,30 4,67 4,86 1,68 2,24Ε ΜΚ4 929 3,32 3,32 4,39 4,77 4,96 1,72 2,29Ε ΜΚ5 948 3,39 3,39 4,48 4,87 5,07 1,75 2,34Δ 987 3,53 3,53 4,67 5,07 5,28 1,83 2,44Δ ΜΚ1 1007 3,60 3,60 4,76 5,18 5,38 1,86 2,48Δ ΜΚ2 1027 3,67 3,67 4,85 5,28 5,49 1,90 2,53Δ ΜΚ3 1048 3,74 3,74 4,95 5,38 5,59 1,94 2,58Δ ΜΚ4 1069 3,82 3,82 5,05 5,49 5,71 1,98 2,64Δ ΜΚ5 1090 3,89 3,89 5,14 5,59 5,82 2,01 2,68Δ ΜΚ6 1112 3,97 3,97 5,25 5,71 5,94 2,05 2,74Γ 1135 4,05 4,05 5,36 5,82 6,05 2,10 2,79Γ ΜΚ1 1158 4,14 4,14 5,48 5,95 6,19 2,14 2,86Γ ΜΚ2 1181 4,22 4,22 5,58 6,07 6,31 2,18 2,91Γ ΜΚ3 1205 4,30 4,30 5,69 6,18 6,43 2,23 2,97Γ ΜΚ4 1229 4,39 4,39 5,81 6,31 6,56 2,27 3,03Γ ΜΚ5 1254 4,48 4,48 5,92 6,44 6,70 2,32 3,09Γ ΜΚ6 1279 4,57 4,57 6,04 6,57 6,83 2,36 3,15Γ ΜΚ7 1305 4,66 4,66 6,16 6,70 6,97 2,41 3,22Γ ΜΚ8 1331 4,75 4,75 6,28 6,83 7,10 2,46 3,28ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕΣΤ 858 3,06 3,06 4,05 4,40 4,57 1,58 2,11Ε 944 3,37 3,37 4,46 4,84 5,04 1,74 2,33Ε ΜΚ1 963 3,44 3,44 4,55 4,95 5,14 1,78 2,37Ε ΜΚ2 982 3,51 3,51 4,64 5,05 5,25 1,82 2,42Ε ΜΚ3 1.002 3,58 3,58 4,73 5,15 5,35 1,85 2,47Δ 1.086 3,88 3,88 5,13 5,58 5,80 2,01 2,68Δ ΜΚ1 1.108 3,96 3,96 5,24 5,69 5,92 2,05 2,73Δ ΜΚ2 1.130 4,04 4,04 5,34 5,81 6,04 2,09 2,79Δ ΜΚ3 1.153 4,12 4,12 5,45 5,92 6,16 2,13 2,84Δ ΜΚ4 1.176 4,20 4,20 5,55 6,04 6,28 2,17 2,90Γ 1.249 4,46 4,46 5,90 6,41 6,67 2,31 3,08Γ ΜΚ1 1.274 4,55 4,55 6,02 6,54 6,80 2,35 3,14Γ ΜΚ2 1.299 4,64 4,64 6,14 6,67 6,94 2,40 3,20Γ ΜΚ3 1.325 4,73 4,73 6,26 6,80 7,07 2,45 3,26Γ ΜΚ4 1.352 4,83 4,83 6,39 6,94 7,22 2,50 3,33Γ ΜΚ5 1.379 4,93 4,93 6,52 7,09 7,37 2,55 3,40Β 1.499 5,35 5,35 7,08 7,69 8,00 2,77 3,69Β ΜΚ1 1.529 5,46 5,46 7,22 7,85 8,16 2,83 3,77Β ΜΚ2 1.560 5,57 5,57 7,37 8,01 8,33 2,88 3,84Β ΜΚ3 1.591 5,68 5,68 7,51 8,17 8,49 2,94 3,92Β ΜΚ4 1.623 5,80 5,80 7,67 8,34 8,67 3,00 4,00Β ΜΚ5 1.655 5,91 5,91 7,82 8,50 8,84 3,06 4,08Β ΜΚ6 1.688 6,03 6,03 7,97 8,67 9,01 3,12 4,16ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕΣΤ 1.037 3,70 3,70 4,89 5,32 5,53 1,91 2,55Ε 1.141 4,08 4,08 5,40 5,87 6,10 2,11 2,82Ε ΜΚ1 1.164 4,16 4,16 5,50 5,98 6,22 2,15 2,87Ε ΜΚ2 1.187 4,24 4,24 5,61 6,10 6,34 2,19 2,9318ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΔ 1.312 4,69 4,69 6,20 6,74 7,01 2,43 3,24Δ ΜΚ1 1.338 4,78 4,78 6,32 6,87 7,15 2,47 3,30Δ ΜΚ2 1.365 4,88 4,88 6,45 7,02 7,30 2,53 3,37Δ ΜΚ3 1.392 4,97 4,97 6,57 7,14 7,43 2,57 3,43Γ 1.509 5,39 5,39 7,13 7,75 8,06 2,79 3,72Γ ΜΚ1 1.539 5,50 5,50 7,27 7,91 8,22 2,85 3,80Γ ΜΚ2 1.570 5,61 5,61 7,42 8,06 8,39 2,90 3,87Γ ΜΚ3 1.601 5,72 5,72 7,56 8,22 8,55 2,96 3,95Γ ΜΚ4 1.633 5,83 5,83 7,71 8,38 8,72 3,02 4,02Β 1.811 6,47 6,47 8,56 9,30 9,67 3,35 4,46Β ΜΚ1 1.847 6,60 6,60 8,73 9,49 9,87 3,42 4,55Β ΜΚ2 2.073 7,40 7,40 9,79 10,64 11,06 3,83 5,11Β ΜΚ3 1.922 6,86 6,86 9,07 9,86 10,26 3,55 4,73Β ΜΚ4 1.960 7,00 7,00 9,26 10,06 10,47 3,62 4,83Β ΜΚ5 1.999 7,14 7,14 9,44 10,26 10,67 3,69 4,93Β ΜΚ6 2.039 7,28 7,28 9,63 10,47 10,88 3,77 5,02Β ΜΚ7 2.080 7,43 7,43 9,83 10,68 11,11 3,85 5,13Β ΜΚ8 2.122 7,58 7,58 10,02 10,90 11,33 3,92 5,23Α 1.992 7,11 7,11 9,40 10,22 10,63 3,68 4,91Α ΜΚ1 2.032 7,26 7,26 9,60 10,44 10,85 3,76 5,01Α ΜΚ2 2.073 7,40 7,40 9,79 10,64 11,06 3,83 5,11Α ΜΚ3 2.114 7,55 7,55 9,98 10,85 11,29 3,91 5,21Α ΜΚ4 2.156 7,70 7,70 10,18 11,07 11,51 3,98 5,31Α ΜΚ5 2.199 7,85 7,85 10,38 11,28 11,74 4,06 5,42Α ΜΚ6 2.243 8,01 8,01 10,59 11,51 11,97 4,15 5,53ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕΣΤ 1.092 3,90 3,90 5,16 5,61 5,83 2,02 2,69Ε 1.201 4,29 4,29 5,67 6,17 6,41 2,22 2,96Ε ΜΚ1 1.225 4,38 4,38 5,79 6,30 6,55 2,27 3,02Ε ΜΚ2 1.250 4,46 4,46 5,90 6,41 6,67 2,31 3,08Δ 1.381 4,93 4,93 6,52 7,09 7,37 2,55 3,40Δ ΜΚ1 1.409 5,03 5,03 6,65 7,23 7,52 2,60 3,47Δ ΜΚ2 1.437 5,13 5,13 6,78 7,37 7,67 2,65 3,54Δ ΜΚ3 1.466 5,24 5,24 6,93 7,53 7,83 2,71 3,62Γ 1.588 5,67 5,67 7,50 8,15 8,48 2,93 3,91Γ ΜΚ1 1.620 5,79 5,79 7,66 8,32 8,66 3,00 4,00Γ ΜΚ2 1.652 5,90 5,90 7,80 8,48 8,82 3,05 4,07Γ ΜΚ3 1.685 6,02 6,02 7,96 8,65 9,00 3,12 4,15Γ ΜΚ4 1.719 6,14 6,14 8,12 8,83 9,18 3,18 4,24Β 1.906 6,81 6,81 9,01 9,79 10,18 3,52 4,70Β ΜΚ1 1.944 6,94 6,94 9,18 9,98 10,38 3,59 4,79Β ΜΚ2 1.983 7,08 7,08 9,36 10,18 10,58 3,66 4,89Β ΜΚ3 2.023 7,23 7,23 9,56 10,39 10,81 3,74 4,99Β ΜΚ4 2.063 7,37 7,37 9,75 10,59 11,02 3,81 5,09Β ΜΚ5 2.104 7,51 7,51 9,93 10,80 11,23 3,89 5,18Β ΜΚ6 2.146 7,66 7,66 10,13 11,01 11,45 3,96 5,29Β ΜΚ7 2.189 7,82 7,82 10,34 11,24 11,69 4,05 5,40Β ΜΚ8 2.233 7,98 7,98 10,55 11,47 11,93 4,13 5,51Α 2.097 7,49 7,49 9,91 10,77 11,20 3,88 5,17Α ΜΚ1 2.139 7,64 7,64 10,10 10,98 11,42 3,95 5,27Α ΜΚ2 2.182 7,79 7,79 10,30 11,20 11,65 4,03 5,38Α ΜΚ3 2.226 7,95 7,95 10,51 11,43 11,89 4,11 5,49Α ΜΚ4 2.271 8,11 8,11 10,73 11,66 12,12 4,20 5,60Α ΜΚ5 2.316 8,27 8,27 10,94 11,89 12,36 4,28 5,71Α ΜΚ6 2.362 8,44 8,44 11,16 12,13 12,62 4,37 5,82Α ΜΚ7 2409 8,60 8,60 11,37 12,36 12,86 4,45 5,9319ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘ5.- Για το εκπαιδευτικό προσωπικό της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιαςεκπαίδευσης για την ανάθεση διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητάς του,προαιρετικής ή υποχρεωτικής (επιμίσθιο) και εντός του ορίου των είκοσι (20) ωρώνμηνιαίως, η ωριαία αμοιβή ορίζεται στο ποσό των δέκα ευρώ (10 €).6.- Οι υπουργικές αποφάσεις που εκδίδονται για την καθιέρωση υπερωριακήςαπασχόλησης δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης χωρίς την σύμπραξητου Υπουργού Οικονομικών.7.- Με τις διατάξεις της παρ. 7 ορίζεται ότι εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξειςτης παρ. 17 του άρθρου 32 του ν. 3232/2004 (ΦΕΚ 48 Α΄), που αναφέρονται στηνυπερωριακή αποζημίωση των ιατρών των Νοσοκομείων, Σταθμών Άμεσης Βοήθειαςκαι λοιπών υγειονομικών σχηματισμών του ΙΚΑ, καθώς και οι διατάξεις της παρ. 2του άρθρου 16 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄), όπως έχουν τροποποιηθεί καιισχύουν με τις όμοιες της παρ. 2 του άρθρου 6 του ν. 3833/2010.Ειδικότερα, σύμφωνα με τις τελευταίες διατάξεις η διαπίστωση και οκαθορισμός των ωρών υπερωριακής, νυχτερινής ή Κυριακών και εξαιρέσιμωνημερών απασχόλησης των υπαλλήλων που είναι αποσπασμένοι ή διατίθενται ήδιορίζονται για την εξυπηρέτηση των κατωτέρω Γραφείων και καλύπτουν οργανικέςθέσεις των Γραφείων αυτών, θα γίνεται με κοινή απόφαση των ΥπουργώνΟικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, στηναρχή εκάστου έτους και δεν μπορεί να υπερβαίνει:α.- τις εξήντα (60) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο των Γραφείων του Προέδρουτης Δημοκρατίας, του Προέδρου και Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, των Υπουργών,των Αναπληρωτών Υπουργών, των Υφυπουργών, της Γενικής Γραμματείας τηςΚυβέρνησης, καθώς και των Γραφείων των Βουλευτών, των μελών του ΕυρωπαϊκούΚοινοβουλίου, των Πολιτικών Κομμάτων και του Γραφείου Επιτρόπου στηνΕυρωπαϊκή Επιτροπή, για απογευματινή απασχόληση. Στην περίπτωσηαπασχόλησης κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες, δύνανται ναχορηγηθούν μέχρι τριάντα (30) ώρες για εξαιρέσιμες ημέρες και μέχρι είκοσι (20)ώρες για νυκτερινή εργασία εντός του ανωτέρω ορίου των εξήντα (60) ωρών.β.- τις πενήντα (50) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο των Γραφείων των ΓενικώνΓραμματέων Υπουργείων, των Ειδικών Γραμματέων, και των Διοικητών καιΥποδιοικητών των Ασφαλιστικών Οργανισμών, για απογευματινή απασχόληση.Στην περίπτωση απασχόλησης κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες,δύνανται να χορηγηθούν μέχρι είκοσι (20) ώρες για εξαιρέσιμες ημέρες και μέχριδεκαπέντε (15) ώρες για νυκτερινή εργασία, εντός πάντοτε του ανωτέρω ορίου τωνπενήντα (50) ωρών.Οι πιστώσεις για την υπερωριακή, νυχτερινή ή Κυριακών και εξαιρέσιμωνημερών απασχόληση των υπαλλήλων που είναι αποσπασμένοι ή διατίθενται για τηνεξυπηρέτηση των γραφείων των Βουλευτών, των μελών του ΕυρωπαϊκούΚοινοβουλίου, των Πολιτικών Κομμάτων, καθώς και του Γραφείου Επιτρόπου στηνΕυρωπαϊκή Επιτροπή, των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει τον ΚρατικόΠροϋπολογισμό, εγγράφονται στον προϋπολογισμό των φορέων που είναι αρμόδιοιγια την πληρωμή των αποζημιώσεων αυτών.Ο καθορισμός του ωρομισθίου των ανωτέρω καθορίζεται σύμφωνα με ταοριζόμενα στις παρ. 3 και 4 του άρθρου 20.Επισημαίνεται ότι, μέχρι την 31-12-2011, εξακολουθεί να ισχύει η αριθμ.2/10389/0022/31-1-2011 (ΦΕΚ 18 ΥΟΔΔ) κ.υ.α. για τα προαναφερόμενα γραφεία.Επιπλέον, αποφάσεις για υπερωριακή απασχόληση, που έχουν εκδοθεί πριντην έναρξη ισχύος του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου και αφορούνχρονικό διάστημα μέχρι τέλος του τρέχοντος έτους εξακολουθούν να ισχύουν, με τηντήρηση των προβλεπομένων από το άρθρο 20 διατάξεων, δηλαδή μέχρι είκοσι (20)20ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘώρες κατά ανώτατο όριο μηνιαίως για απογευματινή υπερωριακή απασχόληση καισύμφωνα με το ωρομίσθιο που προβλέπεται από τις νέες διατάξεις.γ. - Επιπλέον, με τις διατάξεις της ίδιας παραγράφου 7 ορίζεται ότι ο αριθμός τωνωρών νυκτερινής, Κυριακών, πέραν του πενθημέρου και λοιπών εξαιρεσίμωνημερών εργασίας για το φυλακτικό προσωπικό και το προσωπικό καθαριότητας τωνμουσείων και αρχαιολογικών χώρων του Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού,καθώς και του προσωπικού των καταστημάτων κράτησης αρμοδιότητας τουΥπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, καθορίζεται μεκοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του καθ’ ύλην αρμόδιου υπουργού,κατ’ εξαίρεση των διατάξεων της παραγράφου 1 του άρθρου 20.δ.-Αντιθέτως, επισημαίνεται ότι η παρ.5 του άρθρου 49 του ν. 3584/2007 παύει ναισχύει. Ως εκ τούτου, με την διαδικασία και τις προϋποθέσεις της παρ.1 του άρθρου20 του κοινοποιούμενου νόμου και μέχρι του ορίου των είκοσι (20) ωρών ανάυπάλληλο μηνιαίως, καταβάλλεται αποζημίωση στους υπαλλήλους των Δήμων , οιοποίοι εκτός από τα καθήκοντα της θέσης τους και πέραν του υποχρεωτικούωραρίου εργασίας εκτελούν και την υπηρεσία των Ληξιαρχείων των Δήμων, τωνΙδρυμάτων, των Δημοτικών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και τωνΣυνδέσμων ΟΤΑ, που στερούνται τακτικού προσωπικού του διοικητικού κλάδου,καθώς και στους υπαλλήλους των Δήμων, οι οποίοι τηρούν και συντάσσουν ταπρακτικά συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου ή Συμβουλίου Δημοτικής ήΤοπικής Κοινότητας, καθώς και των Συμβουλίων των Συνδέσμων, ΝομικώνΠροσώπων Δημοσίου Δικαίου και Ιδρυμάτων των ΟΤΑ, πέρα από το υποχρεωτικόωράριο εργασίας τουςΕπί του άρθρου 21Αμοιβές συλλογικών οργάνων1. Με τις διατάξεις της παραγράφου 1, ορίζεται ότι τα κάθε είδους μόνιμα ήπροσωρινού χαρακτήρα συλλογικά όργανα (συμβούλια, επιτροπές,ομάδες εργασίας κλπ) του Δημοσίου, των Ανεξάρτητων ΔιοικητικώνΑρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., τα οποίαπροβλέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις ή συνιστώνται καισυγκροτούνται με διοικητικές πράξεις, λειτουργούν εντός του κανονικούωραρίου εργασίας των οικείων Υπηρεσιών ή σε χρόνο που καλύπτεταιαπό υπερωριακή απασχόληση και δεν καταβάλλεται καμία πρόσθετηαμοιβή ή αποζημίωση στα μέλη τους. Κατ’ εξαίρεση, στους ιδιώτες-μέλητων ανωτέρω συλλογικών οργάνων, καθορίζεται αποζημίωση μεαπόφαση του καθ’ ύλην αρμόδιου υπουργού, η οποία δεν μπορεί ναυπερβαίνει τα πενήντα (50) ευρώ ανά συνεδρίαση και μέχρι πενήντα (50)συνεδριάσεις ετησίως. Οι ανωτέρω υπουργικές αποφάσεις δεν υπάγονταιστις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 22 του ν. 2362/1995 (ΦΕΚ247/Α΄), δηλαδή δεν απαιτείται η σύμπραξη του Υπουργού Οικονομικών.2. Με τις διατάξεις της παρ. 2 ορίζεται ότι σε εξαιρετικές περιπτώσεις, λόγωτης ιδιαίτερης σημασίας του συλλογικού οργάνου για την οικονομία τηςχώρας ή την αποτελεσματικότερη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης καιτην καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη και προκειμένου περί Ν.Π.Δ.Δ.,Ν.Π.Ι.Δ. και Ο.Τ.Α., με βάση το μέγεθος, τη σπουδαιότητα και τα στοιχείατου προϋπολογισμού τους, επιτρέπεται η λειτουργία τους εκτός τουκανονικού ωραρίου εργασίας και εκτός του χρόνου που καλύπτεται από21ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘυπερωριακή απασχόληση και μπορεί να καθορίζεται αποζημίωση κατάμήνα ή κατά συνεδρίαση, με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικώνκαι του καθ' ύλην αρμόδιου υπουργού.Επισημαίνεται ότι το σχέδιο της κοινής υπουργικής απόφασης, το οποίο θαπροβλέπει την αποζημίωση των ανωτέρω συλλογικών οργάνων, θα πρέπει νασυνοδεύεται υποχρεωτικά και από αιτιολογημένη γνώμη του καθ’ ύλην αρμόδιουυπουργού για την τήρηση των ανωτέρω προϋποθέσεων, γνώμη η οποία θασυνεκτιμάται και από τον Υπουργό Οικονομικών. Επίσης το ανωτέρω σχέδιο θαπρέπει να συνοδεύει και βεβαίωση της αρμόδιας οικονομικής υπηρεσίας για τηδέσμευση της σχετικής πίστωσης.Αποζημιώσεις μελών συλλογικών οργάνων που έχουν καθορισθεί μευπουργικές αποφάσεις, οι οποίες έχουν εκδοθεί μέχρι 31-10-2011, καθώς και αυτέςπου προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 5 και 6 του άρθρου 21 (γενικών καιειδικών εξετάσεων για την ανώτατη εκπαίδευση και διεξαγωγή διαγωνισμών τουΑΣΕΠ), δεν ισχύουν πέραν της ημερομηνίας αυτής και θα πρέπει ναεπανεξετασθούν σύμφωνα με τις νέες διατάξεις του εν λόγω άρθρου.Η αποζημίωση αυτή δεν μπορεί να είναι κατά μήνα, μεγαλύτερη απότετρακόσια (400) ευρώ για τον πρόεδρο και τριακόσια (300) ευρώ για τα μέλη καιτους γραμματείς. Στους εισηγητές που εκ του νόμου προβλέπεται η συμμετοχή τους,καταβάλλεται αποζημίωση ανά συνεδρίαση, η οποία δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερηαπό το ποσό των είκοσι ευρώ (20 €) και για μέχρι πενήντα (50) συνεδριάσεις τοέτος.Η ανωτέρω μηνιαία αποζημίωση καταβάλλεται με την προϋπόθεσησυμμετοχής σε τέσσερις (4) τουλάχιστον συνεδριάσεις το μήνα. Σε περίπτωσησυμμετοχής σε λιγότερες συνεδριάσεις η αποζημίωση περικόπτεται ανάλογα.3. Με τις διατάξεις της παρ. 3 ορίζεται ότι σε ειδικές περιπτώσεις, μπορεί, με κοινήαπόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του καθ` ύλην αρμόδιου υπουργού, νακαθορισθεί αποζημίωση ανά ώρα, έλεγχο ή αξιολογούμενο πρόγραμμα κ.λπ.,ανάλογα με τις κατά περίπτωση προκύπτουσες ανάγκες. Το συνολικό μηνιαίο ποσότης ανωτέρω αποζημίωσης απαγορεύεται να υπερβαίνει το όριο της κατά μήνααποζημίωσης που προβλέπεται στην παράγραφο 2 για τα μέλη συλλογικώνοργάνων, δηλαδή το ποσό των τριακοσίων (300) ευρώ.4. Με τις διατάξεις της παρ. 4 ορίζεται ότι το σύνολο των πρόσθετων μηνιαίωναμοιβών ή απολαβών των λειτουργών, υπαλλήλων και μισθωτών του Δημοσίου, τωνΟ.Τ.Α. και των άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, από συμμετοχή σεμόνιμα ή προσωρινά συλλογικά όργανα των υπηρεσιών αυτών, δεν μπορεί ναυπερβαίνει το είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) των συνολικών μηνιαίων αποδοχώντης οργανικής τους θέσης, συμπεριλαμβανομένης και της αναλογίας τωνεπιδομάτων του άρθρου 16 του κοινοποιούμενου νόμου. Οι πάσης φύσεως αμοιβέςυπολογίζονται κατά το μήνα πραγματοποίησης της αντίστοιχης εργασίας.5. Με τις διατάξεις της παρ. 5, εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις πουπροβλέπουν αποζημιώσεις για τη διεξαγωγή και υποστήριξη των γενικών καιειδικών εξετάσεων εισαγωγής στην Ανώτερη και Ανώτατη Εκπαίδευση, καθώς καιστην έκδοση των αποτελεσμάτων επιλογής, καθώς και στις εξετάσεις ιδιωτικών,Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων και Επαγγελματικών Σχολών και στιςαναβαθμολογήσεις γραπτών δοκιμίων μαθητών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Ηανωτέρω αποζημίωση καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικώνκαι Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και δεν εμπίπτει στουςπεριορισμούς των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 21.22ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘ6. Στις διατάξεις του άρθρου αυτού εμπίπτουν και οι αποζημιώσεις πουπροβλέπονται για τη διεξαγωγή των εξετάσεων που γίνονται από το ΑΣΕΠ.Επί του άρθρου 22Επέκταση διατάξεωνΜε τις διατάξεις του άρθρου αυτού, παρέχεται η εξουσιοδότηση για τονκαθορισμό αποδοχών και άλλων κατηγοριών υπαλλήλων, οι οποίοι δεν εντάσσονταιστις διατάξεις του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου.Ειδικότερα,Με τις διατάξεις της παρ. 1 προβλέπεται ότι με κοινή απόφαση των ΥπουργώνΟικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης καιΔικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, καθορίζονται οι αποδοχέςτων δικηγόρων με σχέση έμμισθης εντολής στους φορείς της παραγράφου 1 τουάρθρου 4 του κοινοποιούμενου νόμου.Με τις διατάξεις της παρ. 2, προβλέπεται ότι με κοινή απόφαση τωνΥπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ΗλεκτρονικήςΔιακυβέρνησης καθορίζονται ανάλογα οι αποδοχές του προσωπικού με σχέσηεργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α..Με τις διατάξεις της παρ. 3, ορίζεται ότι με κοινή απόφαση των ΥπουργώνΟικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησηςκαθορίζονται οι αποδοχές του ειδικού επιστημονικού προσωπικού και τωνδικηγόρων με σχέση έμμισθης εντολής των Ανεξάρτητων Διοικητικών ή ΡυθμιστικώνΑρχών, της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης καιΕλέγχων, οι αποδοχές του επιστημονικού προσωπικού του ΙνστιτούτουΕκπαιδευτικής Πολιτικής και κάθε αναγκαίο θέμα.Με τις διατάξεις της παρ. 5, ορίζεται ότι οι κάθε είδους αποδοχές καιεπιδόματα των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων Υπουργείων και ΑποκεντρωμένωνΔιοικήσεων καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών. Μέχρι τηνέκδοση της ανωτέρω απόφασης εξακολουθούν να καταβάλλονται οι αποδοχές στούψος που είχαν διαμορφωθεί τον τελευταίο μήνα πριν την έναρξη ισχύος τουΚεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου (1-11-2011).Με τις διατάξεις της παρ. 4 ορίζεται ότι οι ανωτέρω αποφάσεις εκδίδονταιεντός διαστήματος ενός μηνός από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεωντου Κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου (1-11-2011) και ισχύουν απότην ημερομηνία αυτή.Επί του άρθρου 23Περικοπή αποδοχώνΣύμφωνα με τα όσα ορίζονται στο άρθρο αυτό σε κάθε περίπτωση περικοπήςαποδοχών του υπαλλήλου, συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων εορτών καιαδείας, λόγω αποχής από τα καθήκοντά του ή απεργίας, η περικοπή αυτήυπολογίζεται στο 1/25 των μηνιαίων αποδοχών για κάθε ημέρα απουσίας.Οι υπάλληλοι που βρίσκονται: α) σε άδεια χωρίς αποδοχές και β) στηνπερίπτωση αδικαιολόγητης απουσίας, θα αναφέρονται ως μισθοδοτούμενοι από τηνΥπηρεσία τους, χωρίς να διενεργείται καμία κράτηση (υπέρ ασφαλιστικών ταμείων,κύριας σύνταξης κ.λ.π.).Τονίζεται, ότι οι ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη πουαναλογούν στο διάστημα εκείνο της απουσίας των υπαλλήλων λόγω άδειας άνευαποδοχών, τo οποίο (διάστημα) λογίζεται συντάξιμο, παρακρατούνται κανονικά από23ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘτις αποδοχές, των επόμενων, από την επάνοδο του υπαλλήλου στην Υπηρεσία,μηνών και βαρύνουν εξ ολοκλήρου τον υπάλληλο.Στην περίπτωση απεργίας, στην έννοια της οποίας υπάγονται και οι στάσειςεργασίας, γίνεται περικοπή για κάθε μέρα, των μεικτών μηνιαίων αποδοχών,συμπεριλαμβανομένης και της συντάξιμης εργοδοτικής εισφοράς.Για τις στάσεις εργασίας θα περικόπτονται τόσα ωρομίσθια όσες είναι οι ώρεςστάσης εργασίας.Τα ποσά από οποιαδήποτε περικοπή αποδοχών των υπαλλήλων πουυπάγονται στις διατάξεις του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου,καθώς και των λειτουργών και ενστόλων του Δημοσίου αποδίδονται στους οικείουςπροϋπολογισμούς, από τους οποίους εκταμιεύτηκαν.Επί του άρθρου 24Τρίμηνες αποδοχέςΓια τον υπολογισμό των τρίμηνων αποδοχών των υπαλλήλων του Δημοσίου,των Ο.Τ.Α. και λοιπών Ν.Π.Δ.Δ. λαμβάνονται υπόψη ο βασικός μισθός και ηοικογενειακή παροχή.Επί του άρθρου 25Αποδοχές υπαλλήλων που αποσπώνται ή μετακινούνταιΟι υπάλληλοι που αποσπώνται ή μετακινούνται από την Υπηρεσία τους σεάλλη Υπηρεσία του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Ο.Τ.Α. λαμβάνουν τις μηνιαίεςαποδοχές του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου του βαθμού τους, σύμφωνα μετις διατάξεις του άρθρου 14, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις καταβολής τους.Σε κάθε περίπτωση από 1-1-2012 η καταβολή των αποδοχών τωναποσπασμένων ή μετακινουμένων υπαλλήλων διενεργείται από την Υπηρεσία στηνοποία έχουν τοποθετηθεί με την επιφύλαξη ειδικών διατάξεων, όπως του π.δ.351/1991(Α’ 121) όπως ισχύει και του π.δ. 63/2005 (Α’ 98). Οι διατάξεις τουπαρόντος άρθρου δεν θίγουν τις ειδικότερες διατάξεις του άρθρου 60 του ν.590/1977 (Καταστατικός Χάρτης της Εκκλησίας της Ελλάδος) ή άλλες αντίστοιχεςδιατάξεις για την ίδια κατηγορία νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.Επί του άρθρου 271. Με τις διατάξεις της παρ.1, ορίζεται ότι στην παρ. 1 του άρθρου 2 τουν. 3833/2010 (Α΄ 40), μετά τη λέξη απολαβές προστίθεται η φράση «ή σύνταξη».Ορίζεται πλέον ρητώς, σύμφωνα και με την πάγια νομολογία του ΕλεγκτικούΣυνεδρίου ότι στο ανώτατο όριο των αποδοχών της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν.3833/2010 (αποδοχές γενικού γραμματέα) περιλαμβάνονται και οι συντάξιμεςαποδοχές ή χορηγία που λαμβάνουν οι υπάλληλοι του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ καιΟΤΑ που είναι ταυτόχρονα συνταξιούχοι πολιτικοί υπάλληλοι ή αιρετοί, βουλευτέςκ.λ.π.2. Με τις διατάξεις της παρ. 2 ορίζεται ότι οι διατάξεις της παρ. 5 τουάρθρου 38 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152), αναφορικά με την αναστολή τηςμισθολογικής ωρίμανσης (αύξηση χρονοεπιδόματος και χορήγησημισθολογικών προαγωγών) των λειτουργών και υπαλλήλων που δενεμπίπτουν στις διατάξεις του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμουκαι των αμειβομένων με ειδικά μισθολόγια, εξακολουθούν να ισχύουν.3. Με τις διατάξεις της παρ. 3, αντικαθίσταται το τρίτο και τέταρτο εδάφιο τηςπαρ. 1 του άρθρου 9 του ν. 3833/2010 (Α΄ 40), όπως προστέθηκαν με τις διατάξειςτης παρ. 1 του άρθρου 49 του ν. 3871/2010 (Α΄ 141), λόγω κακής διατύπωσης, η24ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘοποία εμπόδιζε την ορθή εφαρμογή των εν λόγω διατάξεων. Οι συγκεκριμένεςδιατάξεις τροποποιούνται πλέον ως εξής: «Ειδικά για έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκεςκαι, εφόσον το υφιστάμενο προσωπικό, που ασκεί τα συγκεκριμένα υπηρεσιακάκαθήκοντα, δεν επαρκεί, επιτρέπεται η υπέρβαση των εξήντα (60) ημερών, πουπροβλέπεται στο πρώτο εδάφιο, με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών καιτου κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού. Στην απόφαση αυτή προσδιορίζονται οιειδικότητες και τα συγκεκριμένα υπηρεσιακά καθήκοντα στα οποία αφορά ηυπέρβαση καθώς και ο αριθμός ημερών αυτής, ο οποίος δεν μπορεί να υπερβαίνειτις σαράντα (40) ημέρες.».Επί του άρθρου 29Κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια του υπηρετούντος προσωπικούΜε τις διατάξεις της παρ. 1 καθορίζεται η μισθολογική κατάταξη των ήδηυπηρετούντων υπαλλήλων, των οποίων η βαθμολογική ένταξη έλαβε χώρασύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 28 του κοινοποιούμενου νόμου.Η μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων γίνεται σύμφωνα με τον Πίνακα 2επί του άρθρου 13 της παρούσας εγκυκλίου. Ειδικότερα, υπάλληλος ο οποίοςκατέχει τον ελάχιστο χρόνο ετών που απαιτούνται για την ένταξή του στον οικείοβαθμό, σύμφωνα με το άρθρο 28, κατατάσσεται μισθολογικά στο βασικό μισθό τουβαθμού αυτού. Όσοι υπάλληλοι έχουν χρόνο μεγαλύτερο από τον ελάχιστοαπαιτούμενο εξελίσσονται στα Μ.Κ. του βαθμού αυτού, σύμφωνα με τις διατάξεις τηςπαρ. 2 του άρθρου 12 του κοινοποιούμενου νόμου, δηλαδή ανά διετία ή τριετίαανάλογα με το βαθμό του υπαλλήλου.Παράδειγμα εφαρμογής 1 :Έστω υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ, ο οποίος έχει συμπληρώσει, κατά την 1-11-2011, 11 έτη και 1 μήνα υπηρεσίας και προϋπηρεσίας στο φορέα που υπηρετεί.Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28, ο υπάλληλος αυτός θα ενταχθεί στο βαθμόΔ της κατηγορίας του. Για την ένταξη στο βαθμό αυτό απαιτείται ο υπάλληλος να έχει9 έτη και μία ημέρα ως ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο. Ο εν λόγω υπάλληλος,δεδομένου ότι έχει 2 έτη και 1 μήνα επιπλέον χρόνο υπηρεσίας από τον ελάχιστοπου απαιτείται, θα καταταγεί στο Μ.Κ. 1 του Δ βαθμού, σύμφωνα πάντα και με τονΠίνακα 2.Παράδειγμα εφαρμογής 2 :Έστω υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ, ο οποίος έχει συμπληρώσει 23 έτη και 3μήνες υπηρεσίας και προϋπηρεσίας στο φορέα που υπηρετεί. Σύμφωνα με τιςδιατάξεις του άρθρου 28, ο υπάλληλος αυτός θα ενταχθεί στο βαθμό Γ τηςκατηγορίας του. Για την ένταξη στο βαθμό αυτό απαιτείται ο υπάλληλος να έχει 19έτη και μία ημέρα ως ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο. Ο εν λόγω υπάλληλος,δεδομένου ότι έχει 4 έτη και 3 μήνες επιπλέον χρόνο υπηρεσίας από τον ελάχιστοπου απαιτείται, θα καταταγεί στο Μ.Κ. 2 του Γ βαθμού, σύμφωνα πάντα και με τονΠίνακα 2.Μετά την ανωτέρω μισθολογική ένταξη, η μισθολογική εξέλιξη τωνυπαλλήλων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 12του κοινοποιούμενου νόμου, οι οποίες προβλέπουν ότι για τη μισθολογική εξέλιξητων υπαλλήλων απαιτείται η παρέλευση διετίας ή τριετίας ανάλογα με το βαθμό στονοποίο έχει ενταχθεί ο υπάλληλος. Αυτό σημαίνει ότι ο πλεονάζων χρόνος που τυχόναπομένει μετά την ανωτέρω μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων στους οικείουςβαθμούς και Μ.Κ. δεν θα ληφθεί υπόψη για τη μισθολογική εξέλιξη στο επόμενομισθολογικό κλιμάκιο. Συνεπώς, το επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο σε όλους τους25ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘυπαλλήλους θα δοθεί μετά την παρέλευση διετίας ή τριετίας από την ημερομηνίαέναρξης ισχύος των διατάξεων του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου(1-11-2011).Π.χ. Στο ανωτέρω δεύτερο παράδειγμα, ο υπάλληλος ΔΕ κατηγορίαςκατετάγη στο ΜΚ2 του Γ βαθμού της κατηγορίας του με πλεονάζοντα χρόνο 3 μήνες.Για να καταταγεί στο επόμενο Μ.Κ. (Μ.Κ. 3) δεν θα απαιτηθούν 21 ακόμη μήνεςπροκειμένου να συμπληρώσει τα δύο έτη που απαιτούνται, αλλά θα πρέπει ναδιανυθούν επιπλέον 24 μήνες και συνεπώς το Μ.Κ. 3 θα του αποδοθεί την 1-11-2013.Με τις διατάξεις της παρ. 2 διευκρινίζονται θέματα αναφορικά με τη διαφοράτων αποδοχών που προκαλούνται λόγω εφαρμογής των διατάξεων του νέουμισθολογίου.Ειδικότερα :Α. Εφόσον με τις νέες διατάξεις προκληθεί αύξηση στις αποδοχές τουυπαλλήλου, αυτή χορηγείται ως εξής :α) Μέχρι του ποσού των 50 ευρώ καταβάλλεται άμεσα με την έναρξηεφαρμογής του νέου νόμου (1-11-2011).β) Για αύξηση μεγαλύτερη των 50 ευρώ και μέχρι του ποσού των 100 ευρώ,καταβάλλεται ισόποσα σε χρονικό διάστημα δύο ετών. Αυτό σημαίνει ότι από 1-11-2011 έως 31-10-2012 καταβάλλεται το ήμισυ της αύξησης και από 1-11-2012 καιεφεξής το άλλο ήμισυ.γ) για αύξηση μεγαλύτερη των 100 ευρώ, αυτή καταβάλλεται ισόποσα σεχρονικό διάστημα τριών ετών. Για παράδειγμα, εάν η αύξηση ανέρχεται στο ποσότων 180 ευρώ, αυτή θα χορηγηθεί σε τρεις δόσεις των 60 ευρώ η κάθε μία.Συνεπώς, η πρώτη δόση των 60 ευρώ θα χορηγηθεί για το διάστημα από 1-11-2011έως 31-10-2012, η δεύτερη από 1-11-2012 έως 31-10-2013 και η τρίτη από 1-11-2013 και εφεξής.Παράδειγμα εφαρμογής :Υπάλληλος ΠΕ κατηγορίας με 25 έτη υπηρεσίας εντάσσεται, σύμφωνα με τοάρθρο 28 στο Β βαθμό της κατηγορίας του και σύμφωνα με το άρθρο 29 στο Μ.Κ. 1του βαθμού του. Ο νέος του βασικός μισθός ανέρχεται στο ποσό των 1.944 ευρώμηνιαίως. Έστω ότι οι μέχρι σήμερα αποδοχές του ανέρχονταν στο ποσό των 1.764ευρώ μηνιαίως. Προκύπτει λοιπόν μία αύξηση ύψους 180 ευρώ. Σύμφωνα με ταανωτέρω ο υπάλληλος πρέπει να λάβει αυτή την αύξηση σε διάστημα τριών ετών.Δεδομένου όμως ότι ο υπάλληλος θα καταταχθεί άμεσα στο Μ.Κ.1 του βαθμού τουκαθώς δεν μπορεί να καταταγεί αλλού, θα αφαιρεθεί, για το πρώτο έτος, από το νέοτου βασικό μισθό, ποσό ίσο με τα δύο τρίτα της διαφοράς του, δηλαδή 120 ευρώ.Αναλυτικότερα :Από 1-11-2011 έως 31-10-2012 λαμβάνει 1.824 ευρώ (1.944 – 120)Από 1-11-2012 έως 31-10-2013 λαμβάνει 1.884 ευρώ (1.944 – 60)Από 1-11-2013 και εφεξής λαμβάνει 1.944 ευρώ.Στην περίπτωση που οι νέες αποδοχές του υπαλλήλου περιλαμβάνουν, εκτόςαπό το βασικό μισθό και επιδόματα, θα ακολουθηθεί η ίδια ανωτέρω διαδικασία καιη παρακράτηση της αύξησης θα πραγματοποιείται από το ποσό του βασικούμισθού.Β. Εφόσον με τις νέες διατάξεις προκληθεί μείωση στις αποδοχές τουυπαλλήλου, η οποία είναι μεγαλύτερη από το 25% των αποδοχών που ελάμβανε ουπάλληλος, είτε από την οργανική του θέση είτε από τη θέση στην οποία είναι26ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘαποσπασμένος κατά τον τελευταίο μήνα, πριν από την έναρξη ισχύος του νέουμισθολογίου, αυτή κατανέμεται ως εξής :α) 25% μείωση επί των αποδοχών που ελάμβαναν οι δικαιούχοι κατά τοντελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του νέου μισθολογίου καιβ) η υπερβάλλουσα μείωση ισόποσα σε χρονικό διάστημα δύο (2) ετών απότο τέλος του πρώτου έτους εφαρμογής, δηλαδή από 1-11-2012 και εφεξής.Παράδειγμα εφαρμογής 1 :Υπάλληλος ελάμβανε πριν από την έναρξη του νέου μισθολογίου συνολικέςαποδοχές 1.900 €. Έστω ότι οι νέες αποδοχές του διαμορφώνονται πλέον στο ποσότων 1.600 €. Επειδή η μείωση δεν υπερβαίνει το ποσοστό του 25% των αρχικώναποδοχών του, θα λαμβάνει αυτόματα με την έναρξη ισχύος του νέου μισθολογίουτις νέες του αποδοχές.Παράδειγμα εφαρμογής 2 :Υπάλληλος ελάμβανε πριν από την έναρξη του νέου μισθολογίου συνολικέςαποδοχές 3.200 €. Έστω ότι οι νέες αποδοχές του διαμορφώνονται πλέον στο ποσότων 1.719 € (Μ.Κ. 4 του Γ βαθμού ΠΕ κατηγορίας). Επειδή η μείωση του υπερβαίνειτο ποσοστό του 25% των αρχικών αποδοχών του, με την έναρξη ισχύος του νέουμισθολογίου (1-11-2011) θα γίνει περικοπή του 25% των αποδοχών που ελάμβανε.Δηλαδή οι νέες αποδοχές του θα διαμορφωθούν στο ποσό των 2.400 ευρώ. Ηυπόλοιπη διαφορά (681 €) μέχρι τις νέες του αποδοχές (1.719 €) θα μειωθείισόποσα σε χρονικό διάστημα 2 ετών από το τέλος του πρώτου έτους εφαρμογήςτου νέου μισθολογίου, δηλαδή από 1-11-2012 και εφεξής, ως εξής :Από 1-11-2011 έως 31-10-2012 λαμβάνει 2.400 ευρώΑπό 1-11-2012 έως 31-10-2013 λαμβάνει 2.059,50 ευρώ (2.400 –340,50)Από 1-11-2013 και εφεξής λαμβάνει 1.719 ευρώ. (2.059,50 – 340,50)Επισημαίνεται ότι ο υπάλληλος θα λαμβάνει ως βασικό μισθό , αυτόν στον οποίοεντάσσεται σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 28 και 29 και το υπόλοιπο ποσόθα καταβάλλεται σε αυτόν ως διαφορά μείωσης, η οποία θα υπόκειται στιςπροβλεπόμενες για τα επιδόματα κρατήσεις. Ως προς τις περικοπές της εν λόγωδιαφοράς για οποιονδήποτε λόγο, αυτές θα ακολουθούν το βασικό μισθό, σύμφωναμε τα οριζόμενα στο άρθρο 23. Το ανωτέρω ποσό της διαφοράς μείωσης, για όσοχρόνο καταβάλλεται, θα βαρύνει τον ΚΑΕ 0221 του Κρατικού Προϋπολογισμού γιατις υπηρεσίες του Δημοσίου και τον ΚΑΕ 0227 για τα Ν.Π.Δ.Δ.Με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 30, ορίζεται ότι η καταβολή αποδοχώνσε υπαλλήλους του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις τουκοινοποιούμενου νόμου με βάση διατάξεις άλλων κατηγοριών υπαλλήλων τουΔημοσίου, στις οποίες δεν ανήκουν οργανικά, δεν επιτρέπεται.Με τις διατάξεις της παρ. 4 του ιδίου άρθρου ορίζεται ρητά ότι τα ρυθμιζόμεναμε το Κεφάλαιο δεύτερο θέματα, δεν αποτελούν αντικείμενο συλλογικώνδιαπραγματεύσεων.Επί του άρθρου 30Λοιπές παροχές, Επιδόματα, Αμοιβές και ΑποζημιώσειςΜε τις διατάξεις του άρθρου αυτού ορίζεται ότι πέραν των επιδομάτων καιπαροχών του Κεφαλαίου Δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου, όλα τα λοιπάεπιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις, που καταβάλλονται στους υπαλλήλους πουεμπίπτουν στις διατάξεις του ιδίου Κεφαλαίου, μέχρι την έναρξη της ισχύος του (1-27ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘ11-2011), με οποιαδήποτε ονομασία, συμπεριλαμβανομένων και των εξόδωνκίνησης, εφόσον τα έξοδα αυτά προβλέπεται να καταβάλλονται ανεξαρτήτως τηςμετακίνησης του υπαλλήλου (π.χ. έξοδα κίνησης υπαλλήλων ΟΤΑ α΄ βαθμού, έξοδακίνησης υπαλλήλων ΣΕΠΕ, έξοδα κίνησης σε αποσπασμένους σε βουλευτικάγραφεία κ.λ.π.), καταργούνται. Κατόπιν αυτών, επιδόματα ή αποζημιώσεις, πουκαταβάλλονταν τόσο από τον κρατικό προϋπολογισμό, όσο και από πρώην ειδικούςλογαριασμούς, όπως ενδεικτικά τα ΔΙΒΕΕΤ, ΔΕΤΕ, ΔΕΧΕ για τους Υπαλλήλους τουΥπουργείου Οικονομικών, το επίδομα παραγωγικότητας των υπαλλήλων του τέωςΥπουργείου Ανάπτυξης (πετρελαιοειδή), τα επιδόματα μηχανικών, εθνικούτυπογραφείου, δικαστικών υπαλλήλων, υπαλλήλων Υπουργείου ΑγροτικήςΑνάπτυξης, Πολιτισμού και Τουρισμού, Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης καιΘρησκευμάτων κ.λ.π., καταργούνται και συνεπώς παύουν να καταβάλλονται από 1-11-2011 και εφεξής.Στα καταργούμενα επιδόματα, παροχές κ.λ.π. δεν περιλαμβάνονται ταπροβλεπόμενα από τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του ν.2606/1998 (ΦΕΚ 89 Α’), κατ’ εξουσιοδότηση της οποίας εκδόθηκε η αριθμ.2067978/7450/0022/14-10-1998 κ.υ.α. με την οποία καθορίστηκε το ύψος τουεφάπαξ χρηματικού ποσού που χορηγείται σε υπαλλήλους Δημοσίου και Ν.Π.Δ.Δ.που μετατίθενται σε υπηρεσία προβληματικής περιοχής, των άρθρων 34 και 34α τουν.2682/1999 (Α΄16), τα οποία προβλέπουν τη χορήγηση επιδομάτων στοπροσωπικό της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας και της παρ. 22 του άρθρου 9 τουν. 2266/1994 (ΦΕΚ 218 Α΄) και της παρ. 4 του άρθρου 72 του ν. 3528/2007 (Α΄26)για τις μετατάξεις σε παραμεθόριες περιοχές.Επισημαίνεται ότι σε ισχύ παραμένουν οι διατάξεις που προβλέπουν τηχορήγηση επιδόματος αλλοδαπής ή ειδικού επιμισθίου σε υπαλλήλους καιεκπαιδευτικούς για εκτέλεση υπηρεσίας στην αλλοδαπή.Με τις ίδιες διατάξεις ορίζεται ότι με κοινή απόφαση των ΥπουργώνΔιοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικώνμπορεί να προβλέπεται, προκειμένου για υπαλλήλους που εμπίπτουν στις διατάξειςτου Κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου και είναι παραπληγικοί,τετραπληγικοί, τυφλοί ή έχουν βαριά κινητική αναπηρία, εφόσον μετακινούνται εκτόςέδρας για υπηρεσιακούς λόγους, η καταβολή εξόδων μετακίνησης και διαμονής σεσυνοδό της επιλογής του υπαλλήλου. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται οιπροϋποθέσεις και κάθε αναγκαίο ζήτημα για την εφαρμογή του προηγουμένουεδαφίου.Επί του άρθρου 32Κατάργηση διατάξεων που ρυθμίζουν θέματα του Δευτέρου ΚεφαλαίουΜε τις διατάξεις της παρ. 1, από τη έναρξη ισχύος του Κεφαλαίου δεύτερουτου κοινοποιούμενου νόμου (1-11-2011), καταργείται κάθε άλλη γενική ή ειδικήδιάταξη κατά το μέρος που ρυθμίζει θέματα που διέπονται από τις διατάξεις αυτού.Όπου σε διατάξεις νόμων, διαταγμάτων ή άλλων κανονιστικών πράξεων,γίνεται παραπομπή σε διατάξεις που καταργούνται σύμφωνα με το προηγούμενοεδάφιο νοείται ως παραπομπή στις διατάξεις του Κεφαλαίου δεύτερου πουρυθμίζουν το αντίστοιχο θέμα.Επιδόματα ή παροχές που προβλέπονται από τις καταργούμενες διατάξειςκαι τα οποία, κατά παραπομπή άλλων διατάξεων, χορηγούνται σε λειτουργούς ήυπαλλήλους, που δεν υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του ίδιουΚεφαλαίου, εξακολουθούν να καταβάλλονται με τους όρους και τις προϋποθέσειςπου ορίζουν οι παραπεμπόμενες διατάξεις (π.χ. επίδομα μεταπτυχιακών σπουδώνκ.λ.π.), με εξαίρεση την οικογενειακή παροχή, η οποία υπολογίζεται καικαταβάλλεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 17.28ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΔιευκρινίζεται ότι οι διατάξεις του άρθρου 15 του ν. 3205/2003, στις οποίεςπαραπέμπουν άλλες διατάξεις , που έχουν εφαρμογή στους ανωτέρω λειτουργούςκαι υπαλλήλους, εξακολουθούν να ισχύουν.Με τις διατάξεις της παρ. 3 ορίζεται ότι οι αποδοχές των δημοσιογράφων πουαπασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε φορείς οι υπάλληλοι τωνοποίων υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής, που ορίζεται στην παράγραφο 1 τουάρθρου 4 του κοινοποιούμενου νόμου, προσαρμόζονται κατά τρόπο αντίστοιχοπρος αυτές των υπαλλήλων της ίδιας κατηγορίας και του ίδιου χρόνου υπηρεσίας μεανάλογη προσαρμογή των όρων της σχετικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.Τέλος, με τις διατάξεις της παρ. 4, ως ημερομηνία έναρξης των διατάξεων τουκεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου αυτού ορίζεται η 1-11-2011.Επί του άρθρου 39Περαιτέρω, σας κοινοποιούμε τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 39,σύμφωνα με τις οποίες, στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Πρόεδρο, Αντιπροέδρουςκαι μέλη της Κυβέρνησης, Υφυπουργούς, Γενικούς και Ειδικούς ΓραμματείςΔημοσίων Υπηρεσιών και Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και στους αιρετούς τωνΟ.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού παρακρατείται ποσό που αντιστοιχεί στιςμηνιαίες αποδοχές τους (χορηγία, αποζημίωση, μισθό, αντιμισθία), σε τρειςισόποσες μηνιαίες δόσεις, αρχής γενομένης από τον πρώτο μήνα μετά την έναρξηισχύος του κοινοποιούμενου νόμου. Τα ανωτέρω ισχύουν και για τους Βουλευτέςτου Ελληνικού Κοινοβουλίου, κατά τα οριζόμενα στον κανονισμό λειτουργίας τηςΒουλής. Το ποσό της βουλευτικής αποζημίωσης που παρακρατείται από τη Βουλήτων Ελλήνων, σύμφωνα με τα ανωτέρω, αποδίδεται ως έσοδο στον κρατικόπροϋπολογισμό. Οι Έλληνες βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, αποδίδουνυπέρ Δημοσίου, ποσό ίσο με το μηνιαίο μισθό τους. Η απόδοση θα γίνεται σεοποιαδήποτε Δ.Ο.Υ. με οίκοθεν διπλότυπο τύπου Α, στο οποίο θα αναγράφεται οΑ.Φ.Μ., το ονοματεπώνυμο, το ποσό, καθώς και ο ΚΑΕ εσόδου 3241. Στιςπαρατηρήσεις θα πρέπει να αναγράφεται ότι η κατάθεση γίνεται σύμφωνα με ταοριζόμενα στην παρ. 5 του άρθρου 39 του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α΄). Αντίγραφοτου ανωτέρω διπλοτύπου αποστέλλεται στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών τηςΒουλής των Ελλήνων.Κατόπιν αυτών, από το μήνα Νοέμβριο και για τους δύο επόμενους απόαυτόν μήνες, θα πρέπει να παρακρατείται το ένα τρίτο επί των μεικτών μηνιαίωναποδοχών όλων των ανωτέρω. Το ποσό αυτό της παρακράτησης θα αποδίδεταιυπέρ του Δημοσίου, με εξαίρεση το ποσό της παρακράτησης των αιρετών, το οποίααποδίδεται στους οικείους προϋπολογισμούς των φορέων τους.ΜΕΡΟΣ Β΄Ασφαλιστικές εισφορές κρατήσειςΟδηγίες της Διεύθυνσης Νομοπαρασκευαστικής Εργασίας, Ενστάσεων καιΠροσφυγών (Δ47) του Γ.Λ.Κ. για το θέμα των Ασφαλιστικών Εισφορών γιακύρια σύνταξη, επικουρική ασφάλιση και πρόνοια καθώς και των κρατήσεωνγια υγειονομική περίθαλψη.Με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 4024/2011 προβλέπονται,μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:1. Η σύνταξη των προσώπων που εντάσσονται στο νέο μισθολόγιο εξακολουθεί ναυπολογίζεται μέχρι την 31.12.2015, με βάση τις συντάξιμες αποδοχές τους, όπωςαυτές είχαν διαμορφωθεί κατά την 31.10.2011, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη τυχόν29ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘμισθολογικές προαγωγές που θα ελάμβαναν κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα μεβάση τις διατάξεις του ν. 3205/2003.2. Από την κατά τα ανωτέρω ένταξη των προαναφερομένων προσώπων στο νέομισθολόγιο, οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές για κύρια σύνταξη, επικουρικήασφάλιση και πρόνοια, εξακολουθούν να υπολογίζονται επί των ανωτέρωσυντάξιμων αποδοχών.Για την εφαρμογή των διατάξεων αυτών παρέχονται οι ακόλουθες διευκρινήσεις:Ι. Πρόσωπα τα οποία εμπίπτουν στις ανωτέρω διατάξεις.Στις ανωτέρω διατάξεις εμπίπτουν όσα από τα αναφερόμενα στο άρθρο 4 του ν.4024/2011 πρόσωπα υπάγονται στο ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό καθεστώς τουΔημοσίου ή συνταξιοδοτούνται με βάση τις δημοσιοϋπαλληλικές διατάξεις.ΙΙ. Συντάξιμες αποδοχέςΩς συντάξιμες αποδοχές κατά την έννοια των ανωτέρω διατάξεων νοούνται οιμηνιαίες αποδοχές επί των οποίων διενεργούνται κρατήσεις για κύρια σύνταξη,επικουρική ασφάλιση και πρόνοια και οι οποίες λαμβάνονται υπόψη για τονυπολογισμό της σύνταξης ή των παροχών που καταβάλλονται από τα οικεία Ταμείαεπικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία πουδιέπει τις παροχές αυτές.ΙΙΙ. Υπολογισμός ασφαλιστικών εισφορών για κύρια σύνταξη Δημοσίου.1. Παλαιοί ασφαλισμένοι (όσοι έχουν ασφαλισθεί πριν την 1-1-1993).Οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου υπολογίζονται επί τωνσυνταξίμων αποδοχών όπως αυτές είχαν διαμορφωθεί την 31-10-2011 δηλαδή επίτου βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου που ελάμβανε ο υπάλληλος κατάτην ανωτέρω ημερομηνία, του ποσού των 140,80€ καθώς και του τυχόνκαταβαλλομένου επιδόματος θέσης ευθύνης, όπως αυτό ίσχυε με βάση τις διατάξειςτου άρθρου 13 του ν. 3205/2003.Επισήμανση : Το ανωτέρω επίδομα θέσης ευθύνης υπόκειται σε κράτηση για κύριασύνταξη, ανεξαρτήτως εάν ο υπάλληλος ελάμβανε αυτό κατά την 31-10-2011, αρκείδηλαδή να είχε προαχθεί σε θέση Προϊσταμένου Οργανικής Μονάδας και να είχεασκήσει τα καθήκοντα αυτά, μετά από κρίση του αρμοδίου Διοικητικού Οργάνου, γιαοποιοδήποτε χρονικό διάστημα της συνολικής δημόσιας υπηρεσίας του, κατά τοοποίο του καταβάλλονταν το επίδομα αυτό. Επίσης το ανωτέρω επίδομαθέσης(άρθρου 13 του ν. 3205/2003) υπόκειται σε κράτηση για κύρια σύνταξηεφόσον ο υπάλληλος προαχθεί σε θέση Προϊσταμένου Οργανικής Μονάδας μετά την1-1-2011 και λαμβάνει το επίδομα του άρθρου 18 του ν. 4024/2011.Εξυπακούεται ότι το ανωτέρω επίδομα δεν υπόκειται σε κράτηση για κύρια σύνταξηεφόσον ο υπάλληλος ελάμβανε ή θα λαμβάνει αυτό, χωρίς να έχει προαχθεί σε θέσηΠροϊσταμένου Οργανικής Μονάδας σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις, αλλά επειδήτου ανατέθηκε με οποιονδήποτε τρόπο και για οποιονδήποτε λόγο η άσκηση τωνκαθηκόντων αυτών.2. Νέοι ασφαλισμένοι (όσοι έχουν ασφαλισθεί από 1-1-1993 και μετά)Οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου υπολογίζονται επί τουσυνόλου των μηνιαίων αποδοχών, με εξαίρεση το κίνητρο απόδοσης, όπως αυτέςείχαν διαμορφωθεί την 31-10-2011 προστιθεμένου του ποσού των 140,80€.30ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘΤα όσα επισημαίνονται σχετικά με την κράτηση για κύρια σύνταξη επί τουεπιδόματος θέσης ευθύνης που αφορά τους παλαιούς ασφαλισμένους, έχειεφαρμογή και για τους νέους ασφαλισμένους.IV. Υπολογισμός ασφαλιστικών εισφορών για επικουρική ασφάλιση καιπρόνοια.Οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη (όπου αυτέςπροβλέπονται) για επικουρική ασφάλιση και πρόνοια υπολογίζονται, τόσο για τουςπαλαιούς όσο και για νέους ασφαλισμένους, επί των μηνιαίων αποδοχών οι οποίεςλαμβάνονται υπόψη, σύμφωνα με τη νομοθεσία που διέπει τα οικεία Ταμεία, για τονυπολογισμό των παροχών των Ταμείων αυτών, όπως αυτές (οι αποδοχές) είχανδιαμορφωθεί την 31-10-2011, με εξαίρεση αυτές οι οποίες καταβάλλονταν υπό τηνπροϋπόθεση παροχής πρόσθετου έργου.Στις περιπτώσεις που από τη νομοθεσία που διέπει τα ανωτέρω Ταμεία,προβλέπεται έκτακτη κράτηση, κατά περίπτωση, επί πρόσθετων αποδοχών πουδεν λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό των παροχών των Ταμείων αυτών,αυτή διενεργείται επί της διαφοράς που προκύπτει μεταξύ του συνόλου τωνμηνιαίων αποδοχών που καταβάλλονταν κατά την 31-10-2011 και του συνόλου τωνμηνιαίων αποδοχών που θα καταβάλλονται με βάση τις διατάξεις του νέουμισθολογίου.V. Κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη.Οι κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη, που ανέρχονται κατά ποσοστό σε 2,55%,διενεργούνται επί των πάσης φύσεως αποδοχών, όπως αυτές διαμορφώνονται από1-11-2011 με βάση τις διατάξεις του νέου μισθολογίου.(Για περισσότερες πληροφορίες επί των αναφερομένων στο Β΄ Μέρος τηςπαρούσας εγκυκλίου, παρακαλείσθε να απευθύνεστε στην Δ47 του Γ.Λ.Κ., τηλ. 2103329701 έως 705).Ο ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝΦΙΛΙΠΠΟΣ ΣΑΧΙΝΙΔΗΣΑκριβές ΑντίγραφοΟ προϊστάμενος Διεκ/σης α.α.ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝΑ. Αποδέκτες προς ενέργεια :1. Όλα τα Υπουργείαα. Γραφεία κ.κ. Υπουργών, και Υφυπουργώνβ. Γραφεία κ.κ. Γενικών καιΕιδικών Γραμματέωνγ. Δ/νσεις Διοικητικούδ. Δ/νσεις Οικονομικού(με την παράκληση να κοινοποιήσουν τηνπαρούσα σε όλα τα Ν.Π.Δ.Δ.)2. Ελεγκτικό Συνέδριο3. Όλες τις Περιφέρειεςα. Γραφεία κ.κ. Γενικών Γραμματέωνβ. Δ/νσεις Οικονομικούγ. Δ/νσεις Διοικητικού4. Όλες τις Αποκεντρωμένες Διοικήσειςα. Γραφεία κ.κ. Γενικών Γραμματέων31ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘβ. Δ/νσεις Οικονομικούγ. Δ/νσεις Διοικητικού5. Βουλή των ΕλλήνωνΛογιστήριο6. Συμβούλιο της Επικρατείας7. Άρειο Πάγο8. Νομικό Συμβούλιο του Κράτους9. Όλες τις Υ.Δ.Ε.10. Όλες τις Δ.Ο.Υ. καιΔ/νσεις Επιθεωρήσεως Δ.Ο.Υ.11. Όλες τις Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές (Α.Δ.Α.)12.13.14.15.Γ.Λ.Κ.Δ/νση 50ηΚάνιγγος 29 , 101 10 ΑθήναΓ.Λ.Κ.Ενιαία Αρχή ΠληρωμήςΚάνιγγος 29, 101 10 ΑθήναΗ.ΔΙ.Κ.Α. ΑΕΛ. Συγγρού 101 και Λαγουμιτζή 40117 45 Αθήνα.Ο.ΜΕ.Δ.Πλατεία Βικτωρίας 7104 34 Αθήνα.Β. Εσωτερική διανομή :1. Γραφείο κ. Υπουργού2. Γραφείο κ. Υφυπουργού3. Γραφείο κ. Γενικού Γραμματέα Δημοσιονομικής Πολιτικής4. Γραφεία κ. Γεν. Δ/ντών Γ.Λ.Κ.5. Δ.22 – Α΄,Β΄,Γ΄ (10 αντίγραφα)6. Δ.267. Δ218. Δ209. Δ410. Δ4011.Δ4212.Δ4313.Δ4414.Δ4515.Δ4616. Δ4732ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘ διαβάστε περισσότερα...
website counter
friend finderplentyoffish.com