ΤΟ Δ.Σ. του Ε.Τ.Α.Α. με έκπληξη παρακολουθεί τα όσα αναφέρονται στα πρόσφατα δημοσιεύματα του Τύπου σύμφωνα με τα οποία ο Κλάδος Υγείας του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ και Ταμείο Νομικών) εντάσσεται στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ ερήμην των ασφαλισμένων του και της διοίκησης του Ταμείου. Τούτο δε, ενώ κατ’ εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 44 παρ.14 Ν.4075/12, όλοι οι Επιστημονικοί Σύλλογοι έχουν εκφράσει την αντίθεσή τους και βρισκόμαστε στο στάδιο σύνταξης αναλογιστικών μελετών για την οριστική πλέον εξαίρεση του Κλάδου Υγείας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις ανωτέρω διατάξεις.
Στην παρούσα φάση και στην δύσκολη οικονομική συγκυρία η ένταξη των ασφαλισμένων μας στον ΕΟΠΥΥ θα είναι καταστροφική για όλους. Τα ήδη «κουρεμένα» αποθεματικά των Τομέων Υγείας μας, τα οποία είναι κατατεθειμένα στην Τ.τ.Ε., θα παραδοθούν στον ΕΟΠΥΥ και κατά πάσα πιθανότητα, λόγω των τεραστίων αναγκών σε ρευστότητα, θα εξαργυρωθούν στην τρέχουσα αξία τους, με αποτέλεσμα η ζημία να είναι ανυπολόγιστη.
Το Ταμείο μας παραμένει πρότυπο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης για την Ελλάδα και την Ευρώπη και με τις άοκνες προσπάθειες της Διοίκησης και του προσωπικού του συνεχώς βελτιώνεται, παρά το γεγονός ότι δεν επιδοτείται από το κράτος. Αντιθέτως δε, δεν του έχει καταβληθεί ποσό μεγαλύτερο του 1 δισεκατομμυρίου ευρώ, το οποίο αποτελεί υποχρέωση του κράτους προς τους τομείς του ΕΤΑΑ, λόγω της συμμέτοχής του στην ασφάλιση των Νέων Ασφαλισμένων, δηλαδή αποτελεί ασφαλιστική εισφορά.
Χωρίς καμία κρατική επιχορήγηση και με τεράστιες ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό, αφού παρά το γεγονός ότι το Ταμείο δεν βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, με διαδοχικές νομοθετικές ρυθμίσεις σε διάστημα τεσσάρων ετών έχει χάσει περισσότερες από διακόσιες πενήντα θέσεις μόνιμου προσωπικού, παραμένουμε δίπλα στους ασφαλισμένους μας, εξασφαλίζοντας συντάξεις, επιδόματα προνοίας και υγειονομική περίθαλψη. Πολύ περισσότερο τώρα που και οι συνταξιοδοτήσεις αυξάνονται και μαζί οι ανάγκες για κάλυψη και της πιο μικρής δαπάνης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
Με προσπάθειες της Διοίκησης ρυθμίστηκαν θέματα ασφαλιστικής φύσεως, τα οποία για χρόνια ταλάνιζαν τους ασφαλισμένους, καθώς και γενικότερα θέματα τα οποία αφορούσαν την αξιοποίηση της περιουσίας προς όφελος όλων των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης.
Χωρίς το Ταμείο μας να ερωτηθεί και χωρίς προηγούμενη αναλογιστική μελέτη, επιβλήθηκαν από την Πολιτεία αυξήσεις των ασφαλιστικών εισφορών σε ένα πλεονασματικό Ταμείο, που είχαν αντίθετο αποτέλεσμα στις εισπράξεις μας, αφού ολοένα και περισσότεροι (νέοι κυρίως) Μηχανικοί, Υγειονομικοί και Νομικοί αποχωρούν από το λειτούργημά τους, αδυνατώντας να καλύψουν τις ασφαλιστικές εισφορές τους, με τους φορείς αλλά και την διοίκηση του ΕΤΑΑ ενάντια στις αυξήσεις.
Επιπλέον, χωρίς την ύπαρξη αξιόπιστων και αιτιολογημένων αναλογιστικών μελετών, μειώθηκαν τα εφάπαξ βοηθήματα που χορηγεί το Ταμείο μας, δημιουργώντας τεράστια αναστάτωση και ζημία στους ασφαλισμένους μας (π.χ. εισφορά για εφάπαξ στο ΤΣΜΕΔΕ 52 εκατομμύρια, πληρωμές 12 εκατομμύρια, πλεόνασμα 40 εκατομμύρια).
Στην παρούσα συγκυρία το Ταμείο μας δεν επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό, αντιθέτως απαλύνει τις δυσκολίες και στέκεται στο πλευρό των εκατοντάδων χιλιάδων ασφαλισμένων του. Είναι συνεπώς προφανές ότι η Πολιτεία θα πρέπει να σταθεί αρωγός στην προσπάθειά μας, διασφαλίζοντας ότι η ιερή υποχρέωσή μας προς τους ασφαλισμένους μας δε θα γίνει «κενό γράμμα».
Παρά το γεγονός ότι πρώτοι εμείς αντιλαμβανόμαστε την δυσχερή θέση στη οποία βρίσκεται η χώρα και ενώ δεν θεωρούμε τους εαυτούς μας ως ξεχωριστή τάξη που πρέπει να τύχει ιδιαίτερης μεταχείρισης, πιστεύουμε ότι το θέμα της υγείας στους δύσκολους καιρούς που ζούμε είναι παρά πολύ σοβαρό για να αντιμετωπίζεται ερήμην των ασφαλισμένων και χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες του κάθε κλάδου, αλλά και χωρίς να υπάρχει οποιαδήποτε λογική εξήγηση για την λήψη τέτοιου είδους αποφάσεων.
Απαιτούμε:
1) Άμεσα και ταυτόχρονα με την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, την λήψη μέτρων για την ανακεφαλαιοποίηση του ΕΤΑΑ, το οποίο έχασε το μεγαλύτερο μέρος του αποθεματικού του λόγω της αναδιάρθρωσης του ελληνικού χρέους χωρίς την ευθύνη των διοικήσεων τους και παρά το γεγονός ότι τα αποθεματικά είχαν δημιουργηθεί από τις εισφορές των ασφαλισμένων,
2) την εξαίρεση μας από τον ΕΟΠΥΥ, έως ότου αποφασίσουν οι αντιπροσωπευτικότερες οργανώσεις των ασφαλισμένων, για την τύχη των Τομέων Υγείας μετά την σύνταξη των απαραίτητων αναλογιστικών μελετών.
3) την δυνατότητα επιλογής του ασφαλισμένου όπως ισχύει σε όλους τους υπόλοιπους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης της ασφαλιστικής κατηγορίας ένταξης τους
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος
Αργύριος Ζαφειρόπουλος
Δευτέρα 1 Οκτωβρίου 2012
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου