ΑΣΕΠ Μέχρι 17 Ιουνίου οι αιτήσεις για τις 465 θέσεις εφοριακών

Εκδόθηκε από το ΑΣΕΠ η 2Κ/2015 προκήρυξη για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 465 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, κλάδου ΠΕ Εφοριακών, στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, του υπουργείου Οικονομικών.




Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, που πρέπει να υποβληθούν αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού τόπου της Αρχής, αρχίζει στις 3 Ιουνίου και λήγει στις 17 Ιουνίου 2015.

Σημειώνεται ότι το ΦΕΚ της προκήρυξης έχει καταχωριστεί και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).

Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ

Αίτηση για την Προκήρυξη 2Κ/2015

Τ.Θ. 14308

Αθήνα Τ.Κ. 11510

Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της Δευτέρας 22 Ιουνίου 2015.

διαβάστε περισσότερα...

ΑΣΕΠ Συνολικά 5.760 αιτήσεις για 110 θέσεις στη ΔΕΗ

Πλήθος αιτήσεων, που ανέρχονται συνολικά σε 5.760, δέχθηκε το ΑΣΕΠ, για την προκήρυξη 1Κ/2015, που αφορά την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 110 θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΠΕ και ΤΕ), στη ΔΕΗ ΑΕ.



Όπως έκανε γνωστό η ανεξάρτητη Αρχή, υποβλήθηκαν 5.211 αιτήσεις για την κάλυψη 103 θέσεων κατηγορίας ΠΕ και 549 αιτήσεις για την κάλυψη επτά θέσεων κατηγορίας ΤΕ.

Σημειώνεται ότι αρκετοί υποψήφιοι με τις αιτήσεις τους διεκδικούν περισσότερες από μία θέσεις της ίδιας κατηγορίας εκπαίδευσης και ως εκ τούτου οι προτιμήσεις των υποψηφίων ανέρχονται σε 9.529.

διαβάστε περισσότερα...

ΑΣΕΠ: 729 αιτήσεις για την πλήρωση 773 θέσεων στο Δημόσιο

Συνολικά 729 αιτήσεις υποβλήθηκαν στο πλαίσιο της Προκήρυξης 1Δ/2014 του ΑΣΕΠ, για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 705 θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και 68 θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, τακτικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σε διάφορους κλάδους του Δημοσίου και Νομικών Προσώπων του Δημοσίου.



Σημειώνεται ότι υποβλήθηκαν 526 αιτήσεις για την κάλυψη των 705 θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, δηλαδή 179 λιγότερες και 203 αιτήσεις για την κάλυψη 68 θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.


διαβάστε περισσότερα...

Έως τις 16 Δεκεμβρίου οι αιτήσεις για την πλήρωση 65 θέσεων στη ΔΕΗ Ανανεώσιμες

Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 5Κ/2014 του ΑΣΕΠ για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 65 θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στην Εταιρεία ΔΕΗ Ανανεώσιμες Α.Ε.




Σημειώνεται ότι η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει με την πάροδο της 16ης Δεκεμβρίου 2014, ενώ οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου.

Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, έως και την 22α Δεκεμβρίου 2014, ημέρα Δευτέρα, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ

Αίτηση για την Προκήρυξη 5Κ/2014

Τ.Θ. 14.308

Αθήνα Τ.Κ. 115.10

αναγράφοντας στον φάκελο την αντίστοιχη κατηγορία εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ), θέσεις της οποίας διεκδικούν.

Από την Αρχή επισημαίνεται ότι για την ομαλή λειτουργία του συστήματος υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συνιστάται στους υποψήφιους να μην περιμένουν την τελευταία ημέρα για να υποβάλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση καθώς τυχόν υπερφόρτωση του διαδικτύου ή σφάλμα στη σύνδεση με αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε δυσκολία ή αδυναμία υποβολής αυτής. Το ΑΣΕΠ δεν φέρει ευθύνη για τυχόν αδυναμία υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης που οφείλεται στους προαναφερόμενους παράγοντες.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ ή να απευθύνονται στο Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ τηλεφωνικά (2131319100).


διαβάστε περισσότερα...

Μέχρι 9 Δεκεμβρίου η διορία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για 79 θέσεις σε φορείς του Δημοσίου

Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων για την Προκήρυξη 4Κ/2014, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 79 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων (Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος, Ιερά Μητρόπολις Πειραιώς, Ιερά Μητρόπολις Θεσσαλονίκης), στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας και στο υπουργείο Δικαιοσύνης (Κατάστημα Κράτησης).





Οι υποψήφιοι, που έχουν προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία μέχρι τις 9 Δεκεμβρίου, θα πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (επιλογή: Online Υπηρεσίες) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Ε').

Σημειώνεται ότι η συμμετοχή στη συγκεκριμένη διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, μέχρι και τη 15η Δεκεμβρίου 2014, ημέρα Δευτέρα, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ

Αίτηση για την Προκήρυξη 4Κ/2014

Τ.Θ. 14.308

Αθήνα Τ.Κ. 115.10,

αναγράφοντας στον φάκελο την αντίστοιχη κατηγορία εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ), θέσεις της οποίας διεκδικούν.

Όπως επισημαίνει το ΑΣΕΠ, για την ομαλή λειτουργία του συστήματος υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, συνιστάται στους υποψήφιους να μην περιμένουν την τελευταία ημέρα για να υποβάλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση καθώς τυχόν υπερφόρτωση του διαδικτύου ή σφάλμα στη σύνδεση, με αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε δυσκολία ή αδυναμία υποβολής αυτής. Το ΑΣΕΠ δεν φέρει ευθύνη για τυχόν αδυναμία υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης που οφείλεται στους προαναφερόμενους παράγοντες.

Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.

διαβάστε περισσότερα...

ΑΣΕΠ: Στις 9 Οκτωβρίου τα οριστικά αποτελέσματα για τους δημοτικούς αστυνομικούς

Με την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων, που θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ στις 9 Οκτωβρίου 2014, ολοκληρώνεται η διαδικασία για την κινητικότητα προσωπικού δημοτικής αστυνομίας (Ανακοίνωση 5/2013).




Όπως σημειώνεται από το ΑΣΕΠ, «οι συμμετέχοντες στην Ανακοίνωση 5/2013, οι οποίοι βάσει των οριστικών αποτελεσμάτων αυτής, δεν συμπεριλαμβάνονται στον οριστικό πίνακα διάθεσης, προκειμένου να υπαχθούν στις διατάξεις του άρθρου 40 του Ν.4250/2014 (διαθεσιμότητα) θα πρέπει να έχουν υποβάλει αίτηση συμμετοχής στην Ανακοίνωση 15/2014».

διαβάστε περισσότερα...

Συνολικά 2.652 υποψήφιοι για 122 θέσεις στην Εθνική Τράπεζα

Με τη συμμετοχή 2.652 υποψηφίων, από τους συνολικά 4.244 που είχαν εκδηλώσει συμμετοχή, δηλαδή ποσοστό 62,49%, διεξήχθη ο γραπτός διαγωνισμός για την κάλυψη 122 υπαλλήλων του Κλάδου Κύριου Προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος.




Σύμφωνα με το ΑΣΕΠ, ο διαγωνισμός ολοκληρώθηκε ομαλά, σε 28 εξεταστικά κέντρα σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα και Πειραιά.


διαβάστε περισσότερα...

Διορίζονται στο ΙΚΑ 915 επιτυχόντες του ΑΣΕΠ

Στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ διορίζονται οι 915 επιτυχόντες των προκηρύξεων 8Κ/2008 και 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, γεγονός που δίνει λύση σε μια πολυετή εκκρεμότητα.




Συγκεκριμένα, το υπουργείο, στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων για το 2014, λαμβάνοντας υπόψη τις προτεραιότητες που έχουν τεθεί για την κάλυψη των αναγκών της δημόσιας διοίκησης, τις αυξημένες ανάγκες των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας, προχώρησε στις ακόλουθες αποφάσεις:

1. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις κατανομής για την απορρόφηση 331 και 226 αντίστοιχα επιτυχόντων του διαγωνισμού της προκήρυξης 8Κ/2008 στο ΙΚΑ -ΕΤΑΜ

2. Εκδόθηκε και ολοκληρώθηκε η απόφαση κατανομής προσωπικού στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ από τους επιτυχόντες της 9Κ/2008 προκήρυξης, με την οποία τοποθετούνται οι συνολικά 358 επιτυχόντες

Με τον τρόπο αυτό θεραπεύεται η αδικία έναντι των μη διορισθέντων επιτυχόντων των προκηρύξεων του ΑΣΕΠ 8Κ/2008 και 9Κ/2008, ενώ ταυτόχρονα ενισχύεται το ΙΚΑ -ETAM με το απαραίτητο ανθρώπινο δυναμικό, τονίζει η ανακοίνωση του υπουργείου.

«Αποκαθιστούμε μια αδικία πολλών ετών και παράλληλα ενισχύουμε μία νευραλγική υπηρεσία του Δημοσίου. Σύντομα όλοι οι αδιόριστοι επιτυχόντες – Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης – σε παρελθόντες διαγωνισμού του ΑΣΕΠ θα έχουν τη δυνατότητα να προσληφθούν σε υπηρεσίες που έχουν υψηλές ανάγκες στελέχωσης και βρίσκονται στην πρώτη γραμμή εξυπηρέτησης του πολίτη», δήλωσε σχετικά ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.


διαβάστε περισσότερα...

Με συνέντευξη και χωρίς μοριοδότηση η επιλογή διευθυντών στο Δημόσιο

Ριζικές ανατροπές στον τρόπο επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης που κατατέθηκε στη Βουλή και αναμένεται να ψηφισθεί από το Α' Θερινό Τμήμα.




Με το νέο σύστημα εισάγονται αξιοκρατικά κριτήρια για την ανάληψη θέσης ευθύνης ενώ παράλληλα μπαίνει τέλος στη λογική της αρχαιότητας, αλλά και της κομματικής επιλογής. Στόχος είναι να επιλέγονται οι πλέον κατάλληλοι υπάλληλοι για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης, με τον εντοπισμό των ειδικών δεξιοτήτων που πρέπει να έχει ένας δημόσιος υπάλληλος για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης.

Βασικό στοιχείο του νέου συστήματος αποτελεί η κατάργηση της μοριοδότησης των «στατικών» χαρακτηριστικών των υπαλλήλων (πτυχία, πιστοποιητικά κ.λπ.) που αποτελούσε το κύριο, αν όχι αποκλειστικό, κριτήριο για την επιλογή προϊσταμένων και η ενεργοποίηση γραπτών εξετάσεων και δομημένων συνεντεύξεων.

Για να διασφαλιστεί η αντικειμενικότητα στο νέο σύστημα, προβλέπεται η ουσιαστική εμπλοκή του ΑΣΕΠ σε όλα τα στάδια της διαδικασίας.

Ιδιαίτερη σημασία δίνεται και στη συνέντευξη ως κύριο εργαλείο αξιολόγησης των υποψηφίων, με την οποία μπορούν να αξιολογηθούν τα «δυναμικά» χαρακτηριστικά υποψηφίων προϊσταμένων. Η συνέντευξη θα είναι «δομημένη», δηλαδή θα αξιολογεί με ενιαίο τρόπο συγκεκριμένες δεξιότητες όπως προκύπτουν από τα βιογραφικά των υποψηφίων και από τις δηλώσεις ενδιαφέροντος και επιπλέον θα διεξάγεται από έμπειρα και πιστοποιημένα στελέχη, που θα προτείνονται από το ΑΣΕΠ.

Για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα ακολουθήσει νέα μελέτη για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων, σε συνεργασία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με το συναρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών.


διαβάστε περισσότερα...

15.000 αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για 149 θέσεις στο ΥΠΟΙΚ

Περί τις 15.000 αιτήσεις έχουν υποβληθεί ηλεκτρονικά για την Προκήρυξη 2Κ/2014 του ΑΣΕΠ, για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας 149 θέσεων τακτικού προσωπικού στο υπουργείο Οικονομικών, από υποψηφίους των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.






Ειδικότερα, σύμφωνα με την αρχή, υποβλήθηκαν:

- 6.403 αιτήσεις για την κατηγορία Π.Ε.
- 1.563 αιτήσεις για την κατηγορία Τ.Ε.
- 6.695 αιτήσεις για την κατηγορία Δ.Ε.

Εξάλλου, από το ΑΣΕΠ ανακοινώθηκε, ότι εκδόθηκε η 1ΓΛ/2014 Πρόσκληση, για την πλήρωση 60 θέσεων του κλάδου ΠΕ Δημοσιονομικών στη Γενική Γραμματεία Δημοσιονομικής Πολιτικής/ΓΛΚ, στο υπουργείο Οικονομικών, με προσωπικό που περιλαμβάνεται σε οριστικούς πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ και φορέων οι πίνακες των οποίων έχουν ελεγχθεί από την ανεξάρτητη Αρχή και που δεν έχουν διοριστεί, σύμφωνα με το άρθρο 186 του Ν. 4261/2014.

Όπως επισημαίνεται, η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής λήγει στις 21 Ιουλίου 2014, ημέρα Δευτέρα.

Η αίτηση υποβάλλεται στο ΑΣΕΠ μόνο ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή σε φάκελο μεγέθους Α4, στην ακόλουθη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ
Αίτηση για την Πρόσκληση: 1ΓΛ/2014
Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510.

διαβάστε περισσότερα...

Τί αλλάζει για μεταθέσεις και μετατάξεις στο Δημόσιο

Τέλος στο αδιαφανές και επιζήμιο καθεστώς των μετακινήσεων στο Δημόσιο επιχειρεί να βάλει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με τη θεσμοθέτηση ενός μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας.




Οπως αναφέρει το «Εθνος», εφεξής κάθε υπάλληλος θα μετακινείται με βάση τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών και ύστερα από συγκεκριμένο διαγωνισμό και μοριοδότηση των προσόντων.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης έδωσε το «πράσινο φως» για τη διαμόρφωση του μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας, με την έκδοση εγκυκλίου στην οποία ζητά από τους γενικούς διευθυντές τη χαρτογράφηση όλων των ειδικών διατάξεων με τις οποίες πραγματοποιούνται αποσπάσεις, μετατάξεις και μετακινήσεις.

Σε πρώτη φάση θα γίνεται καταγραφή κενών θέσεων στις υπηρεσίες. Το δεύτερο στάδιο θα περιλαμβάνει διαγωνισμούς για την κάλυψη των κενών θέσεων δύο φορές το χρόνο.

Ο διαγωνισμός θα γίνεται μέσω ΑΣΕΠ και σε αυτών θα μπορούν να λάβουν μέρος όλοι οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μετακινηθούν. Η πλήρωση των θέσεων θα γίνεται με σειρά προτεραιότητας.

Δεν θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό όσοι κριθούν από την υπηρεσία τους απαραίτητοι και δεν μπορούν να μετακινηθούν.

Οι υποψήφιοι θα καταθέτουν τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, θα υποβάλλουν αίτηση μετακίνησης και στη συνέχεια θα ακολουθεί η φάση της μοριοδότησης από το ΑΣΕΠ βάσει εμπειρίας, προσόντων και κοινωνικών κριτηρίων.

Όσοι συγκεντρώσουν την υψηλότερη βαθμολογία βάσει κριτηρίων θα τοποθετούνται στις νέες θέσεις εντός ενός μηνός.

«Στόχος μας είναι η καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου, με το “πάντρεμα” των προσόντων και των δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων με τις ανάγκες της δημόσιας διοίκησης. Το υφιστάμενο χαοτικό σύστημα μετακινήσεων δημοσίων υπαλλήλων, με “θολά” κριτήρια, πρέπει να αντικατασταθεί από ένα σταθερό, διαφανή και αντικειμενικό μηχανισμό, προς όφελος της δημόσιας διοίκησης και των πολιτών» , δήλωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης,.

Για το σκοπό αυτό -και δεδομένου ότι υπάρχει πληθώρα ειδικών διατάξεων αναφορικά με τη δυνατότητα μετακίνησης υπαλλήλων- το υπουργείο κάνει το πρώτο βήμα, που είναι να συγκεντρώσει και να καταγράψει το συνολικό σχετικό θεσμικό πλαίσιο.


διαβάστε περισσότερα...

Τους οριστικούς πίνακες κατάταξης των Σχολικών Φυλάκων κατήρτισε το ΑΣΕΠ

Τους οριστικούς πίνακες κατάταξης και απορριπτέων, των Σχολικών Φυλάκων, οι οποίοι είχαν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, κατήρτισε το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας.





Η Αρχή κάνει γνωστό ότι κατήρτισε, μετά το πέρας της υποβολής των αιτήσεων θεραπείας και της εξέτασης αυτών από τα αρμόδια Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια των φορέων προέλευσης, καθώς και των μεταβολών, τον οριστικό πίνακα κατάταξης και τον πίνακα απορριπτέων.

Οι εν λόγω πίνακες αναρτώνται στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Σημειώνεται ότι, με βάση τον οριστικό πίνακα κατάταξης και τις προτιμήσεις των υπαλλήλων, το ΑΣΕΠ θα καταρτίσει τον οριστικό πίνακα διάθεσης τον οποίο θα αποστείλει για τα περαιτέρω στο αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο του υπουργείου Υγείας.

διαβάστε περισσότερα...

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 650 προσλήψεις στα ΕΛΤΑ. Οι ειδικότητες και τα δικαιολογητικά

Σε 650 προσλήψεις με σύμβαση ορισμένου χρόνου οκτάμηνης διάρκειας πλήρους απασχόλησης αναμένεται να προχωρήσουν φέτος τα ΕΛΤΑ.




Η έκδοση των προκηρύξεων θα γίνουν στα τέλη του καλοκαιριού αφού λήγουν οι συμβάσεις που έχουν υπογράψει οι επιτυχόντες των προκηρύξεων των ΕΛΤΑ για την στελέχωση των καταστημάτων του για οκτώ μήνες. Οι τελευταίες συμβάσεις που υπογράφτηκαν ήταν τον Νοέμβριο και λήγουν τον Ιούνιο ενώ οι προσλήψεις στα ΕΛΤΑ θα αφορούν σχεδόν όλα τα καταστήματα της επικράτειας και αναμένεται να προκηρυχθούν περίπου τον Αύγουστο αφού εγκριθούν από το ΑΣΕΠ.

Οι ειδικότητες που θα προκηρυχθούν, είναι οι ακόλουθες: ΔΕ Διανομέων, ΔΕ Εσωτερικής Εκμετάλλευσης, ΔΕ Οδηγών και ΥΕ Διαμετακομιστών. Όσοι ενδιαφέρονται να καλύψουν τις θέσεις των διανομέων θα πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως και 65 ετών, να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπουν την εκτέλεση των καθηκόντων της διανομής και να μην έχουν κώλυμα, κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα, καταδίκης, υποδικίας, δικαστικής συμπαράστασης. Ανάμεσα στα δικαιολογητικά που θα πρέπει να κατατεθούν είναι το πτυχίο ή δίπλωμα σχολικής μονάδας δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΙΕΚ), ανεξάρτητα από ειδικότητα, ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής και άδεια οδήγησης μοτοσικλέτας ανεξαρτήτως κυβικών (πλην μοτοποδηλάτου). Οι υποψήφιοι για τις θέσεις εσωτερικής εκμετάλλευσης οφείλουν να διαθέτουν Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών (πρώην Οικονομίας και Διοίκησης) ή πτυχίο Β' κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (TEE), ανεξάρτητα από ειδικότητα, ή πτυχίο Α' κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (TEE) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Οικονομίας και Διοίκησης ή απολυτήριο τίτλο Ενιαίου Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, Κλάδων Διοικητικών Υπηρεσιών Γραμματέων ή Οικονομίας ή Βιβλιοθηκονομίας ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου των Τμημάτων Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων, καθώς και γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών Διαδικτύου. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις οδηγών οφείλουν να διαθέτουν α) δίπλωμα ΙΕΚ ειδικοτήτων τεχνικού αυτοκινήτου οχημάτων ή εκπαιδευτή υποψηφίων οδηγών αυτοκινήτων ή πτυχίο Α' ή Β' κύκλου σπουδών TEE ειδικότητας μηχανών και συστημάτων αυτοκινήτου ή απολυτήριο τίτλο ενιαίου πολυκλαδικού λυκείου τμήματος μηχανικών αυτοκινήτων ή τεχνικής επαγγελματικής σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ειδικότητας μηχανών αυτοκινήτου ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ ειδικότητας μηχανοτεχνίτη αυτοκινήτου ή απολυτήριο τίτλο άλλης συναφούς ειδικότητας ή άλλο ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής σε αντίστοιχη ειδικότητα και β) επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ' κατηγορίας σε ισχύ. Για τις θέσεις των διαμετακομιστούν ζητείται απολυτήριο Γυμνασίου ή παλαιού Δημοτικού για όσους έχουν αποφοιτήσει έως και το 1980.


διαβάστε περισσότερα...

Εκδόθηκαν στο ΑΣΕΠ προσωρινά αποτελέσματα για 190 θέσεις στη ΝΕΡΙΤ

Σήμερα εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2014, που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 71 θέσεων προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και 119 θέσεων προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στη ΝΕΡΙΤ ΑΕ.




Σημειώνεται ότι οι οριστικοί πίνακες διοριστέων θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, η προθεσμία υποβολής των οποίων ορίζεται από 12 Απριλίου έως και την πάροδο της 22ας Απριλίου 2014.

Στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ έχουν αναρτηθεί οι αλφαβητικοί πίνακες διοριστέων, καθώς και οι πίνακες κατάταξης των υποψηφίων.

Σύμφωνα με την υπ΄αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με τον δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode) σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας.

Οι υποψήφιοι που απέστειλαν έντυπες αιτήσεις χωρίς να έχουν υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση αποκλείονται της διαδικασίας και εμφανίζονται σε ξεχωριστό πίνακα μόνο με τον αριθμό ταυτότητας.


διαβάστε περισσότερα...

Στο ΑΣΕΠ ο τελικός πίνακας διάθεσης για τους δημοτικούς αστυνομικούς που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα

Τον τελικό και επικαιροποιημένο πίνακα διάθεσης υπαλλήλων παρέλαβε το ΑΣΕΠ από το Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο του υπουργείου Δικαιοσύνης, για το προσωπικό της δημοτικής αστυνομίας, που έχει τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας.




Όπως διευκρινίζεται, ο τελικός πίνακας διάθεσης υπαλλήλων παρελήφθη από την Αρχή, ανά φορέα υποδοχής, επικαιροποιημένος, αποκλειστικά, λόγω ανάκλησης διορισμών δημοτικών αστυνομικών, που τέθηκαν υπόψη του εν λόγω Τριμελούς Ειδικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου, από το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης και τους οικείους δήμους.

Ο πίνακας αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενώ αναρτάται και στην ιστοσελίδα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και διαβιβάζεται στο υπουργείο Δικαιοσύνης.

διαβάστε περισσότερα...

Αναρτήθηκαν στο ΑΣΕΠ προσωρινά αποτελέσματα για προσλήψεις στη ΝΕΡΙΤ

Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 1Κ/2014, που αφορούν την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 64 θέσεων προσωπικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΔΕ) και 5 θέσεων προσωπικού υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ), με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στη ΝΕΡΙΤ ΑΕ.




Όπως επισημαίνεται από την Αρχή, οι οριστικοί πίνακες διοριστέων θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, η προθεσμία υποβολής των οποίων ορίζεται από σήμερα έως και την πάροδο της 22ας Απριλίου 2014.

Οι αλφαβητικοί πίνακες διοριστέων καθώς και οι πίνακες κατάταξης των υποψηφίων έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με την υπ' αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode), σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας. Οι υποψήφιοι που απέστειλαν έντυπες αιτήσεις χωρίς να έχουν υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση αποκλείονται της διαδικασίας και εμφανίζονται σε ξεχωριστό πίνακα μόνο με τον αριθμό ταυτότητας.

Επισημαίνεται ότι για τον κλάδο ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΕΝΝΗΤΡΙΩΝ ΧΑΡΑΚΤΗΡΩΝ οι πίνακες διοριστέων θα καταρτισθούν μετά από τη διεξαγωγή της ειδικής πρακτικής δοκιμασίας, η οποία θα πραγματοποιηθεί ύστερα από την εξέταση των υποβληθεισών ενστάσεων, όπως προβλέπεται στο Κεφάλαιο Ε' της προκήρυξης.

Τα προσωρινά αποτελέσματα των κατηγοριών πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης της προκήρυξης 1Κ/2014 θα εκδοθούν στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα.


διαβάστε περισσότερα...

Παρατείνεται η διαθεσιμότητα μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων από το ΑΣΕΠ

Με έγγραφό του, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κάνει γνωστό ότι παρατείνεται ο θεσμός της διαθεσιμότητας για όλους τους υπαλλήλους μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων.





Όπως σημειώνει, προς αποφυγή παρανοήσεων, οι τελικοί πίνακες που έχει δημοσιεύσει το ΑΣΕΠ δεν είναι οριστικοί καθώς δεν έχουν εξεταστεί οι αιτήσεις θεραπείας των υπαλλήλων, και προσθέτει ότι όλοι οι υπάλληλοι που έχουν κάνει αίτηση σε κάποια από τις ανακοινώσεις, παραμένουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας-κινητικότητας μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων.

Συνεπώς, και μέχρι και την έκδοση των οριστικών πινάκων δεν διακόπτεται η μισθοδοσία των εν λόγω υπαλλήλων. Συγκεκριμένα για τις Ανακοινώσεις 6, 8 και 9, η καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων θεραπείας είναι η 11η Απριλίου 2014 (βλ.άρθρο 51, παρ. 6 του ν.4250/14).

Αυτονόητο, μάλιστα, είναι ότι η παράταση δεν αφορά όσους δεν έχουν κάνει αίτηση για να μεταταχθούν/μεταφερθούν και άρα θα πρέπει να διαγράφουν.

Ταυτόχρονα, σημειώνεται ότι, ειδικά για τις περιπτώσεις υπαλλήλων που συνεχίζουν να εργάζονται στον φορέα προέλευσης δυνάμει ασφαλιστικών μέτρων ή προσωρινών διαταγών, παραμένουν στην υπηρεσία τους μέχρι την εκδίκαση των αγωγών τους ή μέχρι την αποδοχή μιας από τις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί, εφόσον έχουν κάνει αίτηση.

Παρ' όλα αυτά, θα πρέπει οι φορείς να ζητήσουν την επίσπευση της δίκης προκειμένου να εκδοθεί οριστική απόφαση το συντομότερο δυνατό βασιζόμενοι στην τροποποίηση του αρ. 672 Α του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, με το οποίο ορίζονται τα εξής:

«Η συζήτηση των αγωγών και των τακτικών ενδίκων μέσων επί των διαφορών για άκυρη απόλυση, μισθούς υπερημερίας και για καθυστερούμενους μισθούς προσδιορίζεται υποχρεωτικά μέσα σε εξήντα (60) ημέρες από την κατάθεσή τους. Αν αναβληθεί η συζήτηση αυτή προσδιορίζεται υποχρεωτικά μέσα σε εξήντα (60) ημέρες. Αν ασκηθεί αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, αυτή κατατίθεται στη γραμματεία του δικαστηρίου της αγωγής και συζητείται υποχρεωτικά κατά την ορισθείσα δικάσιμο αυτής».

διαβάστε περισσότερα...

«Ανοίγουν» 7.400 θέσεις εργασίας σε σχολεία

Ολοκληρώθηκε η κατανομή των θέσεων στο γ' πακέτο των 7.400 θέσεων που θα καλυφθούν μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας.




Μέσα στις επόμενες ημέρες, η πρόσκληση θα σταλεί στα γραφεία του ΑΣΕΠ για έγκριση. Η δεκαπενθήμερη προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων αναμένεται να ξεκινήσει αρχές Δεκεμβρίου.

Αιτήσεις στο πρόγραμμα μπορούν να κάνουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς, οι εγγεγραμμένοι νέοι άνεργοι (18-29 ετών), οι εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι και οι άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα.

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται με ηλεκτρονικό τρόπο στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ και μέσω ΚΕΠ.

Ειδικότητα - Θέσεις

Ψυχολόγοι 1.250

Κοινωνικοί λειτουργοί 1.250

Βοηθητικό προσωπικό ΑμεΑ 800

Επιστάτες 1.050

Καθαριστές 2.056

Λογοθεραπευτές 80

Εργοθεραπευτές 70

Σχολικοί νοσηλευτές 90

Φυσικοθεραπευτές 60

Οδηγοί σχολικών 50

Συνοδοί 50

Τραπεζοκόμοι 596




διαβάστε περισσότερα...

ΑΣΕΠ: Πίνακες κατάταξης υπαλλήλων για διαθεσιμότητα σε υπ. Πολιτισμού & Αθλητισμού και ΕΦΕΤ

Νέους προσωρινούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων προς διαθεσιμότητα, οι οποίοι αφορούν το υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού και τον Ενιαίο Φορέα Ελέγχου Τροφίμων (ΕΦΕΤ), κατάρτισε το ΑΣΕΠ.




Όπως επισημαίνεται από την ανεξάρτητη Αρχή, η λίστα των υπαλλήλων καταρτίζεται κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, ανά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, βάσει των ψηφιακών πινάκων συνδρομής κριτηρίων που απέστειλαν οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού του υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού (Κεντρική Υπηρεσία), της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού (ΓΓΑ) και του ΕΦΕΤ, σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Τονίζεται ότι η μοριοδότηση των προσόντων των υπαλλήλων και η κατάρτιση των σχετικών βαθμολογικών πινάκων κατάταξης βασίζεται αποκλειστικά στα στοιχεία όπως ακριβώς απεστάλησαν από τους ανωτέρω φορείς. Επισημαίνεται δε ότι για λόγους διαφάνειας της διαδικασίας επιλογής του προσωπικού, που θα τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας και προκειμένου να καταστεί δυνατός ο έλεγχος περί ορθής μοριοδότησης των προσόντων των υπαλλήλων βάσει των υποβληθέντων πινάκων με τα κριτήρια αξιολόγησης, οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ. Οι πίνακες αυτοί, όπως προβλέπεται, διαβιβάστηκαν για τις περαιτέρω ενέργειες στα οικεία Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια τα οποία είναι αρμόδια για την έκδοση των τελικών πινάκων.


διαβάστε περισσότερα...

Με εξετάσεις η μετακίνηση των 3.000 διαθέσιμων δημοτικών ασυνομικών

Μέσω εξετάσεων θα διασφαλίσουν την μετακίνησή τους στην ΕΛΑΣ, οι δημοτικοί αστυνομικοί που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.



Σύμφωνα με υπουργική απόφαση που υπέγραψε ο Κυρ. Μητσοτάκης, οι “διαθέσιμοι” που θα μετακινηθούν στην Αστυνομία θα περάσουν από ψυχομετρικά τεστ, καθώς εκτός εκτός από τα κριτήρια τα οποία ισχύουν για όλους τους διαθέσιμους υπαλλήλους, στη συγκεκριμένη περίπτωση θα ληφθούν υπόψη και θα μοριοδοτηθούν οι ψυχοσωματικές εξετάσεις, όπως επίσης η ηλικία και το ύψος των υποψηφίων προς μετακίνηση. Υπενθυμίζεται άλλωστε ότι η ΕΛΑΣ θα αποτελέσει και το φορέα που θα απορροφήσει τους περισσότερους δημοτικούς αστυνομικούς, περίπου 1.700 από τους συνολικά 3.000.

Ανάλογη διαδικασία, χωρίς ωστόσο τα ψυχομετρικά τεστ, θα ακολουθηθεί και για τους δημοτικούς αστυνομικούς, που θα μετακινηθούν στα σωφρονιστικά καταστήματα του υπουργείου Δικαιοσύνης και υπολογίζονται σε περίπου 700.

Για τους δημοτικούς αστυνομικούς που δεν θα καταφέρουν να “περάσουν” από τα συγκεκριμένα κριτήρια, παραμένει πάντα η δυνατότητα μετακίνησης στις υπηρεσίες Μετανάστευσης του υπουργείου Εσωτερικών ή σε υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών. Μετά την παρέλευση του οκταμήνου, όπως προβλέπεται και στον νόμο, όσοι δεν κατορθώσουν να επανατοποθετηθούν θα οδηγηθούν οριστικά εκτός Δημοσίου.

Σε δηλώσεις του πάντως και χθες, ο Κυρ. Μητσοτάκης, υπογράμμισε πως “η διαφάνεια και η αντικειμενικότητα στη διαδικασία επανατοποθέτησης κάθε υπαλλήλου σε νέα θέση, διασφαλίζεται από την εποπτεία και τον έλεγχο του ΑΣΕΠ”.


διαβάστε περισσότερα...