Διευκολύνσεις στους εργοδότες για να μην κάνουν απολύσεις

«Πακέτο – δώρο» για την διευκόλυνση των εργοδοτών ώστε να μην επιβαρύνονται δραματικά με πρόστιμα και υψηλές εισφορές προκειμένου να μην καταφύγουν σε απολύσεις και λουκέτα την ερχόμενη δύσκολη διετία προωθεί το Υπουργείο Εργασίας σε μια προσπάθεια να διευρύνει την ασφαλιστική βάση ώστε να εξισορροπήσει τη δραματική απώλεια εσόδων εξαιτίας της ύφεσης. Παράλληλα αναζητούνται σε συνεργασία με την ομάδα Ράινενμπαχ νέες μορφές χρηματοδότησης της ασφάλισης όπως επιβολή νέου τέλους επί πάσης φύσεως συναλλαγών. Τα κυριότερα μέτρα που επεξεργάζονται οι υπηρεσίες του υπουργείου και του ΙΚΑ είναι : -Μείωση των εργοδοτικών εισφορών έως 10% μέχρι το τέλος του 2012 για τους συνεπείς εργοδότες οι οποίοι θα κάνουν χρήση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας στην επιχείρησή τους από την 1η Μαρτίου 2012. - Μείωση των προστίμων και των πρόσθετων τελών καθυστέρησης στο 36% από 120% που είναι σήμερα - Μείωση προστίμων για υποβολή ΑΠΔ, αναγγελία μεταβολών μητρώων εργοδοτών και κατάργηση κυρώσεων για το ειδικό βιβλίο. Στους εργοδότες θα δίνεται η δυνατότητα να μην καταβάλουν τις τρέχουσες εισφορές ενός μήνα για ένα έτος και στο τέλος του έτους να καταβληθεί η οφειλή επιμερισμένη δια 12. Το Υπουργείο Εργασίας εκτός από τα φλέγοντα θέματα της ανεργίας και της δραματικής υστέρησης εσόδων των ταμείων λόγω της ύφεσης, το 2012 «πιέζεται» να εφαρμόσει άμεσα τις επιταγές του μνημονίου ενώ από τη πρωτοχρονιά ισχύουν αλλαγές σε όρια ηλικίας και συντάξεις που απορρέουν από τους πρόσφατους ασφαλιστικούς νόμους. Η πρώτη επιταγή του 2012, είναι το νομοσχέδιο για τη μείωση των επικουρικών συντάξεων έως 25% που πρέπει να κατατεθεί τον Ιανουάριο στη Βουλή. Ο Υπουργός Εργασίας κ. Γιώργος Κουτρουμάνης έθεσε ως προϋπόθεση τη συμφωνία και των 3 κομμάτων, τονίζοντας ότι «αν δε μαζευτεί τώρα η κατάσταση, θα οδηγηθούμε σε δραματικές μειώσεις». - Το 2012 αυξάνονται τα όρια ηλικίας και τα έτη ασφάλισης από 6 μήνες έως 3 χρόνια ενώ αυξάνονται από 4 σε 5 τα πλασματικά έτη που μπορούν να αναγνωριστούν - Αρχίζει η εφαρμογή της νέας λίστας βαρέων-ανθυγιεινών - Εφαρμόζεται υποχρεωτικά το εργόσημο για τους κατ οίκον εργαζόμενους - Αυξάνονται έως 23% οι ασφαλιστικές εισφορές του ΟΓΑ - Από 1η Μαρτίου καθιερώνεται η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας και η ταυτόχρονη καταβολή μισθών, εισφορών, ΦΜΥ στις τράπεζες Τι αλλάζει για τους ασφαλισμένους στο δημόσιο Για ασφαλισμένους στο Δημόσιο έρχονται ξανά αλλαγές τόσο στο χρόνο ασφάλισης και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων όσο και στο ποσό της σύνταξης,τον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών, τις επικουρικές και το εφάπαξ. Συγκεκριμένα από την 1-1-2012 με το νόμο 3865/2010 που ψηφίστηκε το καλοκαίρι του 2010 τα όρια ηλικίας των ανδρών δημοσίων υπαλλήλων από τα 36 έτη για συνταξιοδότηση στα 58 αυξάνονται κατά 1 έτος φτάνοντας τα 37 ενώ το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 59. Υπενθυμίζουμε εδώ πως το συγκεκριμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης θεμελιώνετε με τη συμπλήρωση 25 ετών ασφάλισης για το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης. ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ 36 2011 58 37 2012 59 - Αντίστοιχα για όσες ασφαλισμένες συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης εντός του 2011 από την 1η Ιανουαρίου, το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη παραμένει στα 58 έτη αυξάνεται όμως ο απαραίτητος χρόνος ασφάλισης στα 36 από τα μ έχρι σήμερα 35 έτη. - Από την 1-1-2012 το όριο συνταξιοδότησης γίνεται 63 ετών από 61 για πλήρη σύνταξη για όσους συμπληρώσουν εντός του 2012 τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης και 58 ετών από 56 για τη μειωμένη. - Επιπρόσθετα από την 1-1-2012 αυξάνεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για τους δημόσιους υπαλλήλους γονείς ανηλίκων τέκνων από το 52ο έτος της ηλικίας στο 55ο. Το δικαίωμα αυτό είχε επεκταθεί το 2011 και στους πατέρες ανηλίκων τέκνων, οι οποίοι και αποκτούν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με τις ευνοϊκές αυτές διατάξεις εφόσον θεμελιώσουν εντός του 2012 με 25ετία. Προσοχή καθώς από την 1-1-2013 παύει να ισχύει το εν λόγω καθεστώς ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ 25 από 1/1/2011 52 25 2012 55 - Ανάλογη ρύθμιση ισχύει και για τους τρίτεκνους γονείς (άνδρες - γυναίκες) οι οποίοι από την 1-1-2012 πρέπει να έχουν συμπληρώσει 23 έτη ασφάλισης ( από 20 που ίσχυε) ενώ το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 55. Και στις δύο περιπτώσεις (3τεκνοι, γονείς ανηλίκων) το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί και από τους δυο γονείς. -Για τους ενστόλους, από την 1-1-2012 ο χρόνος ασφάλισης που απαιτείται για τη θεμελίωση δικαιώματος για συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας αυξάνεται από τα 26 έτη σε 27,5. - Κατά 6 μήνες αυξάνονται τα έτη ασφάλισης για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σύμφωνα με το νόμο Σιούφα (2084/92) για 13 ομάδες ασφαλισμένων από 12 Ταμεία κύριας ασφάλισης και τα αντίστοιχα επικουρικά. Από το 2012 μειώνεται κατά 5% του ποσοστού αναπλήρωσης για συντάξεις δημοσίου και ασφαλισμένων σε Ταμεία ΔΕΚΟ- Τραπεζών Δηλαδή για ένα εργαζόμενο που συμπληρώνει το 2012 35 έτη ασφάλισης και συνταξιοδοτείται μέσα στο 2012, τα 30 χρόνια υπολογίζονται με ποσοστό αναπλήρωσης 80% και μόνο τα 5 χρόνια με 75%.Αυτό σημαίνει ότι η συγκεκριμένη αλλαγή αυτή δεν αποτελεί σε καμιά περίπτωση κριτήριο ή λόγο να συνταξιοδοτηθεί ο εργαζόμενος νωρίτερα. Ιδιωτικός τομέας - Ασφάλιση στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ Τι αλλάζει από 1-1-2012 Ανδρες ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης Από την 1-1-2012 αναπροσαρμόζεται ο χρόνος ασφάλισης για τους άνδρες ασφαλισμένους μέσω της προσθήκης 300 επιπλέον φτάνοντας τις 11.100, αλλαγή που μεταβατικά θα συνεχιστεί κάθε έτος μέχρι να φτάσει τις 12.000 ημέρες ασφάλισης το 2015. Ετσι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε μετά τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης και του ορίου ηλικίας που ισχύει το 2012, δηλαδή στα 59ο με τουλάχιστον 11.100 ημέρες ασφάλισης.. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 10.800 58 2012 11.100 59 Παράδειγμα : Ασφαλισμένος 54 ετών με 9.100 ημέρες ασφάλισης, αναγνωρίζει 1.500 ημέρες εντός του 2012 και φτάνει συνολικά τις 10.600 και κατά συνέπεια θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης όταν συμπληρώσει το 59ο έτος της ηλικίας του και 11.100 ημέρες ασφάλισης. Ανδρες ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στο καθεστώς των Βαρέων Από την 1-1-2012 ανακαθορίζεται το όριο ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης με 35ετία των ασφαλισμένων που έχουν πραγματοποιήσει 7500 ημέρες εργασίας στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα με την προσθήκη εννέα (9) μηνών για κάθε έτος και μέχρι το 60ο για τη λήψη πλήρους σύνταξης. Θα διαμορφωθεί κατά συνέπεια το όριο για τη μειωμένη στα 54 έτη και 6 μήνες και για την πλήρη στα 56 και 6 μήνες αντίστοιχα. Εξακολουθεί να ισχύει όσον αφορά τη θεμελίωση η προϋπόθεση που προβλέπει ότι από τις 10.500 Η.Ε. οι 7.500 τουλάχιστον πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί στα ΒΑΕ. Έτσι ο ασφαλισμένος που το 2012 θα συμπληρώσει 10.500 ημέρες εκ των οποίων 7.500 ημέρες στα ΒΑΕ θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με το όριο ηλικίας που θα ισχύει τότε δηλαδή με μειωμένη στα 54 και 6 μήνες και πλήρη στα 56 και 6 μήνες. Παράδειγμα : Ασφαλισμένος που έχει φέτος 8.000 ημέρες στα Βαρέα και 9.000 συνολικά συμπληρώνει με εξαγορά το 2012 τις 10.500 ημέρες εργασίας και συνταξιοδοτείται με πλήρη σύνταξη όταν γίνει 56 ετών και 6 μηνών. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 10.500* 55 και 9 53 και 9 2012 10.500 56 και 6 54 και 6 Γυναίκες ασφαλισμένες με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης Από την 1-1-2012 συνεχίζεται και η εξομοίωση σταδιακά του ορίου ηλικίας λήψης πλήρους σύνταξης με 4.500 ημέρες ασφάλισης των γυναικών ασφαλισμένων προσεγγίζοντας εκείνο των ανδρών. Συγκεκριμένα ορίζεται ότι το 60ο έτος της ηλικίας, που αποτελούσε το όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης των μέχρι 31.12.92 ασφαλισμένων γυναικών, αυξάνεται σταδιακά, κατά 1 έτος κάθε χρόνο και μέχρι το 65ο. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 4.500 61 2012 4.500 62 Προσοχή! Οι ασφαλισμένες με 4500 ημέρες ασφάλισης δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας, όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος που συμπληρώνουν το 55ο έτος της ηλικίας τους. Παράδειγμα : Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας της το έτος 2012 και έχει 100 ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο τα προηγούμενα 5 χρόνια θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη στο 57ο έτος της ηλικία. Η συγκεκριμένη ασφαλισμένη να συνεχίσει να εργάζεται εάν επιθυμεί μειωμένη σύνταξη καθώς χρειάζονται 100 ημέρες κάθε χρόνο και τα τελευταία 5 έτη πριν την υποβολή της αίτησης. Οι ασφαλισμένες που συνταξιοδοτούνται με 10.400 ημέρες ασφάλισης από 1.1.2012 θα πρέπει να συμπληρώνουν 10.800. Αντίστοιχα το 58ο έτος που απαιτείται για πλήρη σύνταξη αυξάνεται στο 59ο ενώ το όριο ηλικίας των 56 ετών που απαιτείται για λήψη μειωμένης σύνταξης ανεβαίνει στο 57ο έτος ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 10.400 58 56 2012 10.800 59 57 Μητέρες ανηλίκων τέκνων με 5.500 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ Από 1.1.2012 αυξάνονται και τα όρια ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης των μητέρων ανηλίκων παιδιών εφόσον θεμελιώσουν το σχετικό δικαίωμα εντός του έτους. Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες θα πρέπει να συγκεντρώνουν αθροιστικά τις δύο απαραίτητες προϋποθέσεις της ύπαρξης ανηλίκου τέκνου και της συμπλήρωσης των 5.500 ημερών ασφάλισης. Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν τους πλασματικούς χρόνους των τέκνων για θεμελίωση ως μητέρες ανηλίκων. Παράδειγμα : Ασφαλισμένη μητέρα που έχει 2 παιδιά το ένα εκ των οποίων ανήλικο και κατά το έτος 2012 συμπληρώνει τις 5.500 ημέρες ασφάλισης θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη στο 60ο έτος ή στο 55ο με μειωμένη. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 5.500 57 52 2012 5.500 60 55