Δευτέρα 3 Οκτωβρίου 2011
Ρέππας: Λιγότερες οι προσλήψεις το 2012
Η αναλογία 1 προς 10 στις προσλήψεις ενδέχεται να μην τηρηθεί το 2012, σύμφωνα με όσα δήλωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Δημήτρης Ρέππας απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου σχετικά με τη μείωση του προσωπικού στο δημόσιο τομέα. "Είναι μεγάλη η μείωση του αριθμού των απασχολουμένων με κάθε σχέση εργασίας στο κράτος, στενό και ευρύτερο, τα δύο τελευταία χρόνια. Φθάνει περίπου τις 200.000. Ο κανόνας 1 προς 10 που ισχύει και τηρείται φέτος για τις προσλήψεις τακτικού προσωπικού είναι πιθανόν να γίνει ακόμη αυστηρότερος το 2012. Αντί να ισχύσει η αναλογία 1 προς 5 που αρχικώς προβλεπόταν, να έχουμε πολύ μικρότερο αριθμό προσλήψεων. Το ίδιο και για τις προσλήψεις συμβασιούχων, όπου η δέσμευση για μείωση κατά ένα ακόμη 10% σε σχέση με φέτος μέσα στο 2012, μπορεί τελικώς να μετατραπεί σε εξαιρετικά περιορισμένο αριθμό προσλήψεων για το απολύτως αναγκαίο προσωπικό ή και μηδενισμό προσλήψεων. Την ίδια στιγμή, όπως γνωρίζετε, στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης στο κράτος προωθείται η μείωση κατά 30% των υπηρεσιακών μονάδων και η κατάργηση των οργανικών θέσεων που δεν κατέχονται σήμερα. Με την πολιτική διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού μέσα στο 2011, έχουμε πετύχει εξοικονόμηση ύψους 600 εκ. ευρώ για το τακτικό προσωπικό και 300 εκατ. ευρώ για τους συμβασιούχους", τόνισε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Δημήτρης Ρέππας.Παράλληλα, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης επισήμανε ότι όσοι ενταχθούν σε καθεστώς εργαιακής εφεδρείας θα αμείβονται με το 60% του βασικού μισθού, ο οποίος όμως θα υπολογίζεται βάσει των μισθών που θα προκύψουν από το νέο μισθολόγιο.Επίσης, καθ’ όλη τη διάρκεια θα έχουν ασφαλιστική κάλυψη, ενώ υποστήριξε ότι η παραμονή τους σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας δεν θα προσμετράται στον υπολογισμό της σύνταξης, άρα δεν θα την επηρεάζει αρνητικά. Σύμφωνα με τον ίδιο, δεν θα επηρεάζει και τη λήψη του εφάπαξ για όσους το δικαιούνται.
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου