Πρόθυμο το 55% να δεχθεί μείωση μισθού αντί απολύσεων

Αρνητικές (κατά μέσο όρο -13%) προδιαγράφονται οι προοπτικές απασχόλησης στο σύνολο της οικονομίας, με εξαίρεση τον κλάδο του τουρισμού, στο τρίμηνο Ιουλίου-Σεπτεμβρίου ενώ σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι φοβούνται ότι θα χάσουν τη θέση εργασίας τους στο επόμενο διάστημα.





Τις αρνητικές αυτές τάσεις αποτυπώνουν δύο έρευνες που πραγματοποίησαν η Manpower για τις προοπτικές απασχόλησης και η Randstad Hellas για την κατάσταση των εργαζομένων.

Σύμφωνα με την πρώτη έρευνα που έγινε σε δείγμα 752 εργοδοτών, το 22% των επιχειρήσεων αναμένει μείωση του συνολικού αριθμού των ατόμων που απασχολούν στο επόμενο τρίμηνο και αφαιρώντας τις εποχικές διακυμάνσεις (εποχική αύξηση των θέσεων εργασίας στον κλάδο του τουρισμού) ο δείκτης των συνολικών προοπτικών απασχόλησης διαμορφώνεται στο -13%, παρουσιάζοντας μείωση τεσσάρων ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

Προοπτικές
Συνολικά, οι προοπτικές απασχόλησης καταγράφονται αρνητικές στους οκτώ από τους εννέα τομείς της ελληνικής οικονομίας με τη μεγαλύτερη κάμψη στις κατασκευές ( -25%) και στο εμπόριο (-23%). Ακολουθούν, με αρνητικές προοπτικές, οι κλάδοι της μεταποίησης (-17%) των χρηματοοικονομικών, ασφαλειών, ακίνητης περιουσίας, παροχής υπηρεσιών σε επιχειρήσεις (-15%) και ο δημόσιος τομέας και οι κοινωνικές υπηρεσίες ( -13%). Σε σύγκριση με το τρίτο τρίμηνο του 2011, τα σχέδια προσλήψεων ενισχύονται κατά 13 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα του τουρισμού και στη γεωργία (αύξηση κατά μία ποσοστιαία μονάδα). Δυσοίωνο προδιαγράφεται το κλίμα των προσλήψεων στην ευρύτερη περιφέρεια Αττικής (-9%) και στη βόρεια Ελλάδα (-11%).

Φόβος
Στη δεύτερη (διεθνή) έρευνα, από το σύνολο των ερωτηθέντων στην Ελλάδα, περίπου οι μισοί (49,8%) φοβούνται ότι θα χάσουν την εργασία τους, ποσοστό το οποίο παρουσιάζει αύξηση 2% σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο του 2012. Υψηλότερο ποσοστό (54,2%) παρουσιάζεται στις γυναίκες απασχολούμενες. Το 65% των εργαζομένων στην Ελλάδα διαπιστώνουν ότι τα οικονομικά αποτελέσματα των επιχειρήσεων βρίσκονται υπό πίεση (δεύτερο υψηλότερο ποσοστό μετά την Ουγγαρία με τη Γερμανία στον αντίποδα με 27%, τη Χιλή με 29%, την Τουρκία με 35%).

Στην Ελλάδα περισσότεροι από τους μισούς (55%) εργαζομένους που έλαβαν μέρος στην έρευνα, θα ήταν πρόθυμοι να δεχτούν μείωση μισθού για να αποτραπεί μια πιθανή μείωση προσωπικού, καθώς και για να διασφαλίσουν τη δική τους εργασία. Η Ισπανία (57%), η Ιταλία (55%), και η Ινδία (71%) αποτελούν επίσης χώρες στις οποίες οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι θα συνέβαλαν μειώνοντας τις αποδοχές τους, προκειμένου να σωθούν θέσεις εργασίας.